Ga naar de inhoud 
Administratief juridisch medewerker toezicht & handhaving
Aanvraagnummer: 41734
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Veere
Locatie: Domburg
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-06-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Team
Je werkt in het team van toezicht en handhaving. Je collega's zijn toezichthouders, juristen, Boa's, fiscaal toezichthouders en collega administratief medewerkers
Opdracht
Je biedt administratief-juridische ondersteuning in het team toezicht en handhaving. Deze werkzaamheden bestaan uit:
- Mondelinge en schriftelijke communicatie over (mogelijk) illegale situaties in onze gemeente.
- Het samenstellen van dossiers voor juridische procedures.
- Het ondersteunen van het team toezicht en handhaving bij hun werkzaamheden en handhavingstrajecten. Het kan gaan om bouw gerelateerde zaken, maar ook om strijdigheden met het Omgevingsplan, Huisvestingsverordening of de APV.
- Het verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie dan wel de afdeling.
Vereisten
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als administratief juridisch medewerker bij een gemeente;
- Kandidaat heeft een maximale reistijd van 1 uur naar het gemeentehuis in Domburg;
- Kandidaat is bereid om alle werkdagen op kantoor aanwezig te zijn.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau in een juridisch-administratieve functie (50 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als administratief juridisch medewerker toezicht en handhaving bij een gemeente (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) sterk
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantvriendelijk
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Onderzoekend
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.