Aanvraagnummer: 5780
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Drenthe
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-12-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Het is de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie op www.werkenbijdeswo.nl.
Opdracht
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team duurzaamheid, totdat een vaste medewerker is geworven. In deze functie stuur je een team van professionals aan dat zich richt op beleidsadvies en uitvoering op het gebied van duurzaamheid. Je begeleidt medewerkers in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling en waarborgt een soepele bedrijfsvoering.
Daarnaast vertaal je strategische doelstellingen van SWO De Wolden Hoogeveen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Als ambtelijk opdrachtnemer ben je het aanspreekpunt voor de portefeuillehouder en verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s, waarbij je de kwaliteit van beleid en uitvoering waarborgt.
Uitdagingen binnen het team Duurzaamheid
Het team werkt nauw samen met collega’s, interne en externe partners aan opgaven zoals de energietransitie en de omslag naar een circulaire economie. Gemeente De Wolden heeft haar ambities vastgelegd in de toekomstvisie, woon(zorg)visie en het actieplan Klimaat en Energie. In Hoogeveen zijn de ambities vastgelegd in De groene draad en het uitvoeringsplan Duurzamer Hoogeveen. De opgave van het team is om beleidsambities actueel te houden en te vertalen naar concrete uitvoeringsplannen en actieprogramma’s. Participatie met inwoners en stakeholders is hierbij essentieel.
Team Duurzaamheid is nieuw samengesteld. Komende periode investeer je als teamleider in het opbouwen van samenwerking, werkprocessen en kwaliteit. Ook stel je een visie en teamplan op en participeer je in netwerkoverleggen.
Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
3. Ervaring met coachend leiderschap;
4. Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Gunningscriteria
5. Ervaring met organisatieveranderingen (25 punten);
6. Ervaring met een politiek-bestuurlijke organisatie (25 punten);
7. Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (25 punten);
8. Een motivatie waarin affiniteit of ervaring met duurzaamheid wordt omschreven (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
- Leidinggeven
- Inlevingsvermogen
- Overtuigingskracht
- Coachen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de betreffende CAO.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op: maandag t/m vrijdag.
Hybride werken is beperkt mogelijk en in overleg.
Planning
De gesprekken vinden plaats op 23 december. Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen tijdig bericht. Overige kandidaten worden daarna geïnformeerd.
Overige informatie
- De opdrachtgever kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Flexibele werkdagen en thuiswerkmogelijkheden zijn aanwezig. Je ontvangt een laptop en eventueel een mobiele telefoon in bruikleen.
Reactietermijn
De reactietermijn van deze aanvraag sluit op donderdag 19 december 2024 om 09.00 uur.
