Content-/Projectmedewerker Binnensport

---

Aanvraagnummer: 13400
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Breda
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 21-7-2025
Optie tot verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk
Sluitingsdatum: 3-7-2025 08:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Content-/Projectmedewerker Binnensport

Het team Sportaccommodaties zoekt tijdelijke versterking! Ben jij de enthousiaste collega die ons de komende maanden komt ondersteunen?

Introductie
Als Content-/Projectmedewerker werk je op het snijvlak van communicatie, marketing en sportbeleid. Je ondersteunt bij de uitvoering van de contentstrategie voor diverse sportinitiatieven in Breda. Denk aan de communicatie rondom Bredaille, de SportContainer, BredaSport.nl, De Kragt en binnensportaccommodaties.


Wat ga je doen?

• Je stelt contentplanningen op en beheert social media en nieuwsitems.
• Je zorgt voor een consistente toepassing van de BredaSport-huisstijl op o.a. websites, bewegwijzering, bestickering en banners.
• Je begeleidt de praktische uitvoering met externe leveranciers (zoals voor borden, bestickering en narrowcasting).
• Je ondersteunt bij de profilering van sportlocaties, evenementen en het sportbeleid van de gemeente.
• Je voert campagnes uit en verzorgt brochures en horecacommunicatie (voor o.a. De Kragt).
• Je fungeert als aanspreekpunt voor communicatie richting sportaanbieders en levert een bijdrage aan de interne communicatie binnen het team binnensport.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld commerciële economie, sporteconomie).
• Je hebt ervaring met contentcreatie, evenementen, communicatie en projectondersteuning.
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en schakelt makkelijk met verschillende collega’s en partners (zoals BredaMarketing).
• Je hebt oog voor detail, gevoel voor beeld en tekst én weet hoe je een huisstijl bewaakt.
• Je denkt actief mee over verbetering en vernieuwing van communicatie rond sport in Breda.

Wat bieden wij?
Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. 

Wie zijn wij?
Wij zijn team binnensport, allemaal op onze eigen manier enthousiast en sportief. Ons team heeft in het afgelopen jaar een aardige race gelopen waardoor we in korte tijd zijn gegroeid naar 55 medewerkers: Samen zijn we verantwoordelijk voor de 22 binnensportaccommodaties van de gemeente Breda.
Lees meer over de Gemeente Breda
 

Vereisten / Knock-out criteria

1. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
2. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
3. Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
4. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
5. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van opleiding communicatie, marketing of sportmanagement. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
6. Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als content- communicatie- of projectmedewerker. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
7. Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met contentcreatie, evenementen, communicatie en projectondersteuning. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als communicatie -, marketing-, of projectmedeweker. Dit moet blijken uit het cv.
   • Kandidaat heeft meer dan 4 jaar ervaring als als communicatie -, marketing-, of projectmedeweker. (20 Punten)
   • Kandidaat heeft 2 - 4 jaar ervaring als als communicatie -, marketing-, of projectmedeweker. (10 Punten)
   • Kandidaat heeft niet meer dan 2 jaar ervaring als als communicatie -, marketing-, of projectmedeweker. (0 Punten)
2. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met contentcreatie via social media platformen, Instagram, Facebook en LinkedIn. Dit moet blijken uit het CV.
   • Kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring met contentcreatie via social media platformen als, Instagram, Facebook en LinkedIn. (10 Punten)
   • Kandidaat heeft 1-3 jaar ervaring met contentcreatie via social media platformen als, Instagram, Facebook en LinkedIn. (5 Punten)
   • Kandidaat heeft niet meer dan 1 jaar ervaring met contentcreatie via social media platformen als, Instagram, Facebook en LinkedIn. (0 Punten)
3. Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
   • Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
   • Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
   • Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
4. Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- Je bent creatief ingesteld, doelgroepgericht en je beschikt over multimediale vaardigheden - Je werkt gestructureerd, zelfstandig en schakelt makkelijk met de verschillende collega’s en partners. - Je denkt actief mee over verbetering en vernieuwing van communicatie rond sport in Breda. - Je beschikt over projectmanagementvaardigheden en bent in staat om een project zelfstandig uit te voeren.Maandag 7 juli is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
   • Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (35 Punten)
   • Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (20 Punten)
   • Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (10 Punten)
   • Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)

---