Fraud Blocker Expert Digitale Toegankelijkheid | Freelance Opdrachten

Expert Digitale Toegankelijkheid

Logo van provincie overijssel met een gestileerde letter "o" in blauw en roze, met de tekst "provincie overijssel" in grijs.

Aanvraagnummer: 4505
Organisatie: Provincie Overijssel
Locatie: Provincie Overijssel
Uren per week: 24-36 uur
Tarief: €0 - €120 per uur
Regio: Overijssel
Startdatum: 6-1-2025
Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 01-11-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Gunningscriteria
4. Een afgeronde cursus WCAG (15 punten);
5. Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het documenteren van processen voor digitale toegankelijkheid binnen een overheidsinstelling (30 punten);
6. Ervaring met Esri-suite, Tableau, Maglr of InDesign (20 punten);
7. Ervaring met contractbeheer met externe leveranciers (maak dit aantoonbaar in het cv) (20 punten);
8. Een maximum uurtarief van €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat voldoet aan het profiel.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender vergelijkt de cv’s van kandidaten die aan de minimumeisen voldoen, op de gunningscriteria.

De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief bepalend. De overige kandidaten worden niet aan de opdrachtgever voorgelegd.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever vergelijkt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op de volgende criteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). De overige worden niet uitgenodigd.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren. Indien geen enkele kandidaat voldoende scoort, wordt stap drie herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die volgens de organisatie het beste voldoet aan het profiel. De overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er is een opschortende termijn voor behandeling van eventuele bezwaren.