Aanvraagnummer: 5225
Organisatie: Gemeente Overbetuwe
Locatie: Gemeente Overbetuwe
Uren per week: 34
Tarief: €82 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 01-12-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Het sociaal domein is volop in ontwikkeling. Onze Wmo-consulenten werken nauw samen met hun collega’s binnen het Sociaal Team Overbetuwe (STO) en de collega’s werkzaam in het voorliggend veld. Als STO dragen we met elkaar zorg voor alle ondersteuning sociaaldomeinbreed aan onze inwoners.
Het subteam Wmo (ruim 10 fte) is gezamenlijk verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet maatschappelijke ondersteuning. We werken hierin volgens het gedachtegoed één huishouden, één plan, één regisseur’. Waar nodig leveren we maatwerk.
Voor deze opdracht is het niet mogelijk om een ZZP-er voor te dragen
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Als Wmo-consulent ligt het accent in je functie op de volgende werkzaamheden:
- je behandelt hulpvragen op het gebied van Wmo met een generieke blik;
- je voert telefonisch of via huisbezoeken gesprekken met inwoners vanuit de omgekeerde toets;
- je onderzoekt de hulpvraag, kijkt wat er nodig is en zoekt naar een passende oplossing zowel binnen als buiten de Wmo, wijst inwoners op hun eigen verantwoording en zet hen zo veel mogelijk in hun eigen kracht;
- je informeert en adviseert inwoners;
- je maakt een plan van aanpak met de inwoner en bewaakt de voortgang;
- je maakt rapportages en beschikkingen en legt deze vast in het systeem;
- je maakt (her)indicaties als er geen voorliggende of algemene voorziening is die past;
- je draagt hulpvragen (indien nodig) over naar collega’s;
- je verwerkt aanmeldingen vanuit Veilig Thuis, in samenwerking met het interventieteam;
- bij aanmeldingen met een urgent karakter voer je een overleg binnen het sociaal integraal team en/ of met de procescoördinatoren van het interventieteam;
- je geeft consultatie en advies aan collega’s en partners zoals huisartsen.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf ................. tot en met ............. voor ............. uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s)
Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %Opleidingseis(en) Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding
40 %Werkervaringseis(en) Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s)
20 %De interviews zullen plaatsvinden op 5 december. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 82,00
Competenties te toetsen in interviewfase
- kennis van de laatste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- ervaring met het werken binnen ISamenleving en Civision of een systeemtalent waardoor je makkelijk systemen oppakt;
- oog voor en affiniteit met het juist afwerken van processen in documenten en systemen;
- herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op 5 december. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden
