Adviseur Ketenregie & Netwerkontwikkeling (R.E.T)

Aanvraagnummer: 34611
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: RET
Locatie: Rotterdam - Zuid-Holland
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 25-03-2026 10:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Het Team: De RET zoekt ondersteuning voor de afdeling KNO (ketenregie & Netwerkontwikkeling) binnen de Directie Reiziger. Deze directie is verantwoordelijk voor het reizigersproduct en fungeert als opdrachtgever voor Exploitatie en Techniek. Het team bestaat uit ruim tien diverse professionals met de ambitie om het openbaar vervoer elke dag een beetje beter te maken.
Het profiel: De gevraagde werkzaamheden richten zich op het analyseren van trends en ontwikkelingen, adviseren over de inrichting van het netwerk en de benodigde infrastructuur inclusief stallingen en voertuigen, en het borgen van samenhang binnen de organisatie. Er wordt intensief samengewerkt met collega’s van Exploitatie, infrastructuur, voertuigen en Marketing én met gemeenten en de MRDH. De ondersteuning vereist minimaal HBO-niveau, bij voorkeur met een focus op openbaar vervoer en stedelijke mobiliteit, met het vermogen om tussen beleid en praktijk te schakelen en belanghebbenden te verbinden rond gezamenlijke doelen.
De functie: Je analyseert zelfstandig of in een ondersteunende rol trends en ontwikkelingen, voert overleg met stakeholders en interne afdelingen en rekent voorstellen voor netwerkverbeteringen door. Daarnaast draag je bij aan het onderzoek naar een nieuwe tramremise, bijvoorbeeld door scenario-analyses te maken en actief bij te dragen aan strategische keuzes.
Functie-eisen:
- Minimaal HBO opgeleid, bij voorkeur in een vervoerskundige richting, met een scherpe analytische blik en strategische oriëntatie.
- Ervaring met projectmatig werken, waaronder Prince2.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met advieswerkzaamheden.
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het openbaar vervoer.
- Flexibele instelling ten aanzien van werktijden.
- Ervaring met vervoerskundige modellen en werkwijzen.
- Inzicht in het inrichten van een vervoersnetwerk in de OV-sector, met minimaal twee relevante voorbeelden uit je CV.
- Vermogen om zelfstandig te werken in multidisciplinaire teams binnen en buiten de RET.
- Kennis en ervaring met locatieonderzoek.
Competenties:
- Adviesvaardigheden.
- Plannen en opleveren van concrete adviezen en analyses, inclusief het managen van verwachtingen.
- Goede communicatieve vaardigheden en het begrijpelijk maken van complexe en abstracte onderwerpen.
- Organisatiesensitiviteit en inzicht in bestuurlijke verhoudingen en politieke invloeden.
