{"id":11135,"date":"2024-07-05T16:44:01","date_gmt":"2024-07-05T15:44:01","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=11135"},"modified":"2024-07-12T04:05:56","modified_gmt":"2024-07-12T03:05:56","slug":"gedragswetenschapper-pgb-aanvragen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/gedragswetenschapper-pgb-aanvragen\/","title":{"rendered":"Gedragswetenschapper PGB aanvragen"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":6312,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[307,277,23,21,251,259],"tags":[],"rol":[152],"class_list":["post-11135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-gemeente-purmerend","category-zzp-opdrachten-jeugd-wmo","category-noord-holland","category-sociaal-domein-en-maatschappelijke-ontwikkeling","category-zzp-opdrachten-sociale-zaken","category-zzp-opdrachten-zorg","rol-zzp-opdrachten-wetenschapper"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Gedragswetenschapper PGB aanvragen | ZZP, Freelance\",\n \"description\": \"
\n

\n

\n Organisatie\n \n <\/h2>\n Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de \u201cPurmerendse manier\u201d, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.\n <\/p>\n

\n Het maatschappelijk domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster. En houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling.\n \n \n \n

\n Opdracht\n \n <\/h2>\n Als Gedragswetenschapper met focus op de PGB-zaken ben je verantwoordelijk bij de ondersteuning van onze procesregisseurs. Het PGB plan word in samenspraak met het gezin opgesteld door de procesregisseur. Jij als Gedragswetenschapper denkt graag mee en beoordeelt het uiteindelijke plan.\n <\/p>\n
\n

\n \n

\n Vereisten \/ knock-outcriteria\n <\/h2>\n \n \n <\/strong>\n 1. Een afgeronde wo master opleiding in de richting van Pedagogische wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie.\n \n 2. In het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem verloopdatum duidelijk in het cv);\n \n 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met PGB-zaken ;\n \n 4. Aantoonbare kennis van de wetten Jeugdwet, Wmo, Zvw \u00e9n Wlz (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).\n \n 5. Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie\n <\/p>\n

\n \n

\n Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\n \n <\/h2>\n 6. Aantoonbare waanvullende certificeringen of trainingen gerelateerd aan PGB of zorgmanagement (maak dit duidelijk aatoonbaar in het cv) (20 pt);\n \n 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare PGB werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (25 pt);\n \n 8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (30 pt);\n \n 9. Uiterlijk beschikbaar per 22 juli (15 pt);\n \n 10. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motiviatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.\n <\/p>\n
\n

\n De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden ge\u00efnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\n \n \n \n

\n Functieschaal\n \n <\/h2>\n Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\n <\/p>\n

\n \n

\n Benodigd aantal professionals\n \n 1.\n <\/h2>\n <\/p>\n

\n \n

\n CV-eisen\n \n <\/h2>\n Maximaal 5 pagina\u2019s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\n <\/p>\n

\n \n

\n Werkdagen\n \n <\/h2>\n De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen\n \n :\n <\/strong>\n Ma \u2013 Di \u2013 Wo \u2013 Do - Vrij.\n \n We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.\n <\/p>\n

\n \n

\n Planning\n \n <\/h2>\n De fysieke\u00a0 gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 16 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\n <\/p>\n\",\n \"identifier\": {\n \"@type\": \"PropertyValue\",\n \"name\": \"de Publieke partner\",\n \"value\": \"\"\n },\n \"datePosted\": \"2024-07-05\",\n \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n \"hiringOrganization\": {\n \"@type\": \"Organization\",\n \"name\": \"Gemeente Purmerend\",\n \"sameAs\": [\"http:\/\/www.purmerend.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-purmerend\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gempurmerend\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gempurmerend\", \"https:\/\/twitter.com\/gempurmerend\"],\n \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Gemeente-Purmerend.webp\"\n },\n \"jobLocation\": {\n \"@type\": \"Place\",\n \"address\": {\n \"@type\": \"PostalAddress\",\n \"streetAddress\": \"Purmersteenweg 42\",\n \"addressLocality\": \"Purmerend\",\n \"addressRegion\": \"Noord-Holland\",\n \"postalCode\": \"\ufeff1441 DM\",\n \"addressCountry\": \"NL\"\n }\n },\n\"baseSalary\": {\n \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n \"currency\": \"EUR\",\n \"value\": \n {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}\n }, \n \"validThrough\": \"2024-07-12T23:59\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":2666,"hiring_organisation_name":"Gemeente Purmerend","hiring_organisation_website":"[\"http:\/\/www.purmerend.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-purmerend\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gempurmerend\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gempurmerend\", \"https:\/\/twitter.com\/gempurmerend\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Gemeente-Purmerend.webp","street_address":"Purmersteenweg 42","city":"Purmerend","postal_code":"1441 DM","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}","address_region":"Noord-Holland","beschrijving":"
\n

\n

\n Organisatie\n \n <\/h2>\n Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de \u201cPurmerendse manier\u201d, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.\n <\/p>\n

\n Het maatschappelijk domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster. En houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling.\n \n \n \n

\n Opdracht\n \n <\/h2>\n Als Gedragswetenschapper met focus op de PGB-zaken ben je verantwoordelijk bij de ondersteuning van onze procesregisseurs. Het PGB plan word in samenspraak met het gezin opgesteld door de procesregisseur. Jij als Gedragswetenschapper denkt graag mee en beoordeelt het uiteindelijke plan.\n <\/p>\n
\n

\n \n

\n Vereisten \/ knock-outcriteria\n <\/h2>\n \n \n <\/strong>\n 1. Een afgeronde wo master opleiding in de richting van Pedagogische wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie.\n \n 2. In het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem verloopdatum duidelijk in het cv);\n \n 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met PGB-zaken ;\n \n 4. Aantoonbare kennis van de wetten Jeugdwet, Wmo, Zvw \u00e9n Wlz (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).\n \n 5. Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie\n <\/p>\n

\n \n

\n Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\n \n <\/h2>\n 6. Aantoonbare waanvullende certificeringen of trainingen gerelateerd aan PGB of zorgmanagement (maak dit duidelijk aatoonbaar in het cv) (20 pt);\n \n 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare PGB werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (25 pt);\n \n 8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (30 pt);\n \n 9. Uiterlijk beschikbaar per 22 juli (15 pt);\n \n 10. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motiviatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.\n <\/p>\n
\n

\n De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden ge\u00efnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\n \n \n \n

\n Functieschaal\n \n <\/h2>\n Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\n <\/p>\n

\n \n

\n Benodigd aantal professionals\n \n 1.\n <\/h2>\n <\/p>\n

\n \n

\n CV-eisen\n \n <\/h2>\n Maximaal 5 pagina\u2019s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\n <\/p>\n

\n \n

\n Werkdagen\n \n <\/h2>\n De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen\n \n :\n <\/strong>\n Ma \u2013 Di \u2013 Wo \u2013 Do - Vrij.\n \n We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.\n <\/p>\n

\n \n

\n Planning\n \n <\/h2>\n De fysieke\u00a0 gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 16 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.\n <\/p>\n","valid_through":"2024-07-12","title_addition":" | ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"","salary":"Geen maximum","location":"Purmerend","category":"Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling","regio":"Noord-Holland","uren_per_week":"8-16 per week","organisation":"Gemeente Purmerend","metabeschrijving":"Gemeente Purmerend zoekt een Gedragswetenschapper voor PGB-zaken. Help procesregisseurs en beoordeel PGB-plannen voor onze inwoners.","post_content":"

Aanvraagnummer:<\/b> 2666
Organisatie:<\/b> Gemeente Purmerend
Locatie:<\/b> Purmerend
Uren per week: <\/b>8-16 per week
Tarief:<\/b> Geen maximum
Regio:<\/b> Noord-Holland
Startdatum:<\/b> Zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: <\/b>Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum:<\/b> 12-07-2024 09:00<\/p> LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p>


<\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br>