{"id":10913,"date":"2024-07-02T11:39:11","date_gmt":"2024-07-02T10:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=10913"},"modified":"2024-07-11T04:04:05","modified_gmt":"2024-07-11T03:04:05","slug":"juridisch-kwaliteitsmedewerker-wmo-nadruk-ho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/juridisch-kwaliteitsmedewerker-wmo-nadruk-ho\/","title":{"rendered":"Juridisch kwaliteitsmedewerker Wmo (nadruk H&O)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7528,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[247,30,388,265,16,271],"tags":[],"rol":[117,104],"class_list":["post-10913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-bedrijfsvoering","category-gelderland","category-zzp-opdrachten-gemeente-montferland","category-zzp-opdrachten-juridisch","category-juridisch-en-regelgeving","category-zzp-opdrachten-wmo","rol-zzp-opdrachten-juridisch-medewerker","rol-zzp-opdrachten-kwaliteitsmedewerker"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Juridisch kwaliteitsmedewerker Wmo (nadruk H&O) | Freelance\",\n \"description\": \"
\n

\n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
\n
    \n
  • \n \n \n \n Je hebt ervaring als kwaliteitsmedewerker Wmo met als expertise individuele begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen.\n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Wmo. Hiervoor ben je o.a. aanspreekpunt voor de consulenten, je toetst indicaties en bent aanwezig bij casu\u00efstiekoverleg.\n \n \n \n <\/li>\n
  • \n \n \n \n Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole en -verbetering van processen.\n \n \n \n <\/li>\n
  • \n

    \n \n \n \n Nieuwe aanvraagprocedures en werkwijzen, maar ook de doorvertaling van beleid naar uitvoering vragen om de optimalisatie van werkprocessen. Dit is ook een onderdeel van je functie.\n \n \n \n <\/p>\n <\/li>\n <\/ul>\n \n\n

    \n \n

    \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
    \n

    \n \n \n \n Zie opdrachtomschrijving\n \n \n \n <\/p>\n \n\n

    \n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n

    \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 december 2024 voor 24 uur in de week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelden startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n\n

    \n Overige eisen\n<\/h2>\n

    \n -\tU voegt een cv van maximaal 3 toe.\n<\/p>\n

    \n -\tWerkervaring met Ruime ervaring binnen de Wmo wetgeving met expertise individuele \r\n begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen.\n<\/p>\n

    \n -\tBij het aangaan van de opdracht moet u akkoord gaan met onderstaande voorwaarden \r\n (AIAG 2017).\n<\/p>\n

    \n -\tU dient voor het uitvoeren van deze opdracht een VOG te overhandigen die niet ouder is \r\n dan 6 maanden.\n<\/p>\n

    \n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
    \n Sortering\n\n
    \n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n \n \n Gewicht van prijs : 40 %\n \n \n \n Gewicht van kwaliteit : 60 %\n \n\n
    \n Uitleg gunningscriteria\n\n

    \n

    \n \n \n \n \n \n \n Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van de kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV\u2019s beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

    \n \n \n \n \n \n \n De BKPV komt als volgt tot stand: prijs score = ( 1 \u2013 ( (uw prijs \u2013 laagste prijs) \/ laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0 kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage totaal score = (prijs score * prijs weging) + (kwaliteit score * kwaliteit weging)\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n<\/p>\n\n

    \n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 30 %\n\n

    \n Specifieke kennis van en ervaring met Wmo kwaliteitswerk\n<\/p>\n\n 30 %\n\n

    \n Specifieke kennis van en ervaring met product Hulp en Ondersteuning\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

    \n Specifieke kennis van en ervaring met beoordelen en aanpassen van werkprocessen\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

    \n Specifieke kennis van en ervaring met een coachende rol als kwaliteitsmedewerker is een pre\n<\/p>\n\n

    \n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n

    \n Minimaal: \u20ac 85,00\n \n Maximaal: \u20ac 100,00\n<\/p>\n

    \n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n\n

    \n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
    \n Beschrijving (uitleg)\n\n

    \n

    \n \n \n \n \n \n \n 1. Communicatieve eigenschappen\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

    \n \n \n \n \n \n \n 2. Mensgerichte instelling\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

    \n \n \n \n \n \n \n 3. Empathisch vermogen\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

    \n \n \n \n \n \n \n 4. Verbindende en enthousiasmerende eigenschappen\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

    \n \n \n \n \n \n \n 5. Resultaatgericht\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n<\/p>\n\n

    \n Interviewfase\n<\/h2>\n
    \n Beschrijving (uitleg)\n\n

    \n

    \n \n \n \n \n \n \n \n Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes als beste worden beoordeeld, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n \n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

    \n \n \n \n \n De interviews zullen plaatsvinden op\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 16-07-2024 tussen 15.00-16.30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n en\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 17-06-2024 tussen 14.00-16.30 uur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Gelieve hier rekening mee\n \n \n \n \n <\/p>\n<\/p>\",\n \"identifier\": {\n \"@type\": \"PropertyValue\",\n \"name\": \"de Publieke partner\",\n \"value\": \"\"\n },\n \"datePosted\": \"2024-07-02\",\n \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n \"hiringOrganization\": {\n \"@type\": \"Organization\",\n \"name\": \"Gemeente Montferland\",\n \"sameAs\": [\"http:\/\/www.montferland.info\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeentemontferland\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeente_montferland\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteMontferland\", \"https:\/\/www.twitter.com\/gem_Montferland\"],\n \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Montferland.webp\"\n },\n \"jobLocation\": {\n \"@type\": \"Place\",\n \"address\": {\n \"@type\": \"PostalAddress\",\n \"streetAddress\": \"Bergvredestraat 10\",\n \"addressLocality\": \"Didam\",\n \"addressRegion\": \"Gelderland\",\n \"postalCode\": \"\ufeff6942 GK\",\n \"addressCountry\": \"NL\"\n }\n },\n\"baseSalary\": {\n \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n \"currency\": \"EUR\",\n \"value\": \n {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":85,\"maxValue\":100,\"unitText\":\"HOUR\"}\n }, \n \"validThrough\": \"2024-07-11T23:59\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":2564,"hiring_organisation_name":"Gemeente Montferland","hiring_organisation_website":"[\"http:\/\/www.montferland.info\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeentemontferland\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeente_montferland\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteMontferland\", \"https:\/\/www.twitter.com\/gem_Montferland\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Montferland.webp","street_address":"Bergvredestraat 10","city":"Didam","postal_code":"6942 GK","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":85,\"maxValue\":100,\"unitText\":\"HOUR\"}","address_region":"Gelderland","beschrijving":"

    \n

    \n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
    \n
      \n
    • \n \n \n \n Je hebt ervaring als kwaliteitsmedewerker Wmo met als expertise individuele begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen.\n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Wmo. Hiervoor ben je o.a. aanspreekpunt voor de consulenten, je toetst indicaties en bent aanwezig bij casu\u00efstiekoverleg.\n \n \n \n <\/li>\n
    • \n \n \n \n Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole en -verbetering van processen.\n \n \n \n <\/li>\n
    • \n

      \n \n \n \n Nieuwe aanvraagprocedures en werkwijzen, maar ook de doorvertaling van beleid naar uitvoering vragen om de optimalisatie van werkprocessen. Dit is ook een onderdeel van je functie.\n \n \n \n <\/p>\n <\/li>\n <\/ul>\n \n\n

      \n \n

      \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
      \n

      \n \n \n \n Zie opdrachtomschrijving\n \n \n \n <\/p>\n \n\n

      \n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n

      \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 december 2024 voor 24 uur in de week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelden startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n\n

      \n Overige eisen\n<\/h2>\n

      \n -\tU voegt een cv van maximaal 3 toe.\n<\/p>\n

      \n -\tWerkervaring met Ruime ervaring binnen de Wmo wetgeving met expertise individuele \r\n begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen.\n<\/p>\n

      \n -\tBij het aangaan van de opdracht moet u akkoord gaan met onderstaande voorwaarden \r\n (AIAG 2017).\n<\/p>\n

      \n -\tU dient voor het uitvoeren van deze opdracht een VOG te overhandigen die niet ouder is \r\n dan 6 maanden.\n<\/p>\n

      \n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
      \n Sortering\n\n
      \n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n \n \n Gewicht van prijs : 40 %\n \n \n \n Gewicht van kwaliteit : 60 %\n \n\n
      \n Uitleg gunningscriteria\n\n

      \n

      \n \n \n \n \n \n \n Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van de kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV\u2019s beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

      \n \n \n \n \n \n \n De BKPV komt als volgt tot stand: prijs score = ( 1 \u2013 ( (uw prijs \u2013 laagste prijs) \/ laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0 kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage totaal score = (prijs score * prijs weging) + (kwaliteit score * kwaliteit weging)\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n<\/p>\n\n

      \n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 30 %\n\n

      \n Specifieke kennis van en ervaring met Wmo kwaliteitswerk\n<\/p>\n\n 30 %\n\n

      \n Specifieke kennis van en ervaring met product Hulp en Ondersteuning\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

      \n Specifieke kennis van en ervaring met beoordelen en aanpassen van werkprocessen\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

      \n Specifieke kennis van en ervaring met een coachende rol als kwaliteitsmedewerker is een pre\n<\/p>\n\n

      \n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n

      \n Minimaal: \u20ac 85,00\n \n Maximaal: \u20ac 100,00\n<\/p>\n

      \n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n\n

      \n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
      \n Beschrijving (uitleg)\n\n

      \n

      \n \n \n \n \n \n \n 1. Communicatieve eigenschappen\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

      \n \n \n \n \n \n \n 2. Mensgerichte instelling\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

      \n \n \n \n \n \n \n 3. Empathisch vermogen\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

      \n \n \n \n \n \n \n 4. Verbindende en enthousiasmerende eigenschappen\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

      \n \n \n \n \n \n \n 5. Resultaatgericht\n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n<\/p>\n\n

      \n Interviewfase\n<\/h2>\n
      \n Beschrijving (uitleg)\n\n

      \n

      \n \n \n \n \n \n \n \n Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes als beste worden beoordeeld, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n \n \n \n \n \n \n \n <\/p>\n

      \n \n \n \n \n De interviews zullen plaatsvinden op\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 16-07-2024 tussen 15.00-16.30\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n en\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 17-06-2024 tussen 14.00-16.30 uur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Gelieve hier rekening mee\n \n \n \n \n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-07-11","title_addition":" | Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"","salary":"\u20ac85 - \u20ac100 per uur","location":"Didam","category":"Juridisch en Regelgeving","regio":"Gelderland","uren_per_week":"24","organisation":"Gemeente Montferland","metabeschrijving":"Ervaren kwaliteitsmedewerker Wmo gezocht voor individuele begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen. Bewaak en verbeter werkprocessen!","post_content":"


      Aanvraagnummer:<\/b> 2564
      Organisatie:<\/b> Gemeente Montferland
      Locatie:<\/b> Gemeente Montferland
      Uren per week: <\/b>24
      Tarief:<\/b> \u20ac85 - \u20ac100 per uur
      Regio:<\/b> Gelderland
      Startdatum:<\/b> 01-07-2024
      Optie tot verlenging: <\/b>ja
      Sluitingsdatum:<\/b> 11-07-2024 17:59<\/p> LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p>


      <\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br>