{"id":13244,"date":"2024-08-28T11:13:21","date_gmt":"2024-08-28T10:13:21","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=13244"},"modified":"2024-09-10T15:03:55","modified_gmt":"2024-09-10T14:03:55","slug":"procescoordinator-gespreksleider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/","title":{"rendered":"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7540,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[247,245,19,252,368,24],"tags":[],"rol":[100,81],"class_list":["post-13244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-bedrijfsvoering","category-zzp-opdrachten-bestuur","category-project-en-programmamanagement","category-zzp-opdrachten-projectmanagement","category-zzp-opdrachten-zonmw","category-zuid-holland","rol-zzp-opdrachten-coordinator","rol-zzp-opdrachten-procesbegeleider"],"acf":{"ld_json":"{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider | ZZP, Freelance\",\n  \"description\": \"<p><strong>Organisatie ZonMw<br><\/strong>ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site <a href='http:\/\/www.zonmw.nl'>www.zonmw.nl<\/a>. We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.<\/p><p><strong>Opdracht<br><\/strong>Voorbereiden en leiden ism Zonmw van de periodieke gesprekken van 1,5 uur met de programmapartners van het programma Versterken VSV\u2019s. De programmapartners zijn: NRCG, Federatie van VSV\u2019s, CPZ. De opdrachtgever VWS neemt ook op periodieke basis deel aan de gesprekken. De voorbereiding betreft: Het voorbespreken en opstellen van de agenda in overleg met ZonMw en de programmapartners.<\/p><p>Het leiden van de gesprekken gebeurd op neutraal verbindende wijze, waarbij \u2013 binnen de kaders van het Stimuleringsprogramma \u2013 onderwerpen besproken worden. Onderwerpen die spelen binnen het veld van de geboortezorg, maar niet direct een relatie hebben met het programma, kunnen na instemming van ZonMw aan bod komen, en worden met name op andere overlegtafels besproken. De gespreksleider draagt zorg voor hanteren van deze leidraad in de gesprekken.<\/p><p>Na afloop van het overleg vindt er een reflecterend gesprek plaats tussen de gespreksleider en ZonMw, over de onderwerpen die aan bod kwamen en de punten die een volgende keer (of tussentijds) worden opgepakt.<\/p><p><strong>Vereisten \/ Knock-outcriteria<br><\/strong>1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van sociale of pedagogische wetenschappen;<br>2. aantoonbare werkervaring in het veld van de geboortezorg;<br>3.<strong> <\/strong>Aantoonbare werkervaring met het adviseren van verandertrajecten in \u2013 of tussen organisaties;<\/p><p><strong>Gunningscriteria<br><\/strong>4. Aantoonbare werkervaring met multi stakeholder processen en optreden als gespreksleider; (30 punten)<br>5. Aantoonbare werkervaring met veranderprogramma\u2019s en\/of -processen binnen de publieke sector en\/of gezondheidszorg; (40 punten)<br>6. Aantoonbare kennis van politiek-bestuurlijke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen in het brede veld van geboortezorg en jeugd; (30 punten)<\/p><p><strong>Competenties<\/strong><\/p><ul><li>neutrale en verbindende wijze van voorzitten en gesprekken leiden<\/li><li>oog hebben voor (veranderkundige) opgaven en eventuele knelpunten, waarbij tegelijkertijd koers wordt gehouden op het boeken van vooruitgang en het behalen van de doelstellingen<\/li><li>makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende niveaus (strategisch \u2013 detail)<\/li><li>een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaat en oplossingen<\/li><li>open manier van communiceren en een mentaliteit van \u201csamen de klus klaren\u201d<\/li><li>sterke communicatieve en adviesvaardigheden<\/li><\/ul><p><strong>Beoordeling&nbsp;<\/strong><br><em>Stap 1: Beoordeling CV\u2019s op minimumeisen<\/em><br>Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemd profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.<\/p><p><em>Stap 2: Selectie drie (3) CV\u2019s die aan de organisatie worden voorgelegd<\/em><br>Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemd profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde \u201cgunningscriteria\u201d.<\/p><p>De drie (3) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.<\/p><p><em>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek<\/em><br>De opdrachtgever beoordeelt de CV\u2019s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.<\/p><ul><li>Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.<\/li><li>Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.<\/li><\/ul><p>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde bovenstaande criteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste (1) kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.<\/p><p><em>Stap 4: Selectiegesprek<\/em><br>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek vindt online plaats en wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.<\/p><p>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden ge\u00efnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.<\/p><p><strong>CV-richtlijnen <br><\/strong>Maximaal 5 pagina\u2019s, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.<\/p><p><strong>Benodigd aantal professionals<br><\/strong>1<\/p><p><strong>Werkdagen<br><\/strong>De werkdagen\/afspraken worden in overleg bepaald.<\/p><p><strong>Planning<br><\/strong>De gesprekken bij ZonMw worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.<\/p><p><strong>Overige informatie<\/strong><\/p><ul><li>ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;<\/li><li>ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;<\/li><li>Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.<\/li><\/ul><p><strong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 september 2024, 09.00 uur<\/strong><strong>. Tot die tijd kunt u reageren. <\/strong><\/p>\",\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"de Publieke partner\",\n    \"value\": \"\"\n  },\n  \"datePosted\": \"2024-08-28\",\n  \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"ZonMw\",\n    \"sameAs\": [\"http:\/\/www.zonmw.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/zonmw\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/zonmwNL\", \"https:\/\/www.youtube.com\/user\/zonmwtv\", \"https:\/\/twitter.com\/ZonMw\"],\n    \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp\"\n  },\n  \"jobLocation\": {\n    \"@type\": \"Place\",\n    \"address\": {\n      \"@type\": \"PostalAddress\",\n      \"streetAddress\": \"Laan van Nieuw Oost-Indi\u00eb 334\",\n      \"addressLocality\": \"Den Haag\",\n      \"addressRegion\": \"Zuid-Holland\",\n      \"postalCode\": \"\ufeff2593 CE\",\n      \"addressCountry\": \"NL\"\n    }\n  },\n\"baseSalary\": {\n    \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n    \"currency\": \"EUR\",\n    \"value\": \n     {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}\n  }, \n  \"validThrough\": \"2024-09-04T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":3565,"hiring_organisation_name":"ZonMw","hiring_organisation_website":"[\"http:\/\/www.zonmw.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/zonmw\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/zonmwNL\", \"https:\/\/www.youtube.com\/user\/zonmwtv\", \"https:\/\/twitter.com\/ZonMw\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp","street_address":"Laan van Nieuw Oost-Indi\u00eb 334","city":"Den Haag","postal_code":"2593 CE","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}","address_region":"Zuid-Holland","beschrijving":"<p><strong>Organisatie ZonMw<br><\/strong>ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site <a href='http:\/\/www.zonmw.nl'>www.zonmw.nl<\/a>. We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.<\/p><p><strong>Opdracht<br><\/strong>Voorbereiden en leiden ism Zonmw van de periodieke gesprekken van 1,5 uur met de programmapartners van het programma Versterken VSV\u2019s. De programmapartners zijn: NRCG, Federatie van VSV\u2019s, CPZ. De opdrachtgever VWS neemt ook op periodieke basis deel aan de gesprekken. De voorbereiding betreft: Het voorbespreken en opstellen van de agenda in overleg met ZonMw en de programmapartners.<\/p><p>Het leiden van de gesprekken gebeurd op neutraal verbindende wijze, waarbij \u2013 binnen de kaders van het Stimuleringsprogramma \u2013 onderwerpen besproken worden. Onderwerpen die spelen binnen het veld van de geboortezorg, maar niet direct een relatie hebben met het programma, kunnen na instemming van ZonMw aan bod komen, en worden met name op andere overlegtafels besproken. De gespreksleider draagt zorg voor hanteren van deze leidraad in de gesprekken.<\/p><p>Na afloop van het overleg vindt er een reflecterend gesprek plaats tussen de gespreksleider en ZonMw, over de onderwerpen die aan bod kwamen en de punten die een volgende keer (of tussentijds) worden opgepakt.<\/p><p><strong>Vereisten \/ Knock-outcriteria<br><\/strong>1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van sociale of pedagogische wetenschappen;<br>2. aantoonbare werkervaring in het veld van de geboortezorg;<br>3.<strong> <\/strong>Aantoonbare werkervaring met het adviseren van verandertrajecten in \u2013 of tussen organisaties;<\/p><p><strong>Gunningscriteria<br><\/strong>4. Aantoonbare werkervaring met multi stakeholder processen en optreden als gespreksleider; (30 punten)<br>5. Aantoonbare werkervaring met veranderprogramma\u2019s en\/of -processen binnen de publieke sector en\/of gezondheidszorg; (40 punten)<br>6. Aantoonbare kennis van politiek-bestuurlijke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen in het brede veld van geboortezorg en jeugd; (30 punten)<\/p><p><strong>Competenties<\/strong><\/p><ul><li>neutrale en verbindende wijze van voorzitten en gesprekken leiden<\/li><li>oog hebben voor (veranderkundige) opgaven en eventuele knelpunten, waarbij tegelijkertijd koers wordt gehouden op het boeken van vooruitgang en het behalen van de doelstellingen<\/li><li>makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende niveaus (strategisch \u2013 detail)<\/li><li>een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaat en oplossingen<\/li><li>open manier van communiceren en een mentaliteit van \u201csamen de klus klaren\u201d<\/li><li>sterke communicatieve en adviesvaardigheden<\/li><\/ul><p><strong>Beoordeling&nbsp;<\/strong><br><em>Stap 1: Beoordeling CV\u2019s op minimumeisen<\/em><br>Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemd profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.<\/p><p><em>Stap 2: Selectie drie (3) CV\u2019s die aan de organisatie worden voorgelegd<\/em><br>Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemd profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde \u201cgunningscriteria\u201d.<\/p><p>De drie (3) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.<\/p><p><em>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek<\/em><br>De opdrachtgever beoordeelt de CV\u2019s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.<\/p><ul><li>Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.<\/li><li>Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.<\/li><\/ul><p>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde bovenstaande criteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste (1) kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.<\/p><p><em>Stap 4: Selectiegesprek<\/em><br>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek vindt online plaats en wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.<\/p><p>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden ge\u00efnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.<\/p><p><strong>CV-richtlijnen <br><\/strong>Maximaal 5 pagina\u2019s, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.<\/p><p><strong>Benodigd aantal professionals<br><\/strong>1<\/p><p><strong>Werkdagen<br><\/strong>De werkdagen\/afspraken worden in overleg bepaald.<\/p><p><strong>Planning<br><\/strong>De gesprekken bij ZonMw worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.<\/p><p><strong>Overige informatie<\/strong><\/p><ul><li>ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;<\/li><li>ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;<\/li><li>Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.<\/li><\/ul><p><strong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 september 2024, 09.00 uur<\/strong><strong>. Tot die tijd kunt u reageren. <\/strong><\/p>","valid_through":"2024-09-04","title_addition":" | ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"3565 - Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider","salary":"Geen maximum","location":"Den Haag","category":"Project en Programmamanagement","regio":"Zuid-Holland","uren_per_week":"1 uur","organisation":"ZonMw","metabeschrijving":"Schrijf wervende teksten en blogs voor diverse klanten. Flexibele uren, werken op afstand. Vereist: creativiteit en zelfdiscipline.","post_content":"<hr style=\"clear: both; user-select: none; break-after: page;\"><p style=\"margin-bottom: 10px !important\"><b>Aanvraagnummer:<\/b> 3565<br><b>Organisatie:<\/b> ZonMw<br><b>Locatie:<\/b> ZonMw<br><b>Uren per week: <\/b>1 uur <br><b>Tarief:<\/b> Geen maximum<br><b>Regio:<\/b> Zuid-Holland<br><b>Startdatum:<\/b> Z.s.m.<br><b>Optie tot verlenging: <\/b>Mogelijk, maar nog niet bekend <br><b>Sluitingsdatum:<\/b> 04-09-2024 09:00<\/p> <b>LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p> <hr><\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br> <head><meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/4.7.0\/css\/font-awesome.min.css\"><style>.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }<\/style><\/head><body><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\" class=\"fa fa-facebook\" aria-label=\"Deel via Facebook\"><\/a><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\" class=\"fa fa-whatsapp\" aria-label=\"Deel via WhatsApp\"><\/a><a href=\"mailto:?subject=Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider&body=Bekijk deze opdracht: https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\" class=\"fa fa-envelope\" aria-label=\"Deel via mail\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider&text=Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider&via=publiekepartner&hashtags=zzpopdrachten\" class=\"fa fa-twitter\" aria-label=\"Deel via Twitter\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider&title=Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider\" class=\"fa fa-linkedin\" aria-label=\"Deel via Linkedin\"><\/body>&nbsp;&nbsp;<\/a><\/p><hr><p><strong>Organisatie ZonMw<br><\/strong>ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site <a href=\"http:\/\/www.zonmw.nl\">www.zonmw.nl<\/a>. We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.<\/p><p><strong>Opdracht<br><\/strong>Voorbereiden en leiden ism Zonmw van de periodieke gesprekken van 1,5 uur met de programmapartners van het programma Versterken VSV\u2019s. De programmapartners zijn: NRCG, Federatie van VSV\u2019s, CPZ. De opdrachtgever VWS neemt ook op periodieke basis deel aan de gesprekken. De voorbereiding betreft: Het voorbespreken en opstellen van de agenda in overleg met ZonMw en de programmapartners.<\/p><p>Het leiden van de gesprekken gebeurd op neutraal verbindende wijze, waarbij \u2013 binnen de kaders van het Stimuleringsprogramma \u2013 onderwerpen besproken worden. Onderwerpen die spelen binnen het veld van de geboortezorg, maar niet direct een relatie hebben met het programma, kunnen na instemming van ZonMw aan bod komen, en worden met name op andere overlegtafels besproken. De gespreksleider draagt zorg voor hanteren van deze leidraad in de gesprekken.<\/p><p>Na afloop van het overleg vindt er een reflecterend gesprek plaats tussen de gespreksleider en ZonMw, over de onderwerpen die aan bod kwamen en de punten die een volgende keer (of tussentijds) worden opgepakt.<\/p><p><strong>Vereisten \/ Knock-outcriteria<br><\/strong>1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van sociale of pedagogische wetenschappen;<br>2. aantoonbare werkervaring in het veld van de geboortezorg;<br>3.<strong> <\/strong>Aantoonbare werkervaring met het adviseren van verandertrajecten in \u2013 of tussen organisaties;<\/p><p><strong>Gunningscriteria<br><\/strong>4. Aantoonbare werkervaring met multi stakeholder processen en optreden als gespreksleider; (30 punten)<br>5. Aantoonbare werkervaring met veranderprogramma\u2019s en\/of -processen binnen de publieke sector en\/of gezondheidszorg; (40 punten)<br>6. Aantoonbare kennis van politiek-bestuurlijke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen in het brede veld van geboortezorg en jeugd; (30 punten)<\/p><p><strong>Competenties<\/strong><\/p><ul><li>neutrale en verbindende wijze van voorzitten en gesprekken leiden<\/li><li>oog hebben voor (veranderkundige) opgaven en eventuele knelpunten, waarbij tegelijkertijd koers wordt gehouden op het boeken van vooruitgang en het behalen van de doelstellingen<\/li><li>makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende niveaus (strategisch \u2013 detail)<\/li><li>een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaat en oplossingen<\/li><li>open manier van communiceren en een mentaliteit van \u201csamen de klus klaren\u201d<\/li><li>sterke communicatieve en adviesvaardigheden<\/li><\/ul><p><strong>Beoordeling&nbsp;<\/strong><br><em>Stap 1: Beoordeling CV\u2019s op minimumeisen<\/em><br>Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemd profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.<\/p><p><em>Stap 2: Selectie drie (3) CV\u2019s die aan de organisatie worden voorgelegd<\/em><br>Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemd profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde \u201cgunningscriteria\u201d.<\/p><p>De drie (3) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.<\/p><p><em>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek<\/em><br>De opdrachtgever beoordeelt de CV\u2019s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.<\/p><ul><li>Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.<\/li><li>Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.<\/li><\/ul><p>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde bovenstaande criteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste (1) kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.<\/p><p><em>Stap 4: Selectiegesprek<\/em><br>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek vindt online plaats en wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.<\/p><p>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden ge\u00efnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.<\/p><p><strong>CV-richtlijnen <br><\/strong>Maximaal 5 pagina\u2019s, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.<\/p><p><strong>Benodigd aantal professionals<br><\/strong>1<\/p><p><strong>Werkdagen<br><\/strong>De werkdagen\/afspraken worden in overleg bepaald.<\/p><p><strong>Planning<br><\/strong>De gesprekken bij ZonMw worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.<\/p><p><strong>Overige informatie<\/strong><\/p><ul><li>ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;<\/li><li>ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;<\/li><li>Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.<\/li><\/ul><p><strong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 september 2024, 09.00 uur<\/strong><strong>. Tot die tijd kunt u reageren. <\/strong><\/p>","status":"archive","jp":"","seotitle":"- Freelance Opdrachten"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider - Freelance Opdrachten<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Schrijf wervende teksten en blogs voor diverse klanten. Flexibele uren, werken op afstand. Vereist: creativiteit en zelfdiscipline.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider - Freelance Opdrachten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Schrijf wervende teksten en blogs voor diverse klanten. Flexibele uren, werken op afstand. Vereist: creativiteit en zelfdiscipline.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-28T10:13:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-10T14:03:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"278\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/\",\"name\":\"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider - Freelance Opdrachten\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp\",\"datePublished\":\"2024-08-28T10:13:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-10T14:03:55+00:00\",\"description\":\"Schrijf wervende teksten en blogs voor diverse klanten. Flexibele uren, werken op afstand. Vereist: creativiteit en zelfdiscipline.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp\",\"width\":494,\"height\":278,\"caption\":\"Logo van ZonMw, met een gestileerd blauw dubbelvleugelontwerp links van de tekst \\\"ZonMw\\\" in grijs.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"description\":\"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"width\":720,\"height\":720,\"caption\":\"de Publieke Partner\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\",\"https:\/\/x.com\/PubliekePartner\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider - Freelance Opdrachten","description":"Schrijf wervende teksten en blogs voor diverse klanten. Flexibele uren, werken op afstand. Vereist: creativiteit en zelfdiscipline.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider - Freelance Opdrachten","og_description":"Schrijf wervende teksten en blogs voor diverse klanten. Flexibele uren, werken op afstand. Vereist: creativiteit en zelfdiscipline.","og_url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/","og_site_name":"de Publieke Partner","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","article_published_time":"2024-08-28T10:13:21+00:00","article_modified_time":"2024-09-10T14:03:55+00:00","og_image":[{"width":494,"height":278,"url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp","type":"image\/webp"}],"author":"de Publieke Partner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PubliekePartner","twitter_site":"@PubliekePartner","twitter_misc":{"Geschreven door":"de Publieke Partner"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/","name":"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider - Freelance Opdrachten","isPartOf":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp","datePublished":"2024-08-28T10:13:21+00:00","dateModified":"2024-09-10T14:03:55+00:00","description":"Schrijf wervende teksten en blogs voor diverse klanten. Flexibele uren, werken op afstand. Vereist: creativiteit en zelfdiscipline.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#primaryimage","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ZonMw.webp","width":494,"height":278,"caption":"Logo van ZonMw, met een gestileerd blauw dubbelvleugelontwerp links van de tekst \"ZonMw\" in grijs."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/procescoordinator-gespreksleider\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Procesco\u00f6rdinator \/ gespreksleider"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","name":"de Publieke Partner","description":"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek","publisher":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization","name":"de Publieke Partner","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","width":720,"height":720,"caption":"de Publieke Partner"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","https:\/\/x.com\/PubliekePartner","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13244"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13245,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13244\/revisions\/13245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13244"},{"taxonomy":"rol","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/rol?post=13244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}