Strategisch adviseur bedrijfsvoering

Aanvraagnummer: 19598
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Nationale Bibliotheek
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-11-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 07-10-2025 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

De indicatieve tariefrange ligt tussen de 110-115 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving

Waar (kilo)meters aan encyclopedieën, 500 licenties op databanken en een meerjarenbegrotingscyclus samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als strategisch adviseur bedrijfsvoering bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de KB. Samen met het directieteamlid met de portefeuille bedrijfsvoering, de algemeen directeur en je betrokken collega’s vanuit bedrijfsvoering – maar ook vanuit andere delen van de organisatie - help jij de KB om complexe vraagstukken aan te pakken en bij te dragen aan de gestelde doelen. 

Maak jij het mogelijk?     
Als strategisch adviseur bij de KB heb je een unieke kans om je bezig te houden met alle facetten van onze organisatie. De KB is een complexe organisatie, maar met jouw heldere visie en constructieve aanpak weet je veranderingen te bewerkstelligen. Jij staat stevig in je schoenen als gesprekspartner van het directieteam en je collega’s uit ‘de business’. Het directieteam bestaat uit zes personen: de algemeen directeur en vijf portefeuillehouders.

Het is aan jou om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie, met de nadruk op de strategische doelen rond organisatie & ontwikkeling en specifiek binnen de portefeuille bedrijfsvoering. Hierbij kun je denken aan het behalen van onze duurzaamheidsdoelen en het bevorderen van diversiteit en inclusie. En er is meer. Jij bent de strategisch adviseur die:
•    Als kwartiermaker nadenkt over de exacte invulling van deze functie door het mede bepalen van de meest urgente onderwerpen
•    De structuur inregelt voor de benodigde strategiesessies en de coördinatie daarvan oppakt
•    in samenwerking met de strategische adviseurs van de overige portefeuilles meedenkt over andere strategische vraagstukken en de samenhang bewaakt. 
•    de coördinatie verzorgt van de inhoudelijke toelichting van de blokrapportage, het jaarverslag en de beleidscomponent van de begroting.
•    Vanuit de doelen van organisatie &ontwikkeling maar samen met de overige strategische adviseurs de eerste stappen zet naar een nieuw KB beleidsplan 2027-2030. Daarbij gebruik makend en het verder ontwikkelen van de Theory of Change (ToC) en het Objectives, Goals, Strategies en Measures (OGSM) model.
•    De brede ontwikkelingen op het gebied van de voor deze portefeuille relevante onderwerpen in de gaten houdt en verbindt waar nodig aan de organisatie ontwikkeling. Je kunt daarbij gebruik maken van een relevant netwerk waar je de KB indien nodig ook kunt vertegenwoordigen.

Daar komt bij dat jij adviseert over het meerjarig organisatiebeleid en de financiële impact van de grotere dossiers hierop.   

Eisen

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw overzicht binnen een complexe, veranderende organisatie gecombineerd met een zelfstartersmentaliteit? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature strategisch adviseur organisatie & ontwikkeling aanvult met: 
•    wo-werk- en -denkniveau en een relevante opleiding. 
•    minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van strategische ontwikkelingen of in een vergelijkbare functie in een middelgrote organisatie. 
•    ervaring met het begeleiden van verandertrajecten. 
•    bij voorkeur ervaring met overheidsfinanciën en de publieke sector (dit is een pre). 
•    de drive om de bedrijfsvoering van de KB te verbeteren en samen doelen te bereiken. 
•    een verbindende en organisatie-sensitieve houding. 
  

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.