Aanvraagnummer: 5087
Organisatie: Provincie Overijssel
Locatie: Provincie Overijssel
Uren per week: 12-24 uur
Tarief: €105 per uur
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 26-11-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, werken en recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Ruimte en Bereikbaarheid
Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid (RB), een van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van steden en landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Mobiliteit, Beleidsrealisatie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsstrategie.
Opdracht
Gelderland en Overijssel werken samen als Samenwerkingsregio Oost aan de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL-regio Oost). We werken samen aan het realiseren van een publiek laadnetwerk voor alle modaliteiten. Het aantal elektrische voertuigen neemt sterk toe, wat goed nieuws is voor het behalen van de klimaatdoelen. De prognoses richting 2030 en 2050 vragen om een forse uitbreiding van laadpunten en een slim, dekkend en toegankelijk laadnetwerk. Dit is uitgewerkt in de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL), onderdeel van het Klimaatakkoord. Doel van de NAL is zorgen dat laadinfrastructuur geen drempel vormt voor de groei van elektrische voertuigen.
Er ligt een belangrijke rol voor gemeenten, terwijl de menskracht daar vaak beperkt is en de inhoud complex. Ook wordt de urgentie nog niet altijd gevoeld en is de opgave niet overal helder. Om gemeenten hierbij te ondersteunen zijn er NAL-samenwerkingsregio’s aangewezen.
Hoe wij gemeenten ondersteunen in de laadinfrastructuuropgave staat in de Gelders-Overijsselse Regionale Aanpak Laadinfrastructuur (GO-RAL). Deze hebben we samen met gemeenten en netbeheerders opgesteld. Daarin staat wat we gaan doen en hoe we het willen organiseren. We werken met een Stuurgroep en kernteam op het niveau van de samenwerkingsregio, en met een uitvoeringsteam in elke provincie.
Opdrachtomschrijving
In de laadinfrastructuuropgave van het NAL-regio Oost team heeft de expert laadinfrastructuur een belangrijke rol. Als expert ben je het directe aanspreekpunt voor inhoudelijke vraagstukken en help je de regio met de uitvoering van afspraken uit de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL). Je brengt expertise en helpt het team in de uitdagingen rond duurzame mobiliteit en laadinfrastructuur.
Jouw focus ligt op thema’s zoals zero-emissiebouw, data-analyse, netpositieve batterijen, en het ontwikkelen van strategieën om netcongestie aan te pakken. Je deelt informatie, kennis en tools rondom de verduurzaming van mobiliteit en adviseert waar nodig bij beslissingen over laadinfrastructuur binnen de regio.
Als expert maak je deel uit van het kernteam NAL-regio Oost, waar de koers wordt bepaald, ondersteunende producten worden ontwikkeld, en de verbinding met de landelijke NAL-organisatie wordt onderhouden. Je brengt relevante informatie, aandachtspunten en ervaringen vanuit je werkzaamheden onder de aandacht van het kernteam.
Iedere expert laadinfrastructuur heeft een thema voor de regio toegewezen, bijvoorbeeld logistiek of verkeersbesluiten. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met collega’s uit Gelderland. De uitrol van laadinfrastructuur is een relatief nieuw werkveld met veel uitdagingen, en inhoudelijke thema’s zijn verdeeld onder de teamleden. Als aanspreekpunt voor je thema's weet je wat er speelt en kijk je hoe je dit verder kunt ontwikkelen.
Je werkt vanuit de provincie Overijssel, maar hebt regelmatig overleg met andere experts binnen het provinciale uitvoeringsteam, waaronder een contractmanager, ondersteuner en projectleider. Ook werk je nauw samen met het Gelderse team en de experts uit die provincie.
Verantwoordelijkheden
Als samenwerkingsregio ondersteunen we alle betrokken partijen binnen regio Oost, van koplopers tot gemeenten die nog in de beginfase zitten. Dit vraagt om maatwerk en flexibiliteit, afhankelijk van de voortgang en het ambitieniveau binnen de regio. Als expert laadinfrastructuur heb je vanuit jouw thema's een inspanningsverplichting om de regio te stimuleren tot uitvoering van de NAL-doelstellingen en maak je het hen zo makkelijk mogelijk, hoewel de uiteindelijke verantwoordelijkheid bij de regionale partijen zelf ligt.
De verantwoordelijkheden van de expert zijn:
- Het stimuleren van regio Oost bij de uitvoering van NAL-afspraken door te ondersteunen met kennis, aanpakken en tools;
- Met name op de thema's zero-emissiebouw, data-analyse, netpositieve batterijen, en strategieën om netcongestie aan te pakken;
- Helpen verbindingen te leggen met andere relevante beleidsvelden;
- Ondersteunen bij het ontwikkelen van regionale aanpakken op jouw thema's, zonder eigenaar te zijn van de problemen, maar als begeleider voor regio Oost;
- Fungeren als schakel tussen de NAL-organisatie, de samenwerkingsregio, en regionale partijen;
- De behoeften, zorgen, kansen en ervaringen op je thema's goed en tijdig onder de aandacht brengen bij het kernteam;
- Voor de toegewezen thema's op de hoogte blijven van de ontwikkelingen, vragen beantwoorden namens de samenwerkingsregio, en acties ondernemen om het thema verder te ontwikkelen.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Maximum uurtarief van €105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-niveau;
3. Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van laadinfrastructuur binnen een overheidsinstelling;
4. Minimaal 2 jaar ervaring met de ontwikkeling op het gebied van laadinfrastructuur;
5. Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming van mobiliteit;
6. Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van netcongestie of bij een regionaal netbeheerder.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare ervaring met de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (30 punten);
8. Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van elektrisch vervoer en laadinfrastructuur (20 punten);
9. Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van laadinfrastructuur binnen een landelijke gemeente (30 punten);
10. De kandidaat stelt zich voor in een korte motivatie waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht (10 punten).
Geef in het cv aan in hoeverre de kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
- VERBINDEN: Je kunt relaties opbouwen, onderhouden, partijen bijeenbrengen en draagvlak creëren;
- FLEXIBILITEIT: Je speelt in op veranderende omstandigheden en past je aan. Bij problemen verander je je gedragsstijl om doelen te bereiken;
- COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN: Je kunt boodschappen goed overdragen en ontvangen in woord, geschrift en non-verbaal;
- OMGEVINGSBEWUSTZIJN: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen;
- ANALYTISCH VERMOGEN: Je kunt een complex probleem ontleden, signaleert problemen en houdt overzicht.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot vrijdag. Standplaats: Zwolle
Planning
Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 november 2024 vanaf 13.00 uur. Kandidaten die uitgenodigd worden, ontvangen uiterlijk woensdag 27 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.
Overige informatie
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtgever vraagt om een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit in het handelsregister geregistreerd staan conform de Waadi.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht loopt tot dinsdag 26 november 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.