Aanvraagnummer: 5164
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 1-1-2025 t/m 31-12-2025
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 2-12-2024 16:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Communicatie-adviseur met “hands-on” mentaliteit voor Werkcentrum Noordoost-Brabant
- Het in samenwerking met projectleiders en het ingehuurde marketingbureau realiseren van communicatie doelstellingen van Werkcentrum Noordoost-Brabant.
- Het zorgen voor het bereiken van onze verschillende doelgroepen. . We richten ons binnen het Werkcentrum op diverse klantgroepen. Dit zijn werk(zoek)enden, ZZP-ers, jongeren en werkgevers. De communicatie-adviseur adviseert en ondersteunt bij het bereiken van deze klantgroepen en bewaakt ook mede de samenhang tussen de communicatie-uitingen.
- Het uitvoeren van de communicatie-activiteiten en promotie van diverse evenementen.
- Het ondersteunen van de netwerkmanager Werkcentrum Noordoost-Brabant en de projectleiders bij deelprojecten.
- Het zorgdragen voor communicatie via diverse kanalen: online, nieuwsbrieven en website
- Het geven van opdrachten rondom de vormgeving van diverse communicatiemiddelen
De overige werkzaamheden
- Schrijft het jaarlijks communicatieplan, inclusief content strategie.
- Coördineert de uitvoering van de in het Communicatieplan opgenomen werkzaamheden van het Werkcentrum, aangaande alle online marketing en communicatie activiteiten.
- Zorgt voor een goede verbinding met de professionals in het Werkcentrum, zodat de communicatie goed aansluit bij de behoefte.
- Werkt samen met het ingehuurde marketingbureau om de communicatiedoelstellingen van het Werkcentrum te bereiken.
- Ondersteunt de externe- en interne communicatie door het aanleveren van communicatiemateriaal, o.a. voor conferenties en beurzen.
- Coördineert de opdrachten rondom vormgeving van benodigde communicatiemiddelen.
- Draagt bij aan het ontwikkelen van producten en activiteiten gericht op het bevorderen van verbinding en interactie tussen alle betrokken partijen.
- Geeft communicatie-ondersteuning aan deelprojecten van het Werkcentrum ter ondersteuning van de projectleiders en netwerkmanager van het Werkcentrum.
- Schrijft content voor specifieke onderwerpen voor de website en/of andere communicatiemiddelen.
- Voeren van overleg met projectleiders, partners en andere Werkcentra als dat bijdraagt aan het kunnen geven van de juiste communicatieondersteuning.
- Denkt mee over de website en plaatst content op de website.
- Ontwikkelt de website verder n.a.v. landelijke richtlijnen van het ministerie SZW indien deze klaar zijn (beoogde implementatie eind 2025).
Kandidaatomschrijving
Een communicatie-adviseur die in staat is zeer zelfstandig en pro- actief te werken. Kandidaat adviseert en ondersteunt projectleiders en netwerkmanager binnen een complexe netwerkorganisatie en is in staat belangen af te wegen en overeenstemming te zoeken.
Eisen
Voorwaarden voor deelname
Minimaal opleidingsniveau
HBO opleiding, richting Communicatie of Marketing. Dit moet blijken uit het CV.
Minimale werkervaring
Minimaal 4 jaar werkervaring als communicatie adviseur. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring als communicatie adviseur
Ervaring als communicatie adviseur binnen een arbeidsmarktregio, WSP, SW-bedrijven, gemeenten, UWV of onderwijs. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring met social media
Ervaring met social media en inzicht in de toepassingsmogelijkheden zoals het bijhouden van een contentkalender. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring met onderhoud van een website
Ervaring met het onderhouden van een website (via CMS) en zorgen voor relevante content. Dit moet blijken uit het CV.
Uurtarief
Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG
Gunningscriteria
Weging prijsdeel:
25 %
Motivatiebrief
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Ruime ervaring in het werk als communicatieadviseur waarbij 3 uiteenlopende werkvelden (de 3 O’s: overheid, ondernemers, onderwijs) een rol spelen. Hiervan ontvangen wij in de motivatiebrief graag een casusbeschrijving.
Ruime ervaring in het werk als communicatieadviseur waarbij 3 uiteenlopende werkvelden (de 3 O’s: overheid, ondernemers, onderwijs) een rol spelen. Hiervan ontvangen wij in de motivatiebrief graag een casusbeschrijving.
Weging:
25 %
Gewenste opleidingsniveau
Gewenste opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau, richting Communicatie of Marketing
Weging:
5 %
Kennis van het samenwerkingsverband
Kennis van het samenwerkingsverband
Kennis van het samenwerkingsverband binnen een Werkcentrum in een arbeidsmarktregio. Dit moet blijken uit het CV.
- ja (5 %)
- nee (1 %)
Weging:
5 %
Betrokkenheid en affiniteit met het werkveld
Betrokkenheid en affiniteit met het werkveld
Betrokkenheid en affiniteit met het werkveld, in het bijzonder de Participatiewet. Dit moet blijken uit het CV.
- ja (5 %)
- nee (1 %)
Weging:
5 %
Werkervaring in zowel non-profit als commerciële werkomgeving
Werkervaring in zowel non-profit als commerciële werkomgeving
Werkervaring in zowel non-profit als commerciële werkomgeving. Dit moet blijken uit het CV.
- ja (5 %)
- nee (1 %)
Weging:
5 %
Werkervaring in het werken met Active Campaign
Werkervaring in het werken met Active Campaign
Werkervaring in het werken met Active Campaign. Dit moet blijken uit het CV.
- ja (5 %)
- nee (1 %)
Weging:
5 %
Interview
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria.
Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen de organisatie.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria.
Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen de organisatie.
Weging:
25 %
