{"id":13320,"date":"2024-08-30T08:14:26","date_gmt":"2024-08-30T07:14:26","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=13320"},"modified":"2024-09-10T15:54:00","modified_gmt":"2024-09-10T14:54:00","slug":"projectleider-digitalisering-fin24-1376","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/","title":{"rendered":"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":8248,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[247,13,537,255,23,252],"tags":[],"rol":[61],"class_list":["post-13320","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-bedrijfsvoering","category-financien-en-economische-zaken","category-zzp-opdrachten-gemeente-amstelveen","category-zzp-opdrachten-ict","category-noord-holland","category-zzp-opdrachten-projectmanagement","rol-zzp-opdrachten-projectleider"],"acf":{"ld_json":"{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376) | ZZP, Freelance\",\n  \"description\": \"<div>\n\n<h2 class='tendersectiontitle'>\n Opdrachtomschrijving\n<\/h2>\n<div>\n \n  <p>\n   Gemeente Amstelveen is op zoek naar een tijdelijke senior Projectleider Digitalisering. Hij\/ zij heeft actuele HR en Financi\u00eble kennis in ontwikkelingen en regelingen in de bedrijfsvoering en kan deze vertalen naar technische specificaties en wat minimaal nodig is. De\n   \n    eerste versie van een dashboard is ontwikkeld. In deze tweede fase willen we dit dashboard verder uitbreiden en de bijbehorende processen optimaliseren.\n   \n   Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel de opdrachtomschrijving.\n  <\/p>\n  <p>\n   <br\/>\n   Jouw belangrijkste werkzaamheden daarbij:\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Je bent senior projectleider met een financi\u00eble achtergrond.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je focus ligt in het implementeren van LIAS begrotingswijzigingen en\n    \n     het ontwerpen van P&amp;C documenten vanuit de LIAS document module.\n    \n   <\/li>\n   <li>\n    \n    \n    Je bent betrokken bij alle processen van HR personeel mutaties (vast en inhuur) en de bijbehorende financi\u00ebn\n   <\/li>\n   <li>\n    Je onderzoekt wat nodig is om een programma van eisen op te stellen voor nieuwe systeemoplossingen en bereid je specifieke casussen van onze gemeente voor die je in deze pilot omgeving implementeert en valideert.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je hebt bewezen ICT kennis en affiniteit.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je draagt actief bij aan het bouwen van dashboards voor andere afdelingen en wat nodig is om de kwaliteit van de op te leveren producten hoog te houden.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   De opdracht loopt tot 31 december 2025 met een standaard opzegtermijn van 1 maand. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.\n  <\/p>\n \n<div>\n\n<br\/>\n<h2 class='view-details-header'>\n Kandidaatomschrijving\n<\/h2>\n\n <ul>\n  <li>\n   Heeft academisch werk- en denkniveau. Je hebt een afgeronde WO-opleiding in Finance en control.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of projectcontroller ervaring met projectmanagement binnen de de bedrijfsvoering in de afgelopen 15 jaar.\n  <\/li>\n  <li>\n   Ervaring met implementatie financiele pakketten\n  <\/li>\n  <li>\n   Ervaring als financieel adviseur binnen een 100.000+ gemeentelijke organisatie is een pr\u00e9.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft minimaal 5 jaar ervaring met complexe financiele vraagstukken in een politiek gevoelige omgeving in een gemeente groter dan 50.000 inwoners in de afgelopen 10 jaar.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft aantoonbaar inhoudelijke ontwikkelingskennis van complexe gemeentelijke reporting.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft een goed ontwikkeld reflecterend en analytisch vermogen.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft er plezier in om in een politiek sensitieve omgeving te acteren.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft ervaring met en plezier in het managen van complexe vraagstukken.\n  <\/li>\n  <li>\n   Is gedreven, innovatief en positief ingesteld en kan anderen inspireren.\n  <\/li>\n  <li>\n   Is flexibel en durft beslissingen te nemen en overziet vooraf de consequenties.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft kennis en affiniteit met ICT\n  <\/li>\n <\/ul>\n Competenties:\n <br\/>\n <ul>\n  <li>\n   Bestuurlijke sensitiviteit\n  <\/li>\n  <li>\n   Analytisch vermogen\n  <\/li>\n  <li>\n   Doorzettingskracht\n  <\/li>\n  <li>\n   Samenwerken\n  <\/li>\n  <li>\n   Organisatiegericht\n  <\/li>\n  <li>\n   Besluitvaardigheid\n  <\/li>\n <\/ul>\n <br\/>\n De bovenstaande competenties wordt beoordeeld tijdens het gesprek\n <br\/>\n <p>\n  De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega\u2019s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.\n <\/p>\n <p>\n  <strong>\n   <br\/>\n   Referentie\n  <\/strong>\n <\/p>\n <p>\n  Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel \u2018eisen\u2019, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider\/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.\n <\/p>\n <p>\n  <strong>\n   <br\/>\n   VOG\n  <\/strong>\n <\/p>\n <p>\n  Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet v\u00f3\u00f3r aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij\/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.\n  <br\/>\n <\/p>\n<div>\n\n<br\/>\n<h2>\n Eisen\n<\/h2>\n<div>\n <div>\n  <strong>\n   Opleiding (WO - Finance &amp; Control)\n  <\/strong>\n  <div>\n   Op CV aantoonbaar afgeronde WO opleiding in de Finance &amp; Control.\n  \n  <strong>\n   Werkervaring (Bedrijfsvoering)\n  <\/strong>\n  <div>\n   Op CV aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als financieel adviseur bij een 100.000+ gemeente opgedaan in de afgelopen 10 jaar binnen de bedrijfsvoering.\n   <br>\n    \n     Referentie vereist\n    \n   <\/br>\n  \n  <strong>\n   Systeemkennis (LIAS)\n  <\/strong>\n  <div>\n   OP CV aantoonbaar in de 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar gewerkt met LIAS applicatie bij een 100.000+ gemeente.\n   <br>\n    \n     Referentie vereist\n    \n   <\/br>\n  \n  <strong>\n   Systeemkennis Microsoft Navision\n  <\/strong>\n  <div>\n   OP CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met beheer of implementatie van Microsoft Navision\n  \n \n\n<div>\n <strong>\n  Gevraagde documenten\n <\/strong>\n\n<div>\n <strong>\n  Aanleveren na gunning\n <\/strong>\n <div>\n  <ul>\n   <li>\n    Gegevens crediteuren\n   <\/li>\n   <li>\n    VOG\n   <\/li>\n   <li>\n    Geheimhouding &amp; integriteitverklaring\n   <\/li>\n  <\/ul>\n \n<div>\n\n<br\/>\n<h2 class='tendersectiontitle'>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n <div>\n  Weging prijsdeel:\n  \n   10 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Systeemkennis\n <\/strong>\n <div>\n  Op CV aantoonbaar werkervaring met key2fin.\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   25 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Systeem en applicatie kennis\n <\/strong>\n <div>\n  Op cv aantoonbare werkervaring met beheer of implementatie van Microsoft Navision\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   25 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Systeem en applicatie kennis\n <\/strong>\n <div>\n  Op cv aantoonbare werkervaring met het implementeren en werken met gemeentelijke financi\u00eble reporting applicaties\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   15 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Interview\n <\/strong>\n <div>\n  Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\r\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\n  <br>\n   \n    <ul>\n     <li>\n      Verificatie van inhoud aangeboden profiel.\n     <\/li>\n     <li>\n      Resultaten\/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.\n     <\/li>\n     <li>\n      Competenties voor deze uitvraag.\n     <\/li>\n     <li>\n      In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.\n     <\/li>\n    <\/ul>\n   \n  <\/br>\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   25 %\n  \n \n<div>\n\n<br\/>\n<h2 class='view-details-header'>\n Interviewplanning\n<\/h2>\n\n De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 september 2024 tussen 13:00uur - 16:00uur. De gesprekken vinden online via Teams plaats. Indien u een kandidaat voorstelt, verzoeken wij u ervoor te zorgen dat deze beschikbaar is om dit tijdstip.\n\",\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"de Publieke partner\",\n    \"value\": \"\"\n  },\n  \"datePosted\": \"2024-08-30\",\n  \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Gemeente Amstelveen\",\n    \"sameAs\": [\"http:\/\/www.amstelveen.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-amstelveen\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeenteamstelveen\/\", \"http:\/\/www.facebook.com\/GemAmstelveen\", \"http:\/\/twitter.com\/Gem_Amstelveen\"],\n    \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp\"\n  },\n  \"jobLocation\": {\n    \"@type\": \"Place\",\n    \"address\": {\n      \"@type\": \"PostalAddress\",\n      \"streetAddress\": \"Laan Nieuwer-Amstel 1\",\n      \"addressLocality\": \"Amstelveen\",\n      \"addressRegion\": \"Noord-Holland\",\n      \"postalCode\": \"\ufeff1182 JR\",\n      \"addressCountry\": \"NL\"\n    }\n  },\n\"baseSalary\": {\n    \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n    \"currency\": \"EUR\",\n    \"value\": \n     {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}\n  }, \n  \"validThrough\": \"2024-09-10T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":3603,"hiring_organisation_name":"Gemeente Amstelveen","hiring_organisation_website":"[\"http:\/\/www.amstelveen.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-amstelveen\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeenteamstelveen\/\", \"http:\/\/www.facebook.com\/GemAmstelveen\", \"http:\/\/twitter.com\/Gem_Amstelveen\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp","street_address":"Laan Nieuwer-Amstel 1","city":"Amstelveen","postal_code":"1182 JR","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}","address_region":"Noord-Holland","beschrijving":"<div>\n\n<h2 class='tendersectiontitle'>\n Opdrachtomschrijving\n<\/h2>\n<div>\n \n  <p>\n   Gemeente Amstelveen is op zoek naar een tijdelijke senior Projectleider Digitalisering. Hij\/ zij heeft actuele HR en Financi\u00eble kennis in ontwikkelingen en regelingen in de bedrijfsvoering en kan deze vertalen naar technische specificaties en wat minimaal nodig is. De\n   \n    eerste versie van een dashboard is ontwikkeld. In deze tweede fase willen we dit dashboard verder uitbreiden en de bijbehorende processen optimaliseren.\n   \n   Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel de opdrachtomschrijving.\n  <\/p>\n  <p>\n   <br\/>\n   Jouw belangrijkste werkzaamheden daarbij:\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Je bent senior projectleider met een financi\u00eble achtergrond.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je focus ligt in het implementeren van LIAS begrotingswijzigingen en\n    \n     het ontwerpen van P&amp;C documenten vanuit de LIAS document module.\n    \n   <\/li>\n   <li>\n    \n    \n    Je bent betrokken bij alle processen van HR personeel mutaties (vast en inhuur) en de bijbehorende financi\u00ebn\n   <\/li>\n   <li>\n    Je onderzoekt wat nodig is om een programma van eisen op te stellen voor nieuwe systeemoplossingen en bereid je specifieke casussen van onze gemeente voor die je in deze pilot omgeving implementeert en valideert.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je hebt bewezen ICT kennis en affiniteit.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je draagt actief bij aan het bouwen van dashboards voor andere afdelingen en wat nodig is om de kwaliteit van de op te leveren producten hoog te houden.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   De opdracht loopt tot 31 december 2025 met een standaard opzegtermijn van 1 maand. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.\n  <\/p>\n \n<div>\n\n<br\/>\n<h2 class='view-details-header'>\n Kandidaatomschrijving\n<\/h2>\n\n <ul>\n  <li>\n   Heeft academisch werk- en denkniveau. Je hebt een afgeronde WO-opleiding in Finance en control.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of projectcontroller ervaring met projectmanagement binnen de de bedrijfsvoering in de afgelopen 15 jaar.\n  <\/li>\n  <li>\n   Ervaring met implementatie financiele pakketten\n  <\/li>\n  <li>\n   Ervaring als financieel adviseur binnen een 100.000+ gemeentelijke organisatie is een pr\u00e9.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft minimaal 5 jaar ervaring met complexe financiele vraagstukken in een politiek gevoelige omgeving in een gemeente groter dan 50.000 inwoners in de afgelopen 10 jaar.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft aantoonbaar inhoudelijke ontwikkelingskennis van complexe gemeentelijke reporting.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft een goed ontwikkeld reflecterend en analytisch vermogen.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft er plezier in om in een politiek sensitieve omgeving te acteren.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft ervaring met en plezier in het managen van complexe vraagstukken.\n  <\/li>\n  <li>\n   Is gedreven, innovatief en positief ingesteld en kan anderen inspireren.\n  <\/li>\n  <li>\n   Is flexibel en durft beslissingen te nemen en overziet vooraf de consequenties.\n  <\/li>\n  <li>\n   Heeft kennis en affiniteit met ICT\n  <\/li>\n <\/ul>\n Competenties:\n <br\/>\n <ul>\n  <li>\n   Bestuurlijke sensitiviteit\n  <\/li>\n  <li>\n   Analytisch vermogen\n  <\/li>\n  <li>\n   Doorzettingskracht\n  <\/li>\n  <li>\n   Samenwerken\n  <\/li>\n  <li>\n   Organisatiegericht\n  <\/li>\n  <li>\n   Besluitvaardigheid\n  <\/li>\n <\/ul>\n <br\/>\n De bovenstaande competenties wordt beoordeeld tijdens het gesprek\n <br\/>\n <p>\n  De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega\u2019s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.\n <\/p>\n <p>\n  <strong>\n   <br\/>\n   Referentie\n  <\/strong>\n <\/p>\n <p>\n  Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel \u2018eisen\u2019, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider\/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.\n <\/p>\n <p>\n  <strong>\n   <br\/>\n   VOG\n  <\/strong>\n <\/p>\n <p>\n  Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet v\u00f3\u00f3r aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij\/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.\n  <br\/>\n <\/p>\n<div>\n\n<br\/>\n<h2>\n Eisen\n<\/h2>\n<div>\n <div>\n  <strong>\n   Opleiding (WO - Finance &amp; Control)\n  <\/strong>\n  <div>\n   Op CV aantoonbaar afgeronde WO opleiding in de Finance &amp; Control.\n  \n  <strong>\n   Werkervaring (Bedrijfsvoering)\n  <\/strong>\n  <div>\n   Op CV aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als financieel adviseur bij een 100.000+ gemeente opgedaan in de afgelopen 10 jaar binnen de bedrijfsvoering.\n   <br>\n    \n     Referentie vereist\n    \n   <\/br>\n  \n  <strong>\n   Systeemkennis (LIAS)\n  <\/strong>\n  <div>\n   OP CV aantoonbaar in de 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar gewerkt met LIAS applicatie bij een 100.000+ gemeente.\n   <br>\n    \n     Referentie vereist\n    \n   <\/br>\n  \n  <strong>\n   Systeemkennis Microsoft Navision\n  <\/strong>\n  <div>\n   OP CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met beheer of implementatie van Microsoft Navision\n  \n \n\n<div>\n <strong>\n  Gevraagde documenten\n <\/strong>\n\n<div>\n <strong>\n  Aanleveren na gunning\n <\/strong>\n <div>\n  <ul>\n   <li>\n    Gegevens crediteuren\n   <\/li>\n   <li>\n    VOG\n   <\/li>\n   <li>\n    Geheimhouding &amp; integriteitverklaring\n   <\/li>\n  <\/ul>\n \n<div>\n\n<br\/>\n<h2 class='tendersectiontitle'>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n <div>\n  Weging prijsdeel:\n  \n   10 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Systeemkennis\n <\/strong>\n <div>\n  Op CV aantoonbaar werkervaring met key2fin.\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   25 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Systeem en applicatie kennis\n <\/strong>\n <div>\n  Op cv aantoonbare werkervaring met beheer of implementatie van Microsoft Navision\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   25 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Systeem en applicatie kennis\n <\/strong>\n <div>\n  Op cv aantoonbare werkervaring met het implementeren en werken met gemeentelijke financi\u00eble reporting applicaties\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   15 %\n  \n \n <br\/>\n <br\/>\n <strong>\n  Interview\n <\/strong>\n <div>\n  Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\r\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\n  <br>\n   \n    <ul>\n     <li>\n      Verificatie van inhoud aangeboden profiel.\n     <\/li>\n     <li>\n      Resultaten\/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.\n     <\/li>\n     <li>\n      Competenties voor deze uitvraag.\n     <\/li>\n     <li>\n      In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.\n     <\/li>\n    <\/ul>\n   \n  <\/br>\n \n <div>\n  Weging:\n  \n   25 %\n  \n \n<div>\n\n<br\/>\n<h2 class='view-details-header'>\n Interviewplanning\n<\/h2>\n\n De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 september 2024 tussen 13:00uur - 16:00uur. De gesprekken vinden online via Teams plaats. Indien u een kandidaat voorstelt, verzoeken wij u ervoor te zorgen dat deze beschikbaar is om dit tijdstip.\n","valid_through":"2024-09-10","title_addition":" | ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"3603 - Projectleider Digitalisering (FIN24-1376)","salary":"Geen maximum","location":"Amstelveen","category":"Financi\u00ebn en Economische zaken","regio":"Noord-Holland","uren_per_week":"36 per week","organisation":"Gemeente Amstelveen","metabeschrijving":"Gemeente Amstelveen zoekt een senior Projectleider Digitalisering met actuele HR en financi\u00eble kennis om dashboard en processen te optimaliseren.","post_content":"<hr style=\"clear: both; user-select: none; break-after: page;\"><p style=\"margin-bottom: 10px !important\"><b>Aanvraagnummer:<\/b> 3603<br><b>Organisatie:<\/b> Gemeente Amstelveen<br><b>Locatie:<\/b> Gemeente Amstelveen<br><b>Uren per week: <\/b>36 per week <br><b>Tarief:<\/b> Geen maximum<br><b>Regio:<\/b> Noord-Holland<br><b>Startdatum:<\/b> 23-09-2024<br><b>Optie tot verlenging: <\/b>3 x 6 maanden <br><b>Sluitingsdatum:<\/b> 10-09-2024 09:00<\/p> <b>LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p> <hr><\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br> <head><meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/4.7.0\/css\/font-awesome.min.css\"><style>.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }<\/style><\/head><body><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\" class=\"fa fa-facebook\" aria-label=\"Deel via Facebook\"><\/a><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\" class=\"fa fa-whatsapp\" aria-label=\"Deel via WhatsApp\"><\/a><a href=\"mailto:?subject=Projectleider Digitalisering (FIN24-1376)&body=Bekijk deze opdracht: https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\" class=\"fa fa-envelope\" aria-label=\"Deel via mail\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376&text=Projectleider Digitalisering (FIN24-1376)&via=publiekepartner&hashtags=zzpopdrachten\" class=\"fa fa-twitter\" aria-label=\"Deel via Twitter\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376&title=Projectleider Digitalisering (FIN24-1376)\" class=\"fa fa-linkedin\" aria-label=\"Deel via Linkedin\"><\/body>&nbsp;&nbsp;<\/a><\/p><hr><div><\/div><h2 class=\"tendersectiontitle\"> Opdrachtomschrijving<\/h2><div> <div style=\"margin-bottom: 0;\"> <p> Gemeente Amstelveen is op zoek naar een tijdelijke senior Projectleider Digitalisering. Hij\/ zij heeft actuele HR en Financi\u00eble kennis in ontwikkelingen en regelingen in de bedrijfsvoering en kan deze vertalen naar technische specificaties en wat minimaal nodig is. De <span> eerste versie van een dashboard is ontwikkeld. In deze tweede fase willen we dit dashboard verder uitbreiden en de bijbehorende processen optimaliseren. <\/span> Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel de opdrachtomschrijving. <\/p> <p> <br\/> Jouw belangrijkste werkzaamheden daarbij: <\/p> <ul> <li> Je bent senior projectleider met een financi\u00eble achtergrond. <\/li> <li> Je focus ligt in het implementeren van LIAS begrotingswijzigingen en <span> het ontwerpen van P&amp;C documenten vanuit de LIAS document module. <\/span> <\/li> <li> <span> <\/span> Je bent betrokken bij alle processen van HR personeel mutaties (vast en inhuur) en de bijbehorende financi\u00ebn <\/li> <li> Je onderzoekt wat nodig is om een programma van eisen op te stellen voor nieuwe systeemoplossingen en bereid je specifieke casussen van onze gemeente voor die je in deze pilot omgeving implementeert en valideert. <\/li> <li> Je hebt bewezen ICT kennis en affiniteit. <\/li> <li> Je draagt actief bij aan het bouwen van dashboards voor andere afdelingen en wat nodig is om de kwaliteit van de op te leveren producten hoog te houden. <\/li> <\/ul> <p> De opdracht loopt tot 31 december 2025 met een standaard opzegtermijn van 1 maand. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. <br\/> <br\/> Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat. <\/p> <\/div><\/div><div><\/div><br\/><h2 class=\"view-details-header\"> Kandidaatomschrijving<\/h2><div style=\"margin-bottom: 0;\"> <ul> <li> Heeft academisch werk- en denkniveau. Je hebt een afgeronde WO-opleiding in Finance en control. <\/li> <li> Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of projectcontroller ervaring met projectmanagement binnen de de bedrijfsvoering in de afgelopen 15 jaar. <\/li> <li> Ervaring met implementatie financiele pakketten <\/li> <li> Ervaring als financieel adviseur binnen een 100.000+ gemeentelijke organisatie is een pr\u00e9. <\/li> <li> Heeft minimaal 5 jaar ervaring met complexe financiele vraagstukken in een politiek gevoelige omgeving in een gemeente groter dan 50.000 inwoners in de afgelopen 10 jaar. <\/li> <li> Heeft aantoonbaar inhoudelijke ontwikkelingskennis van complexe gemeentelijke reporting. <\/li> <li> Heeft een goed ontwikkeld reflecterend en analytisch vermogen. <\/li> <li> Heeft er plezier in om in een politiek sensitieve omgeving te acteren. <\/li> <li> Heeft ervaring met en plezier in het managen van complexe vraagstukken. <\/li> <li> Is gedreven, innovatief en positief ingesteld en kan anderen inspireren. <\/li> <li> Is flexibel en durft beslissingen te nemen en overziet vooraf de consequenties. <\/li> <li> Heeft kennis en affiniteit met ICT <\/li> <\/ul> Competenties: <br\/> <ul> <li> Bestuurlijke sensitiviteit <\/li> <li> Analytisch vermogen <\/li> <li> Doorzettingskracht <\/li> <li> Samenwerken <\/li> <li> Organisatiegericht <\/li> <li> Besluitvaardigheid <\/li> <\/ul> <br\/> De bovenstaande competenties wordt beoordeeld tijdens het gesprek <br\/> <p> De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega\u2019s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen. <\/p> <p> <strong> <br\/> Referentie <\/strong> <\/p> <p> Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel \u2018eisen\u2019, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider\/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen. <\/p> <p> <strong> <br\/> VOG <\/strong> <\/p> <p> Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet v\u00f3\u00f3r aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij\/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen. <br\/> <\/p><\/div><div><\/div><br\/><h2> Eisen<\/h2><div> <div> <strong> Opleiding (WO - Finance &amp; Control) <\/strong> <div> Op CV aantoonbaar afgeronde WO opleiding in de Finance &amp; Control. <\/div> <strong> Werkervaring (Bedrijfsvoering) <\/strong> <div> Op CV aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als financieel adviseur bij een 100.000+ gemeente opgedaan in de afgelopen 10 jaar binnen de bedrijfsvoering. <br> <span style=\"font-style: italic;\"> Referentie vereist <\/span> <\/br> <\/div> <strong> Systeemkennis (LIAS) <\/strong> <div> OP CV aantoonbaar in de 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar gewerkt met LIAS applicatie bij een 100.000+ gemeente. <br> <span style=\"font-style: italic;\"> Referentie vereist <\/span> <\/br> <\/div> <strong> Systeemkennis Microsoft Navision <\/strong> <div> OP CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met beheer of implementatie van Microsoft Navision <\/div> <\/div><\/div><div> <strong> Gevraagde documenten <\/strong><\/div><div> <strong> Aanleveren na gunning <\/strong> <div> <ul> <li> Gegevens crediteuren <\/li> <li> VOG <\/li> <li> Geheimhouding &amp; integriteitverklaring <\/li> <\/ul> <\/div><\/div><div><\/div><br\/><h2 class=\"tendersectiontitle\"> Gunningscriteria<\/h2><div> <div> Weging prijsdeel: <span style=\"float: right;\"> 10 % <\/span> <\/div> <br\/> <br\/> <strong> Systeemkennis <\/strong> <div> Op CV aantoonbaar werkervaring met key2fin. <\/div> <div> Weging: <span style=\"float: right;\"> 25 % <\/span> <\/div> <br\/> <br\/> <strong> Systeem en applicatie kennis <\/strong> <div> Op cv aantoonbare werkervaring met beheer of implementatie van Microsoft Navision <\/div> <div> Weging: <span style=\"float: right;\"> 25 % <\/span> <\/div> <br\/> <br\/> <strong> Systeem en applicatie kennis <\/strong> <div> Op cv aantoonbare werkervaring met het implementeren en werken met gemeentelijke financi\u00eble reporting applicaties <\/div> <div> Weging: <span style=\"float: right;\"> 15 % <\/span> <\/div> <br\/> <br\/> <strong> Interview <\/strong> <div> Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. <br> <div style=\"padding:10px\"> <ul> <li> Verificatie van inhoud aangeboden profiel. <\/li> <li> Resultaten\/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. <\/li> <li> Competenties voor deze uitvraag. <\/li> <li> In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. <\/li> <\/ul> <\/div> <\/br> <\/div> <div> Weging: <span style=\"float: right;\"> 25 % <\/span> <\/div><\/div><div><\/div><br\/><h2 class=\"view-details-header\"> Interviewplanning<\/h2><div style=\"margin-bottom: 0;\"> De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 september 2024 tussen 13:00uur - 16:00uur. De gesprekken vinden online via Teams plaats. Indien u een kandidaat voorstelt, verzoeken wij u ervoor te zorgen dat deze beschikbaar is om dit tijdstip.<\/div>","status":"archive","jp":"","seotitle":"- ZZP Opdrachten"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Projectleider Digitalisering (FIN24-1376) - ZZP Opdrachten<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gemeente Amstelveen zoekt een senior Projectleider Digitalisering met actuele HR en financi\u00eble kennis om dashboard en processen te optimaliseren.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376) - ZZP Opdrachten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemeente Amstelveen zoekt een senior Projectleider Digitalisering met actuele HR en financi\u00eble kennis om dashboard en processen te optimaliseren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-30T07:14:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-10T14:54:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"278\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/\",\"name\":\"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376) - ZZP Opdrachten\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp\",\"datePublished\":\"2024-08-30T07:14:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-10T14:54:00+00:00\",\"description\":\"Gemeente Amstelveen zoekt een senior Projectleider Digitalisering met actuele HR en financi\u00eble kennis om dashboard en processen te optimaliseren.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp\",\"width\":494,\"height\":278,\"caption\":\"Logo van de gemeente Amstelveen met de tekst \\\"Gemeente Amstelveen\\\" met een rood en zwart schildembleem met daarop drie zilveren kruisen.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"description\":\"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"width\":720,\"height\":720,\"caption\":\"de Publieke Partner\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\",\"https:\/\/x.com\/PubliekePartner\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376) - ZZP Opdrachten","description":"Gemeente Amstelveen zoekt een senior Projectleider Digitalisering met actuele HR en financi\u00eble kennis om dashboard en processen te optimaliseren.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376) - ZZP Opdrachten","og_description":"Gemeente Amstelveen zoekt een senior Projectleider Digitalisering met actuele HR en financi\u00eble kennis om dashboard en processen te optimaliseren.","og_url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/","og_site_name":"de Publieke Partner","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","article_published_time":"2024-08-30T07:14:26+00:00","article_modified_time":"2024-09-10T14:54:00+00:00","og_image":[{"width":494,"height":278,"url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp","type":"image\/webp"}],"author":"de Publieke Partner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PubliekePartner","twitter_site":"@PubliekePartner","twitter_misc":{"Geschreven door":"de Publieke Partner"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/","name":"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376) - ZZP Opdrachten","isPartOf":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp","datePublished":"2024-08-30T07:14:26+00:00","dateModified":"2024-09-10T14:54:00+00:00","description":"Gemeente Amstelveen zoekt een senior Projectleider Digitalisering met actuele HR en financi\u00eble kennis om dashboard en processen te optimaliseren.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#primaryimage","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Amstelveen.webp","width":494,"height":278,"caption":"Logo van de gemeente Amstelveen met de tekst \"Gemeente Amstelveen\" met een rood en zwart schildembleem met daarop drie zilveren kruisen."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/projectleider-digitalisering-fin24-1376\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projectleider Digitalisering (FIN24-1376)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","name":"de Publieke Partner","description":"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek","publisher":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization","name":"de Publieke Partner","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","width":720,"height":720,"caption":"de Publieke Partner"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","https:\/\/x.com\/PubliekePartner","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13320"}],"collection":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13320"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13321,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13320\/revisions\/13321"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13320"},{"taxonomy":"rol","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/rol?post=13320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}