Fraud Blocker Communicatieadviseur Project “Opvang Nieuwkomers Montfoort”

Communicatieadviseur Project “Opvang Nieuwkomers Montfoort”

Logo van de gemeente Montfoort met een wapen met centraal schild geflankeerd door twee leeuwen met daarboven een kroon.

Aanvraagnummer: 4985
Organisatie: Gemeente Montfoort
Locatie: Montfoort
Uren per week: 16 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 25-11-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Organisatie onderdeel
Gemeente Montfoort is een mooie gemeente in het Groene Hart. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen. Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal. De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.

Opdracht
Het gaat hier om een tijdelijk project “Opvang Nieuwkomers Gemeente Montfoort” en dan met name om de communicatie hieromtrent, zowel intern als extern. Een gevoelig bestuurlijk project dat veel vraagt van strategische communicatie. De professional die wij zoeken moet zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar zijn. De professional moet ervaring hebben met dit soort maatschappelijk gevoelige onderwerpen en beschikken over een goed afgestemde politieke en maatschappelijke antenne.

Meer concreet gaat het om de volgende taken (alle over het onderwerp Opvang Nieuwkomers):

Ontwikkelen van een communicatiestrategie;
Ontwikkelen van communicatieplannen;
Adviseren van college en projectteam over communicatievraagstukken;
Verzorgen van omgevingscommunicatie met diverse stakeholders;
Relatiebeheer;
Praktische uitwerking van communicatieplannen, zoals schrijven van webteksten, nieuwsberichten, persberichten, sociale mediaberichten, maken van enquêtes, organiseren van bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken;
Ondersteuning bieden bij perscontacten en woordvoering;
Contactpersoon voor regionaal netwerk;
Actief monitoren van communicatie-effectiviteit en waar nodig optimaliseren van de aanpak.

Vereisten / Knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met het gevoelige onderwerp opvang nieuwkomers (statushouders, Oekraïners en asielzoekers);
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
3. Flexibel inzetbaar, dus ook ’s avonds en in het weekend.

Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een beleidsplan (licht duidelijk toe in het cv) (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur aan het bestuur van een gemeente (licht duidelijk toe in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatiebijeenkomsten (licht duidelijk toe in het cv) (30 punten);
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Analytisch vermogen;
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Verbinder;
- Ondernemend;
- Initiatiefrijk;
- Doortastend;
- Teamplayer;
- Stressbestendig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 december 2024, van 9.00 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Gemeente Montfoort faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 25 november 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.