Aanvraagnummer: 5069
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 24 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 4 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 26-11-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Onze missie is om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Wij zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
De uitdagingen
Met de grote uitdagingen waar we de komende jaren voor staan, willen we voorbereid zijn op het werk dat op ons af komt. We maken de komende jaren een schaalsprong van 130.000 naar 140.000 inwoners. Er worden 1.000 nieuwe huizen per jaar gebouwd en wijken worden uitgebreid. Ook bedrijven vestigen zich graag in onze stad. Belangrijke projecten zijn Stadshagen, Spoorzone, Voorsterpoort en Hessenpoort. De verwachting is dat de komende jaren steeds meer particuliere initiatiefnemers ruimtelijke projecten zullen starten in de stad.
Dit ga je doen
- Je handelt vragen van burgers en bedrijven af en geeft adviezen op het gebied van riolering en stedelijk water.
- Je houdt je bezig met advisering over het planmatig onderhoud van riolering.
- Je geeft ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van klimaatadaptatie.
- Je geeft ondersteuning bij advisering voor ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van stedelijk water in de stad en geeft waar nodig zelfstandig adviezen.
- Je werkt mee aan civieltechnische projecten en reconstructies in de bestaande stad wat betreft riolering en werkt rioolplannen uit. Dit voor zowel de afdeling Stadsbeheer als desgevraagd voor het team Stadsingenieurs.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vraagstukken van stedelijk water;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op riolering van Wateropleidingen.
Gunningscriteria
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, Watermanagement (5 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in advisering over het planmatig onderhoud van riolering (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vraagstukken op het gebied van klimaatadaptatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten én reconstructies op het gebied van riolering (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met rioolplannen uitwerken (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met verschillende belanghebbenden (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief vaardig zowel in woord als geschrift;
- Een verbinder;
- Proactieve houding;
- Een vraag of probleem vanuit verschillende invalshoeken kunnen bekijken en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken;
- Vernieuwende ideeën die je ook goed kunt uitleggen, zodat iedereen je begrijpt;
- Adviserende rol met een beheerbril op.
Je beschikt over analytisch denkvermogen en je bent in staat om technische kennis in de maatschappelijke context te plaatsen; je bent in staat om hierop te adviseren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 49 (week van 2 december 2024). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 22 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 26 november 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.