Campagnemarketeer

Aanvraagnummer: 19953
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: NS
Locatie: Station Utrecht Centraal
Uren per week: 36 per week
Tarief: 85
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 1-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 9-10-2025 16:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Dit ga je doen
Binnen het team Acquisitie maken wij het kiezen voor de trein eenvoudig. Wij verleiden nieuwe reizigers met inspirerende paid media campagnes om vaker de trein te nemen.
Als campagnemarketeer heb je veel invloed en vrijheid, van het briefen van bureaus tot aan de uitwerking van de campagnes. Je zorgt ervoor dat bureaus tijdig worden gebrieft, beoordeelt creatieve concepten en mediaplannen en bewaakt de uitvoering van de campagnes. Daarnaast stuur je bij op basis van tussentijdse evaluaties om de doelstellingen te behalen.
In deze rol werk je nauw samen met de CRM-specialist, content specialist, data-analist en andere campagnemarketeers. Ook stem je af met diverse stakeholders zoals Legal, andere clusters en andere teams in RC Consument. Dit alles vindt plaats binnen een dynamische omgeving vol kansen om onze producten nog beter in de markt te zetten.
Je werkzaamheden:
1. Livegang campagne Weg=Weg Voorjaar
- Briefing bureau’s (media/reclame)
- Beoordeling concept ontwikkeling en uitwerking & uitwerking van middelen voor livegang
- Beoordelen paid media plan
- Briefen & uitwerking interne media
- Inregelen campagne dashboard
- Bijsturen campagne obv de resultaten om doelstellingen te behalen
2. Livegang permissie werving campagne
- Briefing bureau (media/reclame)
- Beoordeling concept ontwikkeling en uitwerking & uitwerking van middelen voor livegang
- Beoordelen paid media plan
- Briefen & uitwerking interne media
- Bijsturen campagne obv de resultaten om doelstellingen te behalen
3. Livegang (herhaal) campagne nieuwe dienstregeling
- Optimaliseren van middelen o.b.v. evaluatie campagnes voor livegang
- Optimaliseren intern en extern mediaplan + uitwerking
- Bijsturen campagne obv de resultaten om doelstellingen te behalen
4. Analyse & advies inzet reizigerscommunicatie bij fraude
- Analyseren van evaluaties en data inzichten over fraude
- Communicatie framework uitwerken
Hier ga je werken
Op de afdeling ComIT, gevestigd op het hoofdkantoor in Utrecht, werken commerciële en IT-professionals in multidisciplinaire teams samen. We hanteren een Agile mindset en werken volgens Scrum. We zijn ondernemend, zelforganiserend en continu gericht op leren, ontwikkelen en verbeteren zodat we een wendbare werkomgeving creëren. Zo kunnen wij nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeften van onze reizigers.
Binnen ComIT maak je deel uit van het team Acquisitie. Zoals de naam al aangeeft, krijgen wij energie van het werven van nieuwe abonnementhouders. We helpen reizigers om voordelig, flexibel én duurzaam te reizen. Ons team behoort tot het Resultaatcluster Consument, dat bestaat uit 12 teams en zich richt op het behalen van KPI’s voor bestaande en potentiële NS-abonnementhouders en verkoop van losse tickets in de consumentenmarkt.
Dit zijn de eisen
Jij bent gespecialiseerd in (online) marketingcommunicatie en acquisitiemarketing. Daarnaast breng je mee:
- Minimaal een afgeronde HBO–opleiding, bij voorkeur richting een marketing-gerelateerde studie
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan als campagnemarketeer
- Ervaring met het aansturen van reclame- en mediabureaus
- Brede kennis van e-mailmarketing (ervaring met Selligent is een pre)
- Inhoudelijke kennis over de juiste inzet, impact en invulling van media en middelen, met een focus op online. Je weet hoe je de inzet van paid en owned media kunt optimaliseren (bijvoorbeeld met a/b-testen)
- Ervaring met grote campagnes met veel impact (TV, Radio etc)
- Een duidelijke visie op data-driven marketing. Je hebt ervaring met gepersonaliseerde communicatie. Je durft je visie ook uit te dragen naar de organisatie
- Enige kennis van analytics tooling (Google Analytics)
- Kennis van de consumentenmarkt, markttrends en –ontwikkelingen
- Ervaring met agile werken is een pre
- Ervaring binnen Corporate organisaties is een pre
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Vereisten / Knock-out criteria- Minimaal een afgeronde HBO–opleiding, bij voorkeur richting een marketing-gerelateerde studie.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan als campagnemarketeer
- Ervaring met het aansturen van reclame- en mediabureaus
- Ervaring met grote campagnes met veel impact (TV, Radio etc)
- Een duidelijke visie op data-driven marketing. Je hebt ervaring met gepersonaliseerde communicatie. Je durft je visie ook uit te dragen naar de organisatie
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Je hebt enige kennis van analytics tooling (Google Analytics)
- Kennis van de consumentenmarkt, markttrends en –ontwikkelingen
- Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1. Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 2. Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 3. Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Gunningscriteria / Wensen
- Brede kennis van e-mailmarketing (ervaring met Selligent is een pre)
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Ervaring met agile werken is een pre
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
