{"id":10591,"date":"2024-06-24T15:39:40","date_gmt":"2024-06-24T14:39:40","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=10591"},"modified":"2024-07-03T04:02:55","modified_gmt":"2024-07-03T03:02:55","slug":"juridisch-adviseur-sociaal-domein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/juridisch-adviseur-sociaal-domein\/","title":{"rendered":"Juridisch adviseur sociaal domein"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":6544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[27,496,265,16,272,304],"tags":[],"rol":[99],"class_list":["post-10591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-friesland","category-zzp-opdrachten-gemeente-heerenveen","category-zzp-opdrachten-juridisch","category-juridisch-en-regelgeving","category-zzp-opdrachten-werk-en-inkomen","category-zzp-opdrachten-wonen-zorg","rol-zzp-opdrachten-juridisch-adviseur"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Juridisch adviseur sociaal domein | Interim, ZZP, Freelance\",\n \"description\": \"
\n

\n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
\n

\n \n \n \n \n \n \n \n Als juridisch adviseur sociaal domein volg je de landelijke ontwikkelingen en de jurisprudentie binnen het sociaal domein. Van daaruit houd je je\n \n onder andere\n <\/em>\n bezig met:\n \n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

    \n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures sociaal domein (Wmo, Jeugd, Participatiewet), namens het college van B&W;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het geven van preventief en correctief advies over juridische aspecten van beleid, uitvoering en procesinrichting;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het invullen van de juridische vraagbaakfunctie voor onze uitvoerende teams ingeval van complexe casu\u00efstiek;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het samen met collega\u2019s adviseren van het afdelingsmanagement inzake de jaarlijkse opgaven die van invloed zijn op de wijze waarop wettelijke, juridische, politieke en\/of ontwikkelopgaven moeten worden uitgevoerd;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het samen met collega\u2019s adviseren van het afdelingsmanagement over de juridische impact van die beleidswijzigingen voor de dienstverlening;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het uitvoeren van periodieke kwaliteitscontroles gericht op de recht- en doelmatigheid binnen het sociaal domein;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het gevraagd en ongevraagd integraal adviseren, coachen en instrueren van medewerkers en hen gevraagd van adviezen voorzien bij casu\u00efstiek in samenwerking met de adviseur kwaliteit;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het trainen en voorlichten van de medewerkers over de kaders voor de juridische uitvoering van het beleid;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het samen met collega\u2019s opstellen en bijhouden van beleidsregels en het adviseren van beleid inzake verordeningen en beleidsdocumenten sociaal domein.\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n <\/ul>\n \n\n
    \n \n

    \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
    \n

    \n Zie bij opdracht omschrijving.\n <\/p>\n \n\n

    \n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n

    \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 sepember 2024 tot en met 28 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n\n

    \n Kwaliteit (eisen)\n<\/h2>\n

    \n U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.\n<\/p>\n

    \n Minimaal 2 jaar ervaring binnen bezwaar- en beroepsprocedures op het inhoudelijk vakgebied van het sociaal domein (Wmo, jeugdwet en participatiewet).\n<\/p>\n

    \n Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.\n<\/p>\n

    \n Minimaal twee dagen per week aanwezig op kantoor in Heerenveen.\n<\/p>\n\n

    \n Prijs (eisen)\n<\/h2>\n

    \n Geen limieten\n<\/p>\n

    \n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n\n

    \n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
    \n Sortering\n\n
    \n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n \n \n Gewicht van prijs : 30 %\n \n \n \n Gewicht van kwaliteit : 70 %\n \n\n
    \n Uitleg gunningscriteria\n\n

    \n

    \n Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n

    \n De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n

    \n prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 \/ ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )\n \n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n \n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n\n

    \n Gunningscriteria (wensen)\n<\/h2>\n\n 20 %\n\n

    \n Bij voorkeur minimaal HBO rechten of HBO SJD.\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

    \n Bij voorkeur minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de (gemeentelijke) overheid.\n<\/p>\n\n 40 %\n\n

    \n Bij voorkeur specifieke kennis en ervaring binnen het vakgebied van de Wmo.\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

    \n Bij voorkeur aantoonbare ervaring met de verdediging van de gemeentelijke standpunten bij de rechtbanken.\n<\/p>\n

    \n Het interview\n<\/h2>\n
    \n Beschrijving (uitleg)\n\n

    \n

    \n Als Inschrijver in de top 3\u00a0is ge\u00ebindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. De interviews zullen plaatsvinden\n \n \n in\n <\/strong>\n <\/em>\n \n \n de week van 8 juli.\n <\/em>\n <\/strong>\n Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.\n <\/p>\n<\/p>\",\n \"identifier\": {\n \"@type\": \"PropertyValue\",\n \"name\": \"de Publieke partner\",\n \"value\": \"\"\n },\n \"datePosted\": \"2024-06-24\",\n \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n \"hiringOrganization\": {\n \"@type\": \"Organization\",\n \"name\": \"Gemeente Heerenveen\",\n \"sameAs\": [\"https:\/\/www.heerenveen.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-heerenveen\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteheerenveen\/\"],\n \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp\"\n },\n \"jobLocation\": {\n \"@type\": \"Place\",\n \"address\": {\n \"@type\": \"PostalAddress\",\n \"streetAddress\": \"Crackstraat 2\",\n \"addressLocality\": \"Heerenveen\",\n \"addressRegion\": \"Friesland\",\n \"postalCode\": \"\ufeff8441 ES\",\n \"addressCountry\": \"NL\"\n }\n },\n\"baseSalary\": {\n \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n \"currency\": \"EUR\",\n \"value\": \n {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}\n }, \n \"validThrough\": \"2024-07-03T23:59\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":2409,"hiring_organisation_name":"Gemeente Heerenveen","hiring_organisation_website":"[\"https:\/\/www.heerenveen.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-heerenveen\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteheerenveen\/\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp","street_address":"Crackstraat 2","city":"Heerenveen","postal_code":"8441 ES","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}","address_region":"Friesland","beschrijving":"

    \n

    \n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
    \n

    \n \n \n \n \n \n \n \n Als juridisch adviseur sociaal domein volg je de landelijke ontwikkelingen en de jurisprudentie binnen het sociaal domein. Van daaruit houd je je\n \n onder andere\n <\/em>\n bezig met:\n \n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

      \n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures sociaal domein (Wmo, Jeugd, Participatiewet), namens het college van B&W;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het geven van preventief en correctief advies over juridische aspecten van beleid, uitvoering en procesinrichting;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het invullen van de juridische vraagbaakfunctie voor onze uitvoerende teams ingeval van complexe casu\u00efstiek;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het samen met collega\u2019s adviseren van het afdelingsmanagement inzake de jaarlijkse opgaven die van invloed zijn op de wijze waarop wettelijke, juridische, politieke en\/of ontwikkelopgaven moeten worden uitgevoerd;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het samen met collega\u2019s adviseren van het afdelingsmanagement over de juridische impact van die beleidswijzigingen voor de dienstverlening;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het uitvoeren van periodieke kwaliteitscontroles gericht op de recht- en doelmatigheid binnen het sociaal domein;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het gevraagd en ongevraagd integraal adviseren, coachen en instrueren van medewerkers en hen gevraagd van adviezen voorzien bij casu\u00efstiek in samenwerking met de adviseur kwaliteit;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het trainen en voorlichten van de medewerkers over de kaders voor de juridische uitvoering van het beleid;\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n \n \n \n \n \n het samen met collega\u2019s opstellen en bijhouden van beleidsregels en het adviseren van beleid inzake verordeningen en beleidsdocumenten sociaal domein.\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/li>\n <\/ul>\n \n\n
      \n \n

      \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
      \n

      \n Zie bij opdracht omschrijving.\n <\/p>\n \n\n

      \n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n

      \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 sepember 2024 tot en met 28 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n\n

      \n Kwaliteit (eisen)\n<\/h2>\n

      \n U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.\n<\/p>\n

      \n Minimaal 2 jaar ervaring binnen bezwaar- en beroepsprocedures op het inhoudelijk vakgebied van het sociaal domein (Wmo, jeugdwet en participatiewet).\n<\/p>\n

      \n Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.\n<\/p>\n

      \n Minimaal twee dagen per week aanwezig op kantoor in Heerenveen.\n<\/p>\n\n

      \n Prijs (eisen)\n<\/h2>\n

      \n Geen limieten\n<\/p>\n

      \n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n\n

      \n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
      \n Sortering\n\n
      \n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n \n \n Gewicht van prijs : 30 %\n \n \n \n Gewicht van kwaliteit : 70 %\n \n\n
      \n Uitleg gunningscriteria\n\n

      \n

      \n Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n

      \n De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n

      \n prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 \/ ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )\n \n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n \n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n\n

      \n Gunningscriteria (wensen)\n<\/h2>\n\n 20 %\n\n

      \n Bij voorkeur minimaal HBO rechten of HBO SJD.\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

      \n Bij voorkeur minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de (gemeentelijke) overheid.\n<\/p>\n\n 40 %\n\n

      \n Bij voorkeur specifieke kennis en ervaring binnen het vakgebied van de Wmo.\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

      \n Bij voorkeur aantoonbare ervaring met de verdediging van de gemeentelijke standpunten bij de rechtbanken.\n<\/p>\n

      \n Het interview\n<\/h2>\n
      \n Beschrijving (uitleg)\n\n

      \n

      \n Als Inschrijver in de top 3\u00a0is ge\u00ebindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. De interviews zullen plaatsvinden\n \n \n in\n <\/strong>\n <\/em>\n \n \n de week van 8 juli.\n <\/em>\n <\/strong>\n Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.\n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-07-03","title_addition":" | Interim, ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"","salary":"Geen maximum","location":"Heerenveen","category":"Juridisch en Regelgeving","regio":"Friesland","uren_per_week":"32 tot 36 uur","organisation":"Gemeente Heerenveen","metabeschrijving":"Als juridisch adviseur sociaal domein behandel je bezwaar- en beroepsprocedures, geef je advies over beleid en train je medewerkers.","post_content":"


      Aanvraagnummer:<\/b> 2409
      Organisatie:<\/b> Gemeente Heerenveen
      Locatie:<\/b> gemeente Heerenveen
      Uren per week: <\/b>32 tot 36 uur
      Tarief:<\/b> Geen maximum
      Regio:<\/b> Friesland
      Startdatum:<\/b> 01-09-2024
      Optie tot verlenging: <\/b>Ja, twee keer een halfjaar
      Sluitingsdatum:<\/b> 03-07-2024 23:59<\/p> LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p>


      <\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br>