Salarisadministrateur

Wat doet een Salarisadministrateur?

Een salarisadministrateur berekent en verwerkt salarissen, beheert loonadministratie, zorgt voor correcte belasting- en premieafdrachten, voert mutaties door, en houdt zich aan wet- en regelgeving om tijdige en nauwkeurige uitbetaling aan medewerkers te waarborgen.

Beschikbare ZZP Opdrachten Salarisadministrateur

Geen opdracht gevonden

Gesloten ZZP Opdrachten Salarisadministrateur

Logo van Hilversum Mediastad, met een blauw schild met een geel propellerachtig symbool en de tekst "Hilversum Mediastad" in blauw en geel.
Gemeente Hilversum
Hilversum
28-32 per week
Geen maximum
Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling
Noord-Holland
Groene banner met witte rand met daarin in witte hoofdletters de tekst "wj groningen".
WIJ Groningen
Groningen
16 per week
Geen maximum
Financiën en Economische zaken
Groningen
Logo van gemeente landsmeer met twee gestileerde paarse vraagtekens met horizontale strepen.
Gemeente Landsmeer
Landsmeer
8 per week
Geen maximum
Financiën en Economische zaken
Noord-Holland
Logo van Gemeente Arnhem met tekst "Gemeente Arnhem" in blauw met aan de rechterkant een gestileerd adelaarswapen.
Gemeente Arnhem
Arnhem
minimaal 32 en maximaal 36 uur
€85 per uur
Financiën en Economische zaken
Gelderland
Rode banner met witte tekst met de tekst "provincie noord-brabant" in hoofdletters.
Provincie Noord-Brabant
s-Hertogenbosch
36 per week
€90 per uur
Financiën en Economische zaken
Noord-Brabant
Logo van de gemeente Schagen, met een gestileerde groene 'S' in een zeshoek met rode klep, naast de tekst 'Gemeente Schagen.
Gemeente Schagen
Schagen
16 per week
Geen maximum
Financiën en Economische zaken
Noord-Holland

Als eerste de nieuwste ZZP Opdrachten Salarisadministrateur in je mailbox?

Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief, en blijf dagelijks op de hoogte van onze nieuwste opdrachten

FAQ - Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste taken van een salarisadministrateur?
De belangrijkste taken van een salarisadministrateur zijn het berekenen en verwerken van salarissen, het bijhouden van loonadministraties, en het zorgen voor naleving van belasting- en arbeidswetgeving.
Welke vaardigheden zijn essentieel voor een succesvolle salarisadministrateur?
Essentiële vaardigheden voor een salarisadministrateur zijn nauwkeurigheid, kennis van loonbelasting en sociale zekerheid, goede communicatieve vaardigheden, en ervaring met salarissoftware.
Hoe blijft een salarisadministrateur up-to-date met veranderende wet- en regelgeving?
Een salarisadministrateur blijft up-to-date door regelmatig trainingen en workshops te volgen, vakliteratuur te lezen, en lid te zijn van professionele organisaties.