Signaleerder Schulden

---

Aanvraagnummer: 41555
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Midden-Groningen
Locatie: Hoogezand
Uren per week: 32 per week
Tarief: 70 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 2,5 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 18-06-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Als Team Eropaf richten wij ons in belangrijke mate op inwoners met beginnende schulden maar met name ook op inwoners die al enige jaren met schuldenproblematiek te maken hebben. Team Eropaf zoekt proactief contact met betreffende groep inwoners om ondersteuning te bieden om uit de schuldensituatie te komen. De medewerker Team Eropaf werkt op een ‘outreachende’ manier, het verkrijgen van vertrouwen bij de inwoner en die kunnen motiveren richting een oplossing zijn belangrijke waarden in dit werk. Dat vraagt van de professional niet alleen kennis van schuldhulpverlening maar juist ook van gesprekstechnieken. Je gaat het brede gesprek aan met een inwoner en brengt de inwoner op een coachende wijze in beweging.

Als medewerker van Team Eropaf werk je nauw samen met je collega ̕s van het Team Eropaf, je collega's van de Kredietbank Midden-Groningen en de collega ̕s vanuit het sociaal team. Daarnaast onderhoud je vele andere contacten die belangrijk kunnen zijn voor de ondersteuning van de inwoner, bijvoorbeeld met de sociale dienst maar ook met de voedselbank of vrijwilligers van Schuldhulpmaatje.

Kandidaatomschrijving

Voor deze functie zoeken we iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden en een tactvolle, proactieve en open houding naar zowel inwoners als ketenpartners.

Om te komen tot oplossingen is een open – en motiverende houding naar klanten erg belangrijk. Je hebt inzicht in financiële problemen en de daarbij spelende psychosociale factoren. Enige jaren ervaring in de schuldhulpverlening, vroegsignalering en werkervaring binnen het sociaal domein zijn daarbij van belang.

Een collega met goede contactuele vaardigheden, met de nodige dosis humor, die flexibel is, verantwoordelijkheid toont, goed kan plannen en initiatiefrijk is past het beste in het team.

Kandidaat kan 1 juli 2026 starten.

Een zittende leverancier heeft op het gebied van dienstverlening c.q. leveringen mogelijk meer kennis van de aanbestedende dienst dan zijn concurrenten. Daarmee heeft de zittende leverancier bij het inschrijven op de aanbesteding van deze opdracht een voorsprong op de concurrentie.

Interviewplanning
De gesprekken worden z.s.m. na sluiten van de opdracht gepland. Toelichting op rooster
Werkdagen dinsdag tot en met vrijdag. Voorkeur op locatie. In overleg maximaal 8 uur thuiswerken. Bijlagen

Eisen

Inkoopvoorwaarden en overeenkomst van opdracht

Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen en met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. Zie bijlagen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.

We werken conform wet DBA

We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat het aanbod van een personele dienstverlener komt.

Verklaring omtrent gedrag

De kandidaat die aangeboden wordt is in het bezit van een goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen. Dit blijkt duidelijk uit de offerte en wordt tegelijk met de ondertekende overeenkomst ingediend. Een goedgekeurde VOG is een voorwaarde om te opdracht te kunnen uitvoeren.

Contactpersoon

Uit de offerte blijkt duidelijk wie de contactpersoon is voor de opdrachtgever en waarmee contact opgenomen kan worden als de aangeboden kandidaat uitgenodigd wordt voor een verificatiegesprek.

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente werkervaring met vroegsignalering binnen de schuldhulpverlening. Dit is in het CV duidelijk aangegeven door middel van arcering.

Kennis van systemen

Kandidaat heeft ervaring met het werken met VPS en Allegro. Dit is in het CV duidelijk aangegeven door middel van arcering.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Communicatieve vaardigheden

Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken aan de deur en/of het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners over financiën. Omschrijf dit duidelijk aan de hand van een praktijkvoorbeeld.Weging: 20 %

Werkervaring

Meerdere jaren recente werkervaring in de schuldhulpverlening en/of binnen het sociaal domein met aandachtsgebied financiën. Hoe meer ervaring en hoe beter deze aansluit, hoe meer punten.Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
We letten op de relevante opleiding en werkervaring. Kennis van de doelgroep en het kunnen beschrijven van mogelijke casussen. De motivatie van de kandidaat voor de opdracht en de voorbeelden welke de kandidaat kan geven over zijn eigen functioneren en eigenschappen en ervaringen uit de praktijk. Weging: 25 %

---