Sociaal werker

---

Aanvraagnummer: 41620
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 10 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 15-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Afdeling

De afdeling Sociaal Wijkteam (SWT) wordt gevormd door vijf wijkteams, een backoffice , een team Leerplicht/Doorstroompunt/ Relatie- en scheidingsteam en een team materiele wmo. Deze teams voeren de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet uit.

De wijkteams vormen een laagdrempelige plek in de wijk voor bewoners met vragen over zorg of ondersteuning. Vanuit een integrale aanpak kijken we wat nodig is, maar ook wat bewoners zelf kunnen doen. We werken intensief samen aan onze opgaven met (keten)partners in de stad, zoals onderwijs, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en vrijwilligers- en bewonersorganisaties.

Opdracht

Als sociaal werker ben je nauw betrokken bij inwoners van Zwolle die hulp nodig hebben. Je handelt meldingen af en helpt mensen met uiteenlopende vraagstukken rondom welzijn en aanpassingen in hun woonomgeving. Je onderzoekt aan de hand van de 5 vragen van de centrale raad wat de inwoner zelf nog kan en waarin wij kunnen ondersteunen in haar/zijn participatie.

Je gaat bijvoorbeeld op huisbezoek bij een jonge inwoner met ALS. Hij is niet meer in staat zelfstandig zijn huis schoon te houden. Hij vertelt dat hij goed wordt ondersteund door zijn vriendin en dat vrienden gelukkig blijven langskomen, ondanks zijn ziekte. Je bezoekt een oudere man die niet meer goed uit de voeten kan in zijn woning. Hij zou graag zelf zijn boodschappen willen blijven doen en ziet een scootmobiel als zijn 'karretje' naar de vrijheid. Je onderzoekt, rapporteert en neemt een besluit. Waar nodig consulteer je een directe collega. 

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau; 
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Sociaal werker
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wmo-consulent bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring met GIDSO 

Gunningscriteria
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau (10 punten); 
7. Aantoonbare afgeronde opleiding gericht op WMO (5 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Sociaal Werker bij een gemeente (45 punten); 
9. Beschikbaar om fysiek op locatie te werken in Zwolle, dit is toegelicht in het cv (10 punten); 
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wmo-consulent bij een gemeente (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met de Sociale kaart van Zwolle (10 punten); 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Goede mondelinge, schriftelijke en telefonische vaardigheden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen datum. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---