{"id":12044,"date":"2024-07-29T11:12:42","date_gmt":"2024-07-29T10:12:42","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=12044"},"modified":"2024-08-12T04:07:34","modified_gmt":"2024-08-12T03:07:34","slug":"medior-integratie-specialist-gaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/medior-integratie-specialist-gaa\/","title":{"rendered":"Medior Integratie Specialist GAA"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7709,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[293,30,255,14,246,445],"tags":[],"rol":[77],"class_list":["post-12044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-data","category-gelderland","category-zzp-opdrachten-ict","category-ict-en-automatisering","category-zzp-opdrachten-informatiebeheer","category-zzp-opdrachten-kadaster","rol-zzp-opdrachten-specialist"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Medior Integratie Specialist GAA | Interim, ZZP, Freelance\",\n \"description\": \"
\n \n Omschrijving Kadaster IT\n <\/strong>\n \n Binnen Kadaster IT werken we met\u00a0Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten\u00a0en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.\n <\/p>\n \n Binnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de levering van IT generieke diensten als Werkplek, Toegang, Cloud Platform, Netwerk, Cyber Security en Continuity. De unit is verdeeld in meerdere teams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben.\n \n Parallel hieraan loopt een aantal voorwaardelijke projecten die deze transitie mogelijk moeten maken.\n <\/p>\n \n Het team GAA (generieke authenticatie en autorisatie) is op zoek naar een Medior integratie specialist GAA.\n <\/p>\n \n Je zal gaan werken aan de Layer7 API gateway applicatie. Het team heeft veel keuzes gemaakt, maar inbreng van eigen initiatieven wordt zeer gewaardeerd. Ervaring met Layer7 API gateway is een must, en in een snel veranderende wereld vinden we het belangrijk dat je enthousiast bent, je snel leert, en dat je de lat hoog legt.\n <\/p>\n \n \n Opdrachtomschrijving\n <\/strong>\n \n \n Belangrijkste technieken, methoden en tools\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Algemene netwerktools;\n <\/p>\n \n - Linux OS;\n <\/p>\n \n - Layer7 beheerder portal.\n <\/p>\n \n\n \n \n Belangrijkste technieken, methoden en tools\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Algemene netwerktools;\n <\/p>\n \n - Linux OS;\n <\/p>\n \n - Layer7 beheerder portal.\n <\/p>\n \n \n Verantwoordelijkheden\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Beheren van de GAA dienst;\n <\/p>\n \n - Voorbereiden en uitvoeren changes op de GAA dienst;\n <\/p>\n \n - Coaching \/ Kennis overdragen \/ documenteren.\n <\/p>\n \n \n Taken\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Opbouwen nieuwe gateways;\n <\/p>\n \n - Layer7 beheer;\n <\/p>\n \n - Netwerk en gateway Incidenten oplossen;\n <\/p>\n \n - Documentatie bijwerken;\n <\/p>\n \n - Certificaten vervangen.\n <\/p>\n \n Je komt terecht in een informeel team, waarbij de inbreng van iedereen telt. Je beweegt zelfstandig binnen de organisatie en je houdt ervan om je kennis over te brengen op anderen.\n <\/p>\n \n Je komt terecht in een informeel team waarbij de inbreng van iedereen telt. Je beweegt zelfstandig binnen de organisatie en je houdt ervan om je kennis over te brengen op anderen.\n <\/p>\n \n \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 02-09-2024 tot en met 31-08-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van \u00e9\u00e9n (1) maand. \r\nDe startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\r\n\r\nVolgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.\n<\/p>\n \n Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.\n<\/p>\n \n U voegt slechts \u00e9\u00e9n Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.\r\n\r\nOnderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.\n<\/p>\n \n Minimaal HBO werk- en denkniveau.\n<\/p>\n \n Een opleidingsachtergrond in informatietechnologie, informatica of een andere IT-opleiding.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar werk ervaring van vergelijkbaar niveau op het gebied van integratie software.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met Broadcom Layer7 API Gateway.\n<\/p>\n \n Minimaal 3 jaar ervaring met netwerken en operatingsystemen (CentOS).\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met o.a. HTTP, Soap, XML, XSLT, Rest, JSON,bvOpenAPI 3.0, JWT, API Management, LDAP.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met authenticatieprotocollen zoals o.a. PKI Certificaten, SAML, Oauth, Kerberos.\n<\/p>\n \n Minimaal 3 jaar ervaring met Splunk.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsstandaarden zoals DigiD, eHerkenning, eIDAS, NL Gov Assurance Oauth.\n<\/p>\n \n Affiniteit met security.\n<\/p>\n \n Ervaring met cloud services zoals Microsoft Azure.\n<\/p>\n \n Minimaal 3 jaar ervaring met Agile\/Scrum werken.\n<\/p>\n \n Taalniveau Nederlands minimaal B2.\n<\/p>\n \n Door de kandidaat z\u00e9lf geschreven CV en motivatie.\n<\/p>\n \n Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:\r\n\u2022\tResultaatgericht;\r\n\u2022\tHelicopterview;\r\n\u2022\tBesluitvaardig en vasthoudend; kan zijn\/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;\r\n\u2022\tKlantgericht;\r\n\u2022\tProactief en initiatiefrijk;\r\n\u2022\tTeamspeler;\r\n\u2022\tAnalytisch vermogen.\n<\/p> \n \n \n Uitleg gunningscriteria\n <\/strong>\n \n De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:\n <\/p>\n \n \n Score Beoordeling\n <\/strong>\n \n 1 Onvoldoende\n \n 2 Matig\n \n 3 Voldoende\n \n 4 Goed\n \n 5 Uitstekend\n \n De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n \n prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0\n \n Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.\n <\/p>\n<\/p>\n \n U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). U geeft hierbij aan welke werkzaamheden u concreet heeft uitgevoerd in een vergelijkbare omgeving.\r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.\n<\/p>\n\n 50 %\n\n \n U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).\r\n\r\nBeoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.\n<\/p>\n \n Maximaal: \u20ac 125,00\n<\/p>\n \n \n Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.\n <\/p>\n<\/p>\n \n \n Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n \n \n Omschrijving Kadaster IT\n <\/strong>\n \n Binnen Kadaster IT werken we met\u00a0Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten\u00a0en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.\n <\/p>\n \n Binnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de levering van IT generieke diensten als Werkplek, Toegang, Cloud Platform, Netwerk, Cyber Security en Continuity. De unit is verdeeld in meerdere teams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben.\n \n Parallel hieraan loopt een aantal voorwaardelijke projecten die deze transitie mogelijk moeten maken.\n <\/p>\n \n Het team GAA (generieke authenticatie en autorisatie) is op zoek naar een Medior integratie specialist GAA.\n <\/p>\n \n Je zal gaan werken aan de Layer7 API gateway applicatie. Het team heeft veel keuzes gemaakt, maar inbreng van eigen initiatieven wordt zeer gewaardeerd. Ervaring met Layer7 API gateway is een must, en in een snel veranderende wereld vinden we het belangrijk dat je enthousiast bent, je snel leert, en dat je de lat hoog legt.\n <\/p>\n \n \n Opdrachtomschrijving\n <\/strong>\n \n \n Belangrijkste technieken, methoden en tools\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Algemene netwerktools;\n <\/p>\n \n - Linux OS;\n <\/p>\n \n - Layer7 beheerder portal.\n <\/p>\n \n\n \n \n Belangrijkste technieken, methoden en tools\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Algemene netwerktools;\n <\/p>\n \n - Linux OS;\n <\/p>\n \n - Layer7 beheerder portal.\n <\/p>\n \n \n Verantwoordelijkheden\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Beheren van de GAA dienst;\n <\/p>\n \n - Voorbereiden en uitvoeren changes op de GAA dienst;\n <\/p>\n \n - Coaching \/ Kennis overdragen \/ documenteren.\n <\/p>\n \n \n Taken\n <\/strong>\n <\/p>\n \n - Opbouwen nieuwe gateways;\n <\/p>\n \n - Layer7 beheer;\n <\/p>\n \n - Netwerk en gateway Incidenten oplossen;\n <\/p>\n \n - Documentatie bijwerken;\n <\/p>\n \n - Certificaten vervangen.\n <\/p>\n \n Je komt terecht in een informeel team, waarbij de inbreng van iedereen telt. Je beweegt zelfstandig binnen de organisatie en je houdt ervan om je kennis over te brengen op anderen.\n <\/p>\n \n Je komt terecht in een informeel team waarbij de inbreng van iedereen telt. Je beweegt zelfstandig binnen de organisatie en je houdt ervan om je kennis over te brengen op anderen.\n <\/p>\n \n \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 02-09-2024 tot en met 31-08-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van \u00e9\u00e9n (1) maand. \r\nDe startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\r\n\r\nVolgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.\n<\/p>\n \n Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.\n<\/p>\n \n U voegt slechts \u00e9\u00e9n Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.\r\n\r\nOnderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.\n<\/p>\n \n Minimaal HBO werk- en denkniveau.\n<\/p>\n \n Een opleidingsachtergrond in informatietechnologie, informatica of een andere IT-opleiding.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar werk ervaring van vergelijkbaar niveau op het gebied van integratie software.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met Broadcom Layer7 API Gateway.\n<\/p>\n \n Minimaal 3 jaar ervaring met netwerken en operatingsystemen (CentOS).\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met o.a. HTTP, Soap, XML, XSLT, Rest, JSON,bvOpenAPI 3.0, JWT, API Management, LDAP.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met authenticatieprotocollen zoals o.a. PKI Certificaten, SAML, Oauth, Kerberos.\n<\/p>\n \n Minimaal 3 jaar ervaring met Splunk.\n<\/p>\n \n Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsstandaarden zoals DigiD, eHerkenning, eIDAS, NL Gov Assurance Oauth.\n<\/p>\n \n Affiniteit met security.\n<\/p>\n \n Ervaring met cloud services zoals Microsoft Azure.\n<\/p>\n \n Minimaal 3 jaar ervaring met Agile\/Scrum werken.\n<\/p>\n \n Taalniveau Nederlands minimaal B2.\n<\/p>\n \n Door de kandidaat z\u00e9lf geschreven CV en motivatie.\n<\/p>\n \n Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:\r\n\u2022\tResultaatgericht;\r\n\u2022\tHelicopterview;\r\n\u2022\tBesluitvaardig en vasthoudend; kan zijn\/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;\r\n\u2022\tKlantgericht;\r\n\u2022\tProactief en initiatiefrijk;\r\n\u2022\tTeamspeler;\r\n\u2022\tAnalytisch vermogen.\n<\/p> \n \n \n Uitleg gunningscriteria\n <\/strong>\n \n De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:\n <\/p>\n \n \n Score Beoordeling\n <\/strong>\n \n 1 Onvoldoende\n \n 2 Matig\n \n 3 Voldoende\n \n 4 Goed\n \n 5 Uitstekend\n \n De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n \n prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0\n \n Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.\n <\/p>\n<\/p>\n \n U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). U geeft hierbij aan welke werkzaamheden u concreet heeft uitgevoerd in een vergelijkbare omgeving.\r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.\n<\/p>\n\n 50 %\n\n \n U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).\r\n\r\nBeoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.\n<\/p>\n \n Maximaal: \u20ac 125,00\n<\/p>\n \n \n Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.\n <\/p>\n<\/p>\n \n \n Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n Aanvraagnummer:<\/b> 3070
\n Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben\u00a0heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak,\u00a0beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie\u00a0Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.\n <\/p>\n
\n
\n \n Omschrijving opdracht waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:\n <\/strong>\n
\n Het Kadaster staat voor een aantal grote uitdagingen. Zo zijn wij momenteel binnen het programma KITA bezig om in 2024 de transitie van de huidige infrastructuur serviceprovider naar nieuwe service providers uit te voeren. Denk hierbij aan een cloud omgeving, netwerken en werkplekken\n <\/p>\n
\n De medior integratie specialist beheert samen met het team de dienst van GAA. De belangrijke ontwerpbeslissingen worden door een project architect of solution architect genomen.\n <\/p>\n
\n \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
\n\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n
\n\n Overige eisen\n<\/h2>\n
\n\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
\n \n Gewicht van prijs : 20 %\n \n
\n \n Gewicht van kwaliteit : 80 %\n \n\n
\n Op basis van de beoordeling van\u00a0het\u00a0ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de\u00a0drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren\u00a0wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding\u00a0van\u00a0de verduidelijking, toelichting en\u00a0eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de\u00a0drie hoogst scorenden\u00a0wordt\u00a0aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.\n <\/p>\n
\n 0 Geen antwoord\/invulling\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele\u00a0positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk\u00a0meerwaarde.\n <\/p>\n
\n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n
\n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n
\n\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 50 %\n\n
\n\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n
\n\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
\n\n Interviewfase\n<\/h2>\n
\n
\n Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan\u00a0drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n
\n
\n De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 augustus 2024 via MS Teams.\u00a0Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.\n <\/p>\n<\/p>\",\n \"identifier\": {\n \"@type\": \"PropertyValue\",\n \"name\": \"de Publieke partner\",\n \"value\": \"\"\n },\n \"datePosted\": \"2024-07-29\",\n \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n \"hiringOrganization\": {\n \"@type\": \"Organization\",\n \"name\": \"Kadaster\",\n \"sameAs\": [\"https:\/\/www.kadaster.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kadaster\", \"https:\/\/www.instagram.com\/kadaster.nl\", \"https:\/\/www.facebook.com\/HetKadaster\", \"https:\/\/www.youtube.com\/user\/HetKadaster\", \"https:\/\/twitter.com\/Kadasterwebcare\"],\n \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp\"\n },\n \"jobLocation\": {\n \"@type\": \"Place\",\n \"address\": {\n \"@type\": \"PostalAddress\",\n \"streetAddress\": \"Hofstraat 110\",\n \"addressLocality\": \"Apeldoorn\",\n \"addressRegion\": \"Gelderland\",\n \"postalCode\": \"\ufeff7311 KZ\",\n \"addressCountry\": \"NL\"\n }\n },\n\"baseSalary\": {\n \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n \"currency\": \"EUR\",\n \"value\": \n {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":125,\"unitText\":\"HOUR\"}\n }, \n \"validThrough\": \"2024-08-12T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":3070,"hiring_organisation_name":"Kadaster","hiring_organisation_website":"[\"https:\/\/www.kadaster.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kadaster\", \"https:\/\/www.instagram.com\/kadaster.nl\", \"https:\/\/www.facebook.com\/HetKadaster\", \"https:\/\/www.youtube.com\/user\/HetKadaster\", \"https:\/\/twitter.com\/Kadasterwebcare\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp","street_address":"Hofstraat 110","city":"Apeldoorn","postal_code":"7311 KZ","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":125,\"unitText\":\"HOUR\"}","address_region":"Gelderland","beschrijving":"\n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
\n Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben\u00a0heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak,\u00a0beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie\u00a0Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.\n <\/p>\n
\n
\n \n Omschrijving opdracht waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:\n <\/strong>\n
\n Het Kadaster staat voor een aantal grote uitdagingen. Zo zijn wij momenteel binnen het programma KITA bezig om in 2024 de transitie van de huidige infrastructuur serviceprovider naar nieuwe service providers uit te voeren. Denk hierbij aan een cloud omgeving, netwerken en werkplekken\n <\/p>\n
\n De medior integratie specialist beheert samen met het team de dienst van GAA. De belangrijke ontwerpbeslissingen worden door een project architect of solution architect genomen.\n <\/p>\n
\n \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
\n\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n
\n\n Overige eisen\n<\/h2>\n
\n\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
\n \n Gewicht van prijs : 20 %\n \n
\n \n Gewicht van kwaliteit : 80 %\n \n\n
\n Op basis van de beoordeling van\u00a0het\u00a0ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de\u00a0drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren\u00a0wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding\u00a0van\u00a0de verduidelijking, toelichting en\u00a0eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de\u00a0drie hoogst scorenden\u00a0wordt\u00a0aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.\n <\/p>\n
\n 0 Geen antwoord\/invulling\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele\u00a0positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde\n <\/p>\n
\n Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk\u00a0meerwaarde.\n <\/p>\n
\n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n
\n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n
\n\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 50 %\n\n
\n\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n
\n\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
\n\n Interviewfase\n<\/h2>\n
\n
\n Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan\u00a0drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n
\n
\n De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 augustus 2024 via MS Teams.\u00a0Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.\n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-08-12","title_addition":" | Interim, ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"","salary":"\u20ac125 per uur","location":"Apeldoorn","category":"ICT en Automatisering","regio":"Gelderland","uren_per_week":"32-40","organisation":"Kadaster","metabeschrijving":"Word Medior Integratie Specialist GAA bij Kadaster IT! Beheer de GAA dienst en werk aan Layer7 API gateways in een informeel en dynamisch team.","post_content":"
Organisatie:<\/b> Kadaster
Locatie:<\/b> Kadaster
Uren per week: <\/b>32-40
Tarief:<\/b> \u20ac125 per uur
Regio:<\/b> Gelderland
Startdatum:<\/b> 02-09-2024
Optie tot verlenging: <\/b>2 x 6 maanden
Sluitingsdatum:<\/b> 12-08-2024 23:59<\/p> LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p>
<\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br>