Teammanager

Wat doet een Teammanager?

Een teammanager coördineert en leidt een groep medewerkers, stelt doelen, bewaakt prestaties, motiveert het team, lost conflicten op en zorgt voor een efficiënte en productieve werkomgeving. Ze fungeren als brug tussen het team en hogere managementlagen.

Beschikbare ZZP Opdrachten Teammanager

Logo van gemeente súdwest-fryslân met abstracte vormen in rode en blauwe kleuren naast de tekst in grijs.
Gemeente Súdwest-Fryslân
Sneek
36
Geen maximum
ICT en Automatisering
Friesland
Gemeente Woerden
Gemeente Woerden
Woerden
30-36 uur
Geen maximum
Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling
Utrecht
Wapenschild voorzien van blauwe en witte strepen met in het midden een schild met een zwarte adelaar, bekroond door een gouden kroon, naast de tekst "Gemeente West Maas en Waal.
Gemeente West Maas en Waal
Beneden-Leeuwen
32 - 36 uur per week
€125 per uur
Ruimtelijke Ordening en Milieu
Gelderland
Logo van gemeente vijfheerenlanden met de naam in kleurrijke verticale letters gerangschikt in drie rijen.
Gemeente Vijfheerenlanden
Leerdam
36 uur
€134,50 per uur
Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling
Utrecht

Gesloten ZZP Opdrachten Teammanager

Logo van Hilversum Mediastad, met een blauw schild met een geel propellerachtig symbool en de tekst "Hilversum Mediastad" in blauw en geel.
Gemeente Hilversum
Hilversum
32 uur
Geen maximum
Project en Programmamanagement
Noord-Holland
Logo van provincie utrecht met links een gedetailleerd wapen en rechts de naam "provincie utrecht" naast twee rode vierkantjes.
Provincie Utrecht
Utrecht
32 uur
€95 per uur
Communicatie en Voorlichting
Utrecht
Logo van gemeente westland met een gestileerde witte figuur die een ploeg trekt op een zwarte achtergrond, naast de naam in blauwe en groene blokken.
Gemeente Westland
Naaldwijk
36 per week
€127,15 per uur
Project en Programmamanagement
Zuid-Holland
Logo van gemeente dantumadiel met een gestileerde blauwe "g" boven de naam in groene kleine letters, met een groene horizontale lijn eronder.
Gemeente Dantumadiel
Damwâld
32
Geen maximum
Communicatie en Voorlichting
Friesland
Logo van gemeente eemsdelta met drie golvende lijnen in blauw en groen boven de rode tekst "gemeente eemsdelta.
Gemeente Eemsdelta
Delfzijl
36 per week
€120 per uur
Project en Programmamanagement
Groningen
Logo van gemeente zeist met een abstract ontwerp met blauwgroen strepen die een gestileerde 'z' vormen boven de tekst 'gemeente zeist.
Gemeente Zeist
Zeist
32 - 36 per week
€125 per uur
Financiën en Economische zaken
Utrecht
Logo van Hilversum Mediastad, met een blauw schild met een geel propellerachtig symbool en de tekst "Hilversum Mediastad" in blauw en geel.
Gemeente Hilversum
Hilversum
32 per week
Geen maximum
Project en Programmamanagement
Noord-Holland
Logo van gemeente westland met een gestileerde witte figuur die een ploeg trekt op een zwarte achtergrond, naast de naam in blauwe en groene blokken.
Gemeente Westland
Naaldwijk
36 per week
€127,15 per uur
ICT en Automatisering
Zuid-Holland
Logo van de Fryske Marren met een gestileerde blauwe golf met een groen accent boven de naam van de gemeente in paars lettertype.
Gemeente De Fryske Marren
Joure
24
€120 - €140 per uur
Ruimtelijke Ordening en Milieu
Friesland

Als eerste de nieuwste ZZP Opdrachten Teammanager in je mailbox?

Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief, en blijf dagelijks op de hoogte van onze nieuwste opdrachten

FAQ - Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een teammanager?
Een teammanager is verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van teamleden, het beheren van projectplanningen, het bewaken van de teamdoelstellingen en het zorgen voor onderlinge samenwerking binnen het team.
Welke vaardigheden zijn essentieel voor een effectieve teammanager?
Essentiële vaardigheden voor een teammanager zijn leiderschap, communicatie, probleemoplossend vermogen, time-management en het vermogen om feedback te geven en te ontvangen.
Hoe kan een teammanager de prestaties van zijn team verbeteren?
Een teammanager kan de prestaties verbeteren door duidelijke doelen te stellen, regelmatig te communiceren, teamleden te ondersteunen in hun ontwikkeling, conflicten tijdig op te lossen en successen te vieren.