Specialist backoffice burgerzaken
Aanvraagnummer: 7066
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 24-32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: Tot en met 9 mei 2025
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-02-2025 09:00
Deel deze opdracht .fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Team Publiekszaken
Het team Publiekszaken bestaat uit 40 medewerkers verdeeld over burgerzaken, het klantcontactcentrum en receptie. We verwachten best veel van je, maar dat doe je uiteraard niet alleen! Je komt te werken in een leuk en gedreven team. Samen met je collega’s werken we aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening waarbij verbinding maken en vertrekken vanuit de ander altijd centraal staat.
Opdracht
Voor deze opdracht zoeken wij iemand met ervaring op het gebied van werkzaamheden die verbonden zijn aan backoffice burgerzaken. In dit geval zoeken wij iemand voor de specialistische werkzaamheden. Dit gaat om werkzaamheden als;
- het uitvoeren van naturalisatiewerkzaamheden en de organisatie van de naturalisatieceremonie.
Inhuurmedewerker werkt zelfstandig, maar moet zijn / haar kennis up tot date houden en daarom is samenwerking en afstemming in het team wel belangrijk.
Je hebt een open en servicegerichte houding en kunt je goed verplaatsen in inwoners en hun diverse achtergronden. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en digitaal vaardig. Je werkt zorgvuldig en spreekt en schrijft correct Nederlands. Je communiceert moeiteloos met klanten en hebt uitstekende sociale vaardigheden. Je hebt een zelfstandige werkhouding.
Vereisten
1. Afgeronde opleiding Burgerzaken;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen als Backoffice medewerker Burgerzaken bij een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar antoonbare werkervaring met beoordelen en verwerken van naturalisatieverzoeken;
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Backoffice medewerker Burgerzaken bij een gemeente (35 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verwerken van persoonsgegevens (registreren en muteren in BRP), opmaken (buitenlandse) aktes, adresonderzoeken en het behandelen van aanvragen huwelijk, partnerschap en omzetting (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van naturalisatieverzoeken (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken (15 punten);
8. Beschikbaar per uiterlijk 24 februari 2025 (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Flexibel;
Nauwkeurig;
Samenwerken;
Kwaliteitsgerichtheid;
Resultaatgerichtheid;
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 17 februari 2025, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot en met donderdag 13 februari 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.