Fraud Blocker Bedrijfsarts | Werkzaak Rivierenland | Freelance Opdrachten

Bedrijfsarts

Logo van werkzaak rivierenland met gestileerde tekst en een tekstballon met twee mensfiguren.

Aanvraagnummer: 5288
Organisatie: Werkzaak Rivierenland
Locatie: Werkzaak Rivierenland
Uren per week: 13
Tarief: €160 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: ja, in termijnen van 12 maanden met een maximum van 4 jaar totaal
Sluitingsdatum: 06-12-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

De bedrijfsarts verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerker en adviseert daarnaast het management en interne professionals.

De eisen die Werkzaak Rivierenland stelt aan de bedrijfsarts (BA) zijn de volgende:

Visie

  • De visie van de bedrijfsarts sluit aan op de visie van Werkzaak Rivierenland;
  • De bedrijfsarts is gericht op kansen en mogelijkheden en denkt proactief mee om de re-integratie van medewerkers te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten.

Houding

  • Is onafhankelijk en onpartijdig;
  • Samenwerkingsgericht; zoekt actief het contact met betrokkenen, en interne professionals;
  • Werkt nauw samen met de interne psychologen en de bedrijfsverpleegkundigen. Verwijst onderzoeken indien nodig door naar hen;
  • Communicatief sterk zowel procesgericht als qua inhoud (o.a. duidelijke adviesrapportages en heldere adviezen);
  • De-medicaliseert waar mogelijk en komt met voorstellen hoe re-integratie te bevorderen;
  • Is proactief in het signaleren van trends;
  • Ontwikkelt actief kennis van de organisatie en haar omgeving, verdiept zich in mogelijke re-integratieplekken;
  • Committeert zich aan de waarden van Werkzaak: Meedoen, verbinden en ontwikkelen.

Kennis en kunde

  • Heeft ten minste 5 jaar ervaring als bedrijfsarts in een relevante werkomgeving ( waaronder WSW en Participatiewet) en is bekend met de problematiek van de doelgroep;
  • Kan optreden als arts-gemachtigde namens Werkzaak Rivierenland bij bezwaarprocedures bij het UWV;
  • Heeft actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en de Wet Werk en Inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), WAO, Wet sociale Werkvoorziening (WSW), Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Participatiewet;
  • Heeft kennis van of is bereid zich verdiepen in het cliëntvolgsysteem Compas, en het verzuimregistratiesysteem Onvia;

Netwerk

  • Maakt deel uit van een relevant netwerk, zoals een beroepsvereniging, maatschap of beroeps gerelateerde organisatie;
  • Heeft een uitgebreid netwerk op het gebied van in te zetten interventies;
  • Heeft een netwerk in de regio Rivierenland op het gebied van zorg;
  • Moet een verplichte klachtenprocedure hebben.

Praktisch

  • Werkt op locatie Tiel en Geldermalsen, op vaste werkdagen (dinsdagochtend en donderdag de hele dag);
  • Is minimaal 13 uur per week beschikbaar.

Registratie

  • Werkt binnen de beroepscode;
  • Dient geregistreerd te zijn als bedrijfsarts en kan deze registratie aantonen bij het indienen van de offerte.

Verantwoordelijkheden

  • De bedrijfsarts verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerkers en adviseert daarnaast het management en de interne professionals.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 10 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Heeft ten minste 5 jaar recente ervaring als bedrijfsarts in een relevante werkomgeving ( waaronder WSW en Participatiewet) en is bekend met de problematiek van de doelgroep.

Afgeronde opleiding tot bedrijfsarts NSPOH/SGOB of vergelijkbaar

Geldige BIG-registratie

Werkdagen: dinsdagochtend en donderdag de hele dag.

Heeft aantoonbare ervaring bij het doen van en adviseren bij bezwaarprocedures bij het UWV.

Heeft een klachtenregeling.


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria Kwaliteit

20 %

Externe heeft ervaring als bedrijfsarts bij 3 organisaties die arbeidsgehandicapten in dienst hebben.

40 %

Externe kan tenminste 5 praktijkvoorbeelden beschrijven van succesvolle bezwaarprocedures bij het UWV.

40 %

Externe kan tenminste 5 praktijkvoorbeelden beschrijven van succesvolle interventies bij complexe verzuimdossiers.


Gunningscriterium Prijs

Maximaal: € 160,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

- Communicatievaardigheden
- Samenwerkingsgericht
- Culturele sensitiviteit
- Pro-actief
- Oplossingsgericht


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De datum voor de interviews zullen zo snel mogelijk bekend worden gemaakt.