Aanvraagnummer: 4497
Organisatie: Gemeente Hardenberg
Locatie: Hardenberg
Uren per week: 8 tot 16 uren per week (gemiddeld 12 uur per week) uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 22-10-2024 09:00
Deel deze opdracht
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting van RO of Geodesie (10 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als planeconoom binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van grondexploitaties, kostenverhaalsberekeningen en exploitaties bij samenwerkingsconstructies (zoals een PPS) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling én overheidsfinanciën (15 punten);
8. Aantoonbare kennis van het kostenverhaalsinstrumentarium onder de Omgevingswet (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in het adviseren op bestuurlijk niveau over de financiële haalbaarheid van gebiedsontwikkelingen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria.
De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een gesprek (stap 4). De overige kandidaten niet.
Stap 4: Selectiegesprek
In het gesprek toetst de opdrachtgever in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel (met name op competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap drie herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die volgens de organisatie het beste aan het profiel voldoet. Andere kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen is gegund. Er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.
