{"id":11655,"date":"2024-07-18T10:14:17","date_gmt":"2024-07-18T09:14:17","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=11655"},"modified":"2024-09-10T14:42:00","modified_gmt":"2024-09-10T13:42:00","slug":"projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/","title":{"rendered":"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":6544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[27,496,263,277,19,251],"tags":[],"rol":[61],"class_list":["post-11655","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-friesland","category-zzp-opdrachten-gemeente-heerenveen","category-zzp-opdrachten-jeugd","category-zzp-opdrachten-jeugd-wmo","category-project-en-programmamanagement","category-zzp-opdrachten-sociale-zaken","rol-zzp-opdrachten-projectleider"],"acf":{"ld_json":"{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)\",\n  \"description\": \"<div>\n <h2>\n  Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   <strong>\n    Projectleider OKO\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het in kaart brengen van interne- en externe partners en het onderzoeken en cre\u00ebren van draagvlak om langdurig aan de slag te gaan met de OKO aanpak;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het in beeld brengen en opbouwen en onderhouden van een netwerk met interne- en externe partners voor de OKO aanpak;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Samen met de interne- en externe partners afstemmen wie welke rol vervult in de aanpak en hoe optimaal kan worden samengewerkt;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verkennen en afstemmen hoe er kan worden samengewerkt met omliggende OKO gemeenten;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het opstellen van een integraal afgestemd plan van aanpak inclusief formatie en verwachte kosten over hoe de OKO-aanpak de komende jaren het best ge\u00efmplementeerd kan worden;\n  <\/p>\n  <p>\n   <strong>\n    De gemeente verwacht Heerenveen de volgende resultaten:\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Er is intern- en extern draagvlak en commitment om te starten met OKO;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Er is een plan van aanpak hoe de OKO-aanpak de komende jaren ge\u00efmplementeerd kan worden;\n  <\/p>\n \n\n<div>\n <br\/>\n <h2>\n  Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   Zie opdrachtomschrijving\n  <\/p>\n \n<br\/>\n<h2>\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n<p>\n De kandidaat is inzetbaar vanaf september 2024 tot en met februari 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Kwaliteit (eisen)\n<\/h2>\n<p>\n U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.\n<\/p>\n<p>\n Ervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeente met aandachtsgebied jeugd, onderwijs en preventie.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal HBO geschoold\n<\/p>\n<p>\n Kennis van de jeugd, preventie en onderwijs\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Prijs (eisen)\n<\/h2>\n<p>\n Geen limieten\n<\/p>\n<div>\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n Sortering\n\n<div>\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n <br\/>\n \n  Gewicht van prijs                : 30 %\n \n <br\/>\n \n  Gewicht van kwaliteit                : 70 %\n \n\n<div>\n Uitleg gunningscriteria\n\n<p>\n <p>\n  Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n <p>\n  De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n <p>\n  prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 \/ ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )\n  <br\/>\n  kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n  <br\/>\n  totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria (wensen)\n<\/h2>\n\n 40 %\n\n<p>\n Minimaal HBO geschoold in de richting van sociaal domein\n<\/p>\n\n 40 %\n\n<p>\n Opgedane werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving\n<\/p>\n\n 20 %\n\n<p>\n Creatief en kennis van het sociaal domein\n<\/p><br\/>\n<h2>\n Het interview\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Als Inschrijver in de top 3 \u00a0is ge\u00ebindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview, de gesprekken vinden plaats op donderdag 12 september in de middag. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.\n <\/p>\n<\/p>\",\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"de Publieke partner\",\n    \"value\": \"\"\n  },\n  \"datePosted\": \"2024-07-18\",\n  \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Gemeente Heerenveen\",\n    \"sameAs\": [\"https:\/\/www.heerenveen.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-heerenveen\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteheerenveen\/\"],\n    \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp\"\n  },\n  \"jobLocation\": {\n    \"@type\": \"Place\",\n    \"address\": {\n      \"@type\": \"PostalAddress\",\n      \"streetAddress\": \"Crackstraat 2\",\n      \"addressLocality\": \"Heerenveen\",\n      \"addressRegion\": \"Friesland\",\n      \"postalCode\": \"\ufeff8441 ES\",\n      \"addressCountry\": \"NL\"\n    }\n  },\n\"baseSalary\": {\n    \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n    \"currency\": \"EUR\",\n    \"value\": \n     {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}\n  }, \n  \"validThrough\": \"2024-09-08T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":2884,"hiring_organisation_name":"Gemeente Heerenveen","hiring_organisation_website":"[\"https:\/\/www.heerenveen.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-heerenveen\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteheerenveen\/\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp","street_address":"Crackstraat 2","city":"Heerenveen","postal_code":"8441 ES","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}","address_region":"Friesland","beschrijving":"<div>\n <h2>\n  Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   <strong>\n    Projectleider OKO\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het in kaart brengen van interne- en externe partners en het onderzoeken en cre\u00ebren van draagvlak om langdurig aan de slag te gaan met de OKO aanpak;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het in beeld brengen en opbouwen en onderhouden van een netwerk met interne- en externe partners voor de OKO aanpak;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Samen met de interne- en externe partners afstemmen wie welke rol vervult in de aanpak en hoe optimaal kan worden samengewerkt;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verkennen en afstemmen hoe er kan worden samengewerkt met omliggende OKO gemeenten;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Het opstellen van een integraal afgestemd plan van aanpak inclusief formatie en verwachte kosten over hoe de OKO-aanpak de komende jaren het best ge\u00efmplementeerd kan worden;\n  <\/p>\n  <p>\n   <strong>\n    De gemeente verwacht Heerenveen de volgende resultaten:\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Er is intern- en extern draagvlak en commitment om te starten met OKO;\n  <\/p>\n  <p>\n   \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Er is een plan van aanpak hoe de OKO-aanpak de komende jaren ge\u00efmplementeerd kan worden;\n  <\/p>\n \n\n<div>\n <br\/>\n <h2>\n  Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   Zie opdrachtomschrijving\n  <\/p>\n \n<br\/>\n<h2>\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n<p>\n De kandidaat is inzetbaar vanaf september 2024 tot en met februari 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Kwaliteit (eisen)\n<\/h2>\n<p>\n U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.\n<\/p>\n<p>\n Ervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeente met aandachtsgebied jeugd, onderwijs en preventie.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal HBO geschoold\n<\/p>\n<p>\n Kennis van de jeugd, preventie en onderwijs\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Prijs (eisen)\n<\/h2>\n<p>\n Geen limieten\n<\/p>\n<div>\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n Sortering\n\n<div>\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n <br\/>\n \n  Gewicht van prijs                : 30 %\n \n <br\/>\n \n  Gewicht van kwaliteit                : 70 %\n \n\n<div>\n Uitleg gunningscriteria\n\n<p>\n <p>\n  Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n <p>\n  De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n <p>\n  prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 \/ ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )\n  <br\/>\n  kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n  <br\/>\n  totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria (wensen)\n<\/h2>\n\n 40 %\n\n<p>\n Minimaal HBO geschoold in de richting van sociaal domein\n<\/p>\n\n 40 %\n\n<p>\n Opgedane werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving\n<\/p>\n\n 20 %\n\n<p>\n Creatief en kennis van het sociaal domein\n<\/p><br\/>\n<h2>\n Het interview\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Als Inschrijver in de top 3 \u00a0is ge\u00ebindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview, de gesprekken vinden plaats op donderdag 12 september in de middag. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.\n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-09-08","title_addition":"","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"","salary":"Geen maximum","location":"Heerenveen","category":"Project en Programmamanagement","regio":"Friesland","uren_per_week":"24 uur ","organisation":"Gemeente Heerenveen","metabeschrijving":"Projectleider OKO gezocht! Breng partners in kaart, bouw netwerken op en cre\u00eber draagvlak voor de OKO-aanpak in Heerenveen.","post_content":"<hr style=\"clear: both; user-select: none; break-after: page;\"><p style=\"margin-bottom: 10px !important\"><b>Aanvraagnummer:<\/b> 2884<br><b>Organisatie:<\/b> Gemeente Heerenveen<br><b>Locatie:<\/b> gemeente Heerenveen<br><b>Uren per week: <\/b>24 uur  <br><b>Tarief:<\/b> Geen maximum<br><b>Regio:<\/b> Friesland<br><b>Startdatum:<\/b> 16-09-2024<br><b>Optie tot verlenging: <\/b>Ja  <br><b>Sluitingsdatum:<\/b> 08-09-2024 23:59<\/p> <b>LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p> <hr><\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br> <head><meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/4.7.0\/css\/font-awesome.min.css\"><style>.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }<\/style><\/head><body><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\" class=\"fa fa-facebook\" aria-label=\"Deel via Facebook\"><\/a><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\" class=\"fa fa-whatsapp\" aria-label=\"Deel via WhatsApp\"><\/a><a href=\"mailto:?subject=Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)&body=Bekijk deze opdracht: https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\" class=\"fa fa-envelope\" aria-label=\"Deel via mail\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving&text=Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)&via=publiekepartner&hashtags=zzpopdrachten\" class=\"fa fa-twitter\" aria-label=\"Deel via Twitter\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving&title=Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)\" class=\"fa fa-linkedin\" aria-label=\"Deel via Linkedin\"><\/body>&nbsp;&nbsp;<\/a><\/p><hr><div> <h2> Opdracht omschrijving <\/h2> <div> <p> <strong> Projectleider OKO <\/strong> <\/p> <p> \u00b7 Het in kaart brengen van interne- en externe partners en het onderzoeken en cre\u00ebren van draagvlak om langdurig aan de slag te gaan met de OKO aanpak; <\/p> <p> \u00b7 Het in beeld brengen en opbouwen en onderhouden van een netwerk met interne- en externe partners voor de OKO aanpak; <\/p> <p> \u00b7 Samen met de interne- en externe partners afstemmen wie welke rol vervult in de aanpak en hoe optimaal kan worden samengewerkt; <\/p> <p> \u00b7 Verkennen en afstemmen hoe er kan worden samengewerkt met omliggende OKO gemeenten; <\/p> <p> \u00b7 Het opstellen van een integraal afgestemd plan van aanpak inclusief formatie en verwachte kosten over hoe de OKO-aanpak de komende jaren het best ge\u00efmplementeerd kan worden; <\/p> <p> <strong> De gemeente verwacht Heerenveen de volgende resultaten: <\/strong> <\/p> <p> \u00b7 Er is intern- en extern draagvlak en commitment om te starten met OKO; <\/p> <p> \u00b7 Er is een plan van aanpak hoe de OKO-aanpak de komende jaren ge\u00efmplementeerd kan worden; <\/p> <\/div><\/div><div> <br\/> <h2> Verantwoordelijkheden <\/h2> <div> <p> Zie opdrachtomschrijving <\/p> <\/div><\/div><br\/><h2> Beschikbaarheid<\/h2><p> De kandidaat is inzetbaar vanaf september 2024 tot en met februari 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.<\/p><br\/><h2> Kwaliteit (eisen)<\/h2><p> U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.<\/p><p> Ervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeente met aandachtsgebied jeugd, onderwijs en preventie.<\/p><p> Minimaal HBO geschoold<\/p><p> Kennis van de jeugd, preventie en onderwijs<\/p><br\/><h2> Prijs (eisen)<\/h2><p> Geen limieten<\/p><div> Inclusief alle kosten, exclusief BTW.<\/div><br\/><h2> Gunningscriteria<\/h2><div> Sortering<\/div><div> Beste prijs-kwaliteitsverhouding <br\/> <span> Gewicht van prijs : 30 % <\/span> <br\/> <span> Gewicht van kwaliteit : 70 % <\/span><\/div><div> Uitleg gunningscriteria<\/div><p> <p> Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid. <\/p> <p> De EMVI komt als volgt tot stand: <\/p> <p> prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 \/ ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) ) <br\/> kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage <br\/> totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) <\/p><\/p><br\/><h2> Gunningscriteria (wensen)<\/h2><span> 40 %<\/span><p> Minimaal HBO geschoold in de richting van sociaal domein<\/p><span> 40 %<\/span><p> Opgedane werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving<\/p><span> 20 %<\/span><p> Creatief en kennis van het sociaal domein<\/p><br\/><h2> Het interview<\/h2><div> Beschrijving (uitleg)<\/div><p> <p> Als Inschrijver in de top 3 is ge\u00ebindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview, de gesprekken vinden plaats op donderdag 12 september in de middag. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie. <\/p><\/p>","status":"archive","jp":"","seotitle":"- ZZP"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving) - ZZP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Projectleider OKO gezocht! Breng partners in kaart, bouw netwerken op en cre\u00eber draagvlak voor de OKO-aanpak in Heerenveen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving) - ZZP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Projectleider OKO gezocht! Breng partners in kaart, bouw netwerken op en cre\u00eber draagvlak voor de OKO-aanpak in Heerenveen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-18T09:14:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-10T13:42:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"278\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/\",\"name\":\"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving) - ZZP\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp\",\"datePublished\":\"2024-07-18T09:14:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-10T13:42:00+00:00\",\"description\":\"Projectleider OKO gezocht! Breng partners in kaart, bouw netwerken op en cre\u00eber draagvlak voor de OKO-aanpak in Heerenveen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp\",\"width\":494,\"height\":278,\"caption\":\"Logo van gemeente heerenveen met gestileerde rode en grijze verticale lijnen tussen de tekst \\\"gemeente\\\" en \\\"heerenveen.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"description\":\"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"width\":720,\"height\":720,\"caption\":\"de Publieke Partner\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\",\"https:\/\/x.com\/PubliekePartner\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving) - ZZP","description":"Projectleider OKO gezocht! Breng partners in kaart, bouw netwerken op en cre\u00eber draagvlak voor de OKO-aanpak in Heerenveen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving) - ZZP","og_description":"Projectleider OKO gezocht! Breng partners in kaart, bouw netwerken op en cre\u00eber draagvlak voor de OKO-aanpak in Heerenveen.","og_url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/","og_site_name":"de Publieke Partner","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","article_published_time":"2024-07-18T09:14:17+00:00","article_modified_time":"2024-09-10T13:42:00+00:00","og_image":[{"width":494,"height":278,"url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp","type":"image\/webp"}],"author":"de Publieke Partner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PubliekePartner","twitter_site":"@PubliekePartner","twitter_misc":{"Geschreven door":"de Publieke Partner"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/","name":"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving) - ZZP","isPartOf":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp","datePublished":"2024-07-18T09:14:17+00:00","dateModified":"2024-09-10T13:42:00+00:00","description":"Projectleider OKO gezocht! Breng partners in kaart, bouw netwerken op en cre\u00eber draagvlak voor de OKO-aanpak in Heerenveen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#primaryimage","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Heerenveen.webp","width":494,"height":278,"caption":"Logo van gemeente heerenveen met gestileerde rode en grijze verticale lijnen tussen de tekst \"gemeente\" en \"heerenveen."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-oko-opgroeien-in-een-kansrijke-omgeving\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","name":"de Publieke Partner","description":"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek","publisher":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization","name":"de Publieke Partner","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","width":720,"height":720,"caption":"de Publieke Partner"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","https:\/\/x.com\/PubliekePartner","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11655"}],"collection":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11655"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11656,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11655\/revisions\/11656"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11655"},{"taxonomy":"rol","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/rol?post=11655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}