Medior Projectleider Energietransitie

Aanvraagnummer: 14570
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zaltbommel
Locatie: Zaltbommel
Uren per week: 32 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 10-07-2025 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Zaltbommel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Zaltbommel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht
De gemeente Zaltbommel werkt aan een duurzaam warmtebedrijf binnen het project Waalkracht. Daarom zoeken wij een startend medium projectleider die ons helpt de energietransitie concreet te maken. Heb jij enkele jaren ervaring in een projectmatige omgeving en affiniteit met techniek? Dan ben jij misschien degene die wij zoeken.

Je ondersteunt de Senior Projectleider bij de uitvoering van het project Waalkracht. Bij zijn korte afwezigheid neem je tijdelijk enkele taken waar. Je levert inhoudelijke en organisatorische bijdragen en werkt mee aan het succes van de samenwerking met onze partners.

• Jouw werkzaamheden:
• Adviseren over beleidsontwikkelingen en warmtetransitie.
• Ondersteunen bij het opstellen van beleidsstukken en bijlagen voor besluitvorming.
• Meewerken aan de samenwerkingsovereenkomst met het GWIB.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in werkgroepen, congressen en seminars.
• Op termijn: optreden als deelprojectleider, met toenemende verantwoordelijkheid.
• Organiseren van bijeenkomsten, inclusief afstemming, voorbereiding en verslaglegging.
• Bijhouden van projectvoortgang volgens de “methode Zaltbommel”.
• Tijdelijk waarnemen van taken van de projectleider bij afwezigheid.

Vereisten
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met techniek en duurzame energie (Benoem dit duidelijk in het cv);
6. Een maximum uurtarief van € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten.

Gunningscriteria
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (30 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met techniek en duurzame energie (Benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgerichtheid
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in een functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op nader te bepalen werkdagen.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 juli 2025 in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.