Aanvraagnummer: 5132
Organisatie: Veiligheidsregio Utrecht
Locatie: Veiligheidsregio Utrecht
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Utrecht
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 25-11-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. We zorgen dagelijks voor de veiligheid van iedereen in de regio. Dit doen we met onze centralisten op de 112-meldkamer, brandweermensen, en collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.
Bij de VRU werken mensen met een passie voor het redden van levens en het voorkomen en bestrijden van incidenten. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
Opdracht
Als interim Afdelingshoofd geef je coachend en motiverend leiding aan een divers team professionals, aangestuurd door twee teamleiders. Je adviseert en begeleidt vanuit je expertise bij de doorontwikkeling naar een professionele en toekomstbestendige afdeling Informatiemanagement & ICT Beheer. De opdracht is tijdelijk tot de vacature voor een permanent Afdelingshoofd is ingevuld.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
3. Aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd bij een Veiligheidsregio.
Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van informatiemanagement en ICT (30 punten);
5. Benoem tenminste 2 voorbeelden in het cv waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het verbeteren van samenwerking op een mensgerichte manier (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd Informatiemanagement en ICT Beheer bij een Veiligheidsregio (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovenstaande profiel voldoet.
Competenties
- Ervaring met het ontwikkelen van een visie en het effectiever en efficiënter maken van structuren, waarbij klantwensen centraal staan.
- Pragmatische, mensgerichte teamleider met inzicht en overzicht;
- Resultaatgericht; goed in pionieren en doelmatig werken;
- Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden;
- Accuraat, toegankelijk en oog voor details;
- Organisatorische kwaliteiten en goed in het stellen van prioriteiten;
- Flexibel in werktijden, analytisch en snel schakelen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13/14 volgens de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 26 november 2024. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 25 november 2024 bericht.
Overige informatie
- De VRU vraagt bij aanvang een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze moet samen met een ID-bewijs op de eerste werkdag getoond worden.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit bedrijf in het handelsregister geregistreerd staan conform Waadi.
De reactietermijn duurt tot maandag 25 november 2024, 09.00 uur.