Projectleider opvanglocaties vluchtelingen

Opdracht

Voor het programma Opvang Vluchtelingen zijn wij op zoek naar een projectleider opvanglocaties vluchtelingen. Het programma gaat over de opvang van Oekraïnse ontheemden en asielzoekers binnen de gemeente. De projectleider opvanglocaties vluchtelingen is verantwoordelijk voor het realiseren van locaties waarmee aan de taakstellingen voor deze groepen voldaan kan worden. Als projectleider coördineer je de strategie, besluitvorming, de planning, zoektocht en realisatie van de locaties. Je adviseert het bestuur en programmamanager over politiek-bestuurlijke aspecten.

Locaties die op dit moment gezocht worden en waarvoor de projectleider verantwoordelijk is:

• Asielopvang: we werken aan de voorbereiding op de spreidingswet. Met een taakstelling van 536 asielopvangplekken en de wens om dat te verdelen over 4 kleinschalige locaties ligt er een behoorlijke taak om locaties aan te wijzen die vervolgens door COA verbouwd en in gebruik kunnen worden genomen
• Opvang Oekraïense ontheemden: de huur van een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen stopt in het najaar van 2025. Op deze locatie worden momenteel 500 vluchtelingen opgevangen. Om ervoor te zorgen dat er volgend jaar een passend vervolg kan worden geboden, ligt er nu de vraag om een nieuwe locatie te zoeken en een organisatie in te richten die de ontwikkeling van een nieuwe locatie kan begeleiden.

Daarnaast stuurt de projectleider alle collega’s die werken aan beheer en onderhoud van bestaande opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden aan.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider in het fysiek domein binnen een gemeentelijke organisatie;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken in politiek gevoelige dossiers, die te maken hebben met weerstand in de samenleving (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van bestuursadviezen en succesvolle begeleiding van het besluitvormingsproces van begin tot einde (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het domein vluchtelingen (40 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het zoeken, aanwijzen en realiseren van locaties voor voorzieningen die gevoelig liggen (bijvoorbeeld: opvanglocaties, locatie voor detentie, psychiatrische inrichting of begeleid wonen) (40 punten) ;
6. Aantoonbare werkrvaring binnen het sociaal domein (20 punten).

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 september 2024 tussen 14:30 en 16:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.