Opbouwwerker

Aanvraagnummer: 5415
Organisatie: Gemeente Heerde
Locatie: Heerde
Uren per week: 24 uur
Tarief: €62 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 10-12-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
De gemeente Heerde is een kleine gemeente. Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. We willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. De beweging komt uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega’s werken in een 'hybride' vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Opdracht
Je bent aanwezig in de buurtschappen, wijken en buurten van de gemeente Heerde. Je sluit aan bij de inwoners en signaleert waar er behoefte ligt aan ondersteuning. Je doet dit veilig en aansluitend bij de wensen en mogelijkheden van de inwoners. Je werkt samen met buurtverenigingen, kerken, vrijwilligers, woningbouwcorporatie, politie, mantelzorgers en andere professionals. Je brengt partijen bijeen en zorgt voor stevige verbindingen waar nodig met Stip en andere ketenpartners.

Je gaat buurten met veel kwetsbare inwoners in kaart brengen en met input van inwoners en professionals een aanpak ontwikkelen. Je beheert het buurt-/dorpsbudget. Je gebruikt dit budget om ideeën en initiatieven uit het dorp te ondersteunen, waarin activeren en verbinden van inwoners centraal staat. Je inventariseert welke ideeën en initiatieven er zijn. Je koppelt krachtige inwoners aan kwetsbare buurtbewoners. Je onderhoudt en vergroot het professionele netwerk van ketenpartners. Je voert het project Welzijn op recept uit in samenwerking met collega's. Je gaat onze inloopfuncties (Stip Heerde en Stip Wapenveld) verbeteren/versterken, door initiatieven en groepen hier een plek te geven.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMW), SPH of Social Work;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als opbouwwerker;
3. Uurtarief maximaal €62,00 inclusief reiskosten woon-werk en exclusief btw;

Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring in de regio Veluwe (5 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het werken met kwetsbare personen (15 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met ambulant werken (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de samenwerking met externe belanghebbenden (30 punten);
8. Aantoonbare kennis van / werkervaring met presentietheorie (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Organisatorisch sterk;
- Empathisch vermogen;
- Straalt betrouwbaarheid uit en kan integriteit tonen;
- Is een verbinder;
- Kan goed luisteren.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 december 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 12 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 10 december 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.