Fraud Blocker Assetmanager openbare ruimte | Gemeente Den Helder | ZZP

Assetmanager openbare ruimte

Logo van de gemeente Den Helder met een blauw schild met een wit streeppatroon, met daarbovenop een gele kroon, naast de tekst "gemeente DEN HELDER.

Aanvraagnummer: 5158
Organisatie: Gemeente Den Helder
Locatie: Gemeente Den Helder
Uren per week: 36 per week
Tarief: €80 - €100 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 02-12-2024
Optie tot verlenging: 5 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 28-11-2024 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Ben jij de verbindende schakel die onze gemeente nodig heeft? Als assetmanager adviseer je op diverse gebieden zoals afvalsystemen, openbare verlichting & installaties en kabels & leidingen. Je begeleidt projecten en vertaalt de visie naar uitvoerbaar beleid. Bouw mee aan een duurzamer Den Helder en maak samen het verschil!

Wat ga je doen Als assetmanager ben je verantwoordelijk voor de advisering van het college van B&W over huishoudelijk afval, openbare verlichting & installaties en kabels & leidingen. Je vertaalt de gemeentelijke visie naar uitvoerbaar beleid. Beleid dat gedragen wordt door de inwoners en medewerkers van de gemeente Den Helder. Dit bereik je door in gesprek te gaan met onze inwoners en ondernemers. Je weet wat er buiten speelt, niet alleen bij onze inwoners, maar ook bij onze buitendienstmedewerkers. Je voert dan ook veelvuldig overleg met je collega’s.

Verder:
• Houd je je bezig met herbruikbare grondstoffen;
• Beantwoord je bewonersvragen;
• Ben je contactpersoon tussen HVC en de gemeente;
• Lever je een bijdrage aan de jaaropdracht voor de buitendienst;
• Verzorg je juridische procedures;
• Ben je verantwoordelijk voor de financiën van de genoemde beleidsterreinen;
• Bereid je raads- en college-adviezen voor een speel je een rol bij de jaarbegroting.

Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen. Vanaf 1 januari wordt het handhavingsmoratorium op de wet DBA opgeheven. Dat betekent dat belastingdienst mogelijk kan gaan handhaven op schijnzelfstandigheid.

Zelfstandigen die zich willen inschrijven op deze opdracht willen wij vragen om zich via een bureau te laten inschrijven op deze opdracht. Hierin staat de zelfstandige vrij in de keuze voor het bureau.

Indien blijkt dit dat na gunning aan voorgaande niet wordt voldaan betekent dat de gunning automatisch komt te vervallen

Kandidaatomschrijving

Afgeronde HBO opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld civiele techniek of weg- en waterbouw
Ervaring op (afval)inzameling, openbare verlichting, technische installaties en kabels en leidingen
Ervaring bij een gemeente als assetmanager/beheerder of een andere relevante functies
Beschikbaar per 2 januari 2025
De wens is om een kandidaat in dienst te kunnen nemen


Eisen

Voorwaarden voor deelname
Opleiding
De kandidaat heeft een afgeronde HBO bachelor opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld bouwkunde, GWW of civiele techniek. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal een jaar ervaring als adviseur/assetmanager/beheerder openbare ruimte bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %


Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als adviseur/assetmanager/beheerder openbare ruimte bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 25 %


Ervaring 1
De kandidaat heeft ervaring met technische installaties. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %


Ervaring 2
De kandidaat heeft ervaring met openbare verlichting. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %


Ervaring 3
De kandidaat heeft ervaring met afval(installaties) geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %


Ervaring 4
De kandidaat heeft ervaring met kabels en leidingen. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %


Beschikbaarheid
De kandidaat is voor het minimale aantal gevraagde uren beschikbaar per 2 januari 2025.
Weging: 10 %


Overname
De kandidaat kan na 12 maanden kosteloos worden overgenomen. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Weging: 5 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende punten:
- klik met het team
- werkervaring
- kennis

Weging: 20 %

Interviewplanning

De interviews vinden begin december plaats op locatie