{"id":13924,"date":"2024-09-18T14:14:10","date_gmt":"2024-09-18T13:14:10","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=13924"},"modified":"2024-09-30T18:30:09","modified_gmt":"2024-09-30T17:30:09","slug":"aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/","title":{"rendered":"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7477,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[30,436,270,252,21,267],"tags":[],"rol":[188],"class_list":["post-13924","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gelderland","category-zzp-opdrachten-groene-metropoolregio-arnhem-nijmegen-gmr-regio-arnhem-nijmegen","category-zzp-opdrachten-huisvesting","category-zzp-opdrachten-projectmanagement","category-sociaal-domein-en-maatschappelijke-ontwikkeling","category-zzp-opdrachten-wonen","rol-zzp-opdrachten-aanjager"],"acf":{"ld_json":"{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen\",\n  \"description\": \"<div>\n <h2>\n  Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   In de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen zijn we koploper bij het maken van afspraken over een evenwichtige verdeling van huisvesting voor aandachtsgroepen over de regio. Als eerste regio in Nederland gaan we in oktober 2024 het afsprakenkader huisvesting aandachtsgroepen vaststellen. Onder aandachtsgroepen vallen mensen die dak- en thuisloos zijn, die uitstromen uit een intramurale (zorg)instelling, statushouders en diverse groepen mensen met sociale of medische urgentie, waaronder slachtoffers van huiselijk geweld en mantelzorgers. Deze mensen hebben niet alleen een dak boven hun hoofd nodig, vaak hebben zij ook behoefte aan zorg en ondersteuning. Daarnaast vallen arbeidsmigranten, woonwagenbewoners, studenten en ouderen onder de aandachtsgroepen.\n  <\/p>\n  <p>\n   Samen met de woningcorporaties en zorg- en welzijnspartijen beschouwen we de mensen uit de aandachtsgroepen als onze eigen inwoners en willen passende huisvesting bieden, evenwichtig verdeeld over de regio. Om dit te bereiken besteden we in de afspraken aandacht aan: vitale wijken, toewijzing, de taart vergroten en huisvesting voor ouderen.\n  <\/p>\n  <p>\n   Voor de uitvoering van deze afspraken zijn we op zoek naar een projectleider huisvesting aandachtsgroepen.\n  <\/p>\n \n\n<div>\n <br\/>\n <h2>\n  Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n <div>\n  <ul>\n   <li>\n    Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Afsprakenkader huisvesting aandachtsgroepen.\n   <\/li>\n   <li>\n    De belangrijkste uitvoeringsopgaven en te bereiken resultaten zijn:\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   - oprichten\/uitbreiden bemiddelingstafel subregio Arnhem en subregio Nijmegen\n  <\/p>\n  <p>\n   - uitdenken beloningssysteem voor gemeenten, die meer doen dan fair share.\n  <\/p>\n  <p>\n   - domeinen samenbrengen\/kennis delen op het gebied van:\n  <\/p>\n  <p>\n   - innovatieve huisvesting (ook specifiek voor ouderen)\n  <\/p>\n  <p>\n   - totstandkomen van vitale wijken (incl. participatie inwoners)\n  <\/p>\n  <p>\n   - preventie om zorgvraag te verminderen\n  <\/p>\n  <p>\n   - ontschotten financi\u00ebn\n  <\/p>\n  <p>\n   - monitor inrichten op huisvesting aandachtsgroepen\/ouderen\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Je initieert en begeleidt projectgroepen (met deelnemers gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnspartijen. provincie) voor de verschillende uitvoeringsopgaven:\n   <\/li>\n   <li>\n    Je bent verantwoordelijk voor de overleggen met de stuurgroep. Hierin zitten bestuurders van gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnspartijen. Zij zijn betrokken geweest bij het opstellen van het Afsprakenkader en zijn nu bestuurlijk de aanjagers voor de uitvoering.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je bent de schakel tussen projectgroep, stuurgroep, gemeentelijke regio overleggen wonen en zorg en Woonkr8 (regionetwerk woningcorporaties) en draagt er zorg voor dat iedereen is aangehaakt\/meedoet.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je bent contactpersoon op dit thema voor alle partijen, ook als het gaat om Rijk, Provincie, VNG, Platform 31 etc. De lessen, die we als koploperregio hebben geleerd draag je uit.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   Als projectleider huisvesting aandachtsgroepen word je onderdeel van het kernteam van de woondeal. In een klein professioneel team werken we aan de regionale woondeal. Je werkt in een netwerkomgeving met veel bestuurders en medewerkers uit de regiogemeenten en bij andere partners, zoals de provincie en The Economic Board. En in het bijzonder met de bestuurlijke stuurgroep huisvesting aandachtsgroepen en de onderliggende projectgroepen.\n  <\/p>\n  <p>\n   Voor deze opdracht vragen we een grote mate van zelfstandigheid en creativiteit om invulling te geven aan de genoemde taken. Je neemt initiatief om je rol in de regio verder vorm te geven; met als doel dat alle partners leren en profiteren door je inzet. Opdrachtgever is de programmamanager Groene Groei van de Groene Metropoolregio.\n  <\/p>\n  <p>\n   Je bespreekt \u00a0periodiek de voortgang van de opdracht met het kernteam van de Woondeal\n  <\/p>\n \n<br\/>\n<h2>\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n<p>\n De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-11-2024 tot en met 31-10-2025 voor 16 - 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Overige eisen\n<\/h2>\n<p>\n U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.\r\n (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.\r\nNB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden\/beschrijvingen in het bijbehorende veld 'toelichting' van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en\/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar door opleiding en\/ of werkervaring beschikkend over minimaal hbo niveau;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring als aanjager\/ projectleider bij een overheid of maatschappelijke organisatie;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar kennis van de wereld van wonen en zorg en de partijen die in deze domeinen actief zijn;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar kennis en ervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar ervaring met grote en complexe projecten.\n<\/p><br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n Sortering\n\n<div>\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n <br\/>\n \n  Gewicht van prijs                : 20 %\n \n <br\/>\n \n  Gewicht van kwaliteit                : 80 %\n \n\n<div>\n Uitleg gunningscriteria\n\n<p>\n <strong>\n  Top\n <\/strong>\n <p>\n  Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n <p>\n  De BKPV komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n <p>\n  prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100\n  <i>\n   , maar nooit lager dan 0\n  <\/i>\n  <br\/>\n  kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n  <br\/>\n  totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 60 %\n\n<p>\n Aantoonbaar kennis en ervaring in een soortgelijke rol in de wereld van wonen en zorg. Geef maximaal 3 voorbeelden van complexe opdrachten. Elk overtuigend voorbeeld scoort 20%;\n<\/p>\n\n 40 %\n\n<p>\n Aantoonbaar kennis van de regionale dynamiek en beschikkend over een relevant netwerk in de regio Arnhem- Nijmegen (personen, organisaties, overheden, maatschappelijk middenveld (woningcorporaties, zorgorganisaties, zorgkantoren, welzijns- en bewonersorganisaties ) en ondernemers).\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n<p>\n Maximaal: \u20ac 125,00\n<\/p>\n<div>\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n<br\/>\n<h2>\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Je bent een inspirerend projectleider.\n  <br\/>\n  Je bent een netwerker en beleeft lol aan samenwerking in een veelzijdig netwerk (bouwers, ontwikkelaars). Je begrijpt de dynamiek en belangen die spelen in politieke en bestuurlijke processen. Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.\n <\/p>\n <p>\n  Je bent zelfstandig, schakelt snel en gaat hard voor het resultaat en zacht voor de relatie. Je zoekt de samenwerking intern en extern als dat nodig is. Je bent flexibel en draait je hand niet om voor ad-hoc klussen die op je pad komen. Je bent in staat om onder druk te werken en gelijktijdig aan meerdere onderwerpen te werken, je stelt prioriteiten en je reageert snel en adequaat op de actualiteit.\n <\/p>\n <p>\n  Je kent de wereld en de taal van wonen en van zorg en de regionale dynamiek waarin verschillende overheden samenwerken. Je kent de taal en de belangen van de betrokkenen\n  <br\/>\n  Je toont initiatief, denkt in oplossingen en mogelijkheden.\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  De interviews zullen plaatsvinden op maandag 14 oktober 2024 tussen 13 en 17 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.\n <\/p>\n<\/p>\",\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"de Publieke partner\",\n    \"value\": \"\"\n  },\n  \"datePosted\": \"2024-09-18\",\n  \"employmentType\": \"CONTRACTOR\",\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen\",\n    \"sameAs\": [\"https:\/\/www.groenemetropoolregio.nl\/\", \"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/regio-arnhem-nijmegen\", \"http:\/\/www.twitter.com\/regioan\"],\n    \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp\"\n  },\n  \"jobLocation\": {\n    \"@type\": \"Place\",\n    \"address\": {\n      \"@type\": \"PostalAddress\",\n      \"streetAddress\": \"Nijverheidsweg 2a\",\n      \"addressLocality\": \"Elst\",\n      \"addressRegion\": \"Gelderland\",\n      \"postalCode\": \"\ufeff6662 NG\",\n      \"addressCountry\": \"NL\"\n    }\n  },\n\"baseSalary\": {\n    \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n    \"currency\": \"EUR\",\n    \"value\": \n     {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":125,\"unitText\":\"HOUR\"}\n  }, \n  \"validThrough\": \"2024-10-09T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":3901,"hiring_organisation_name":"Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen","hiring_organisation_website":"[\"https:\/\/www.groenemetropoolregio.nl\/\", \"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/regio-arnhem-nijmegen\", \"http:\/\/www.twitter.com\/regioan\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp","street_address":"Nijverheidsweg 2a","city":"Elst","postal_code":"6662 NG","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":125,\"unitText\":\"HOUR\"}","address_region":"Gelderland","beschrijving":"<div>\n <h2>\n  Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   In de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen zijn we koploper bij het maken van afspraken over een evenwichtige verdeling van huisvesting voor aandachtsgroepen over de regio. Als eerste regio in Nederland gaan we in oktober 2024 het afsprakenkader huisvesting aandachtsgroepen vaststellen. Onder aandachtsgroepen vallen mensen die dak- en thuisloos zijn, die uitstromen uit een intramurale (zorg)instelling, statushouders en diverse groepen mensen met sociale of medische urgentie, waaronder slachtoffers van huiselijk geweld en mantelzorgers. Deze mensen hebben niet alleen een dak boven hun hoofd nodig, vaak hebben zij ook behoefte aan zorg en ondersteuning. Daarnaast vallen arbeidsmigranten, woonwagenbewoners, studenten en ouderen onder de aandachtsgroepen.\n  <\/p>\n  <p>\n   Samen met de woningcorporaties en zorg- en welzijnspartijen beschouwen we de mensen uit de aandachtsgroepen als onze eigen inwoners en willen passende huisvesting bieden, evenwichtig verdeeld over de regio. Om dit te bereiken besteden we in de afspraken aandacht aan: vitale wijken, toewijzing, de taart vergroten en huisvesting voor ouderen.\n  <\/p>\n  <p>\n   Voor de uitvoering van deze afspraken zijn we op zoek naar een projectleider huisvesting aandachtsgroepen.\n  <\/p>\n \n\n<div>\n <br\/>\n <h2>\n  Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n <div>\n  <ul>\n   <li>\n    Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Afsprakenkader huisvesting aandachtsgroepen.\n   <\/li>\n   <li>\n    De belangrijkste uitvoeringsopgaven en te bereiken resultaten zijn:\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   - oprichten\/uitbreiden bemiddelingstafel subregio Arnhem en subregio Nijmegen\n  <\/p>\n  <p>\n   - uitdenken beloningssysteem voor gemeenten, die meer doen dan fair share.\n  <\/p>\n  <p>\n   - domeinen samenbrengen\/kennis delen op het gebied van:\n  <\/p>\n  <p>\n   - innovatieve huisvesting (ook specifiek voor ouderen)\n  <\/p>\n  <p>\n   - totstandkomen van vitale wijken (incl. participatie inwoners)\n  <\/p>\n  <p>\n   - preventie om zorgvraag te verminderen\n  <\/p>\n  <p>\n   - ontschotten financi\u00ebn\n  <\/p>\n  <p>\n   - monitor inrichten op huisvesting aandachtsgroepen\/ouderen\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Je initieert en begeleidt projectgroepen (met deelnemers gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnspartijen. provincie) voor de verschillende uitvoeringsopgaven:\n   <\/li>\n   <li>\n    Je bent verantwoordelijk voor de overleggen met de stuurgroep. Hierin zitten bestuurders van gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnspartijen. Zij zijn betrokken geweest bij het opstellen van het Afsprakenkader en zijn nu bestuurlijk de aanjagers voor de uitvoering.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je bent de schakel tussen projectgroep, stuurgroep, gemeentelijke regio overleggen wonen en zorg en Woonkr8 (regionetwerk woningcorporaties) en draagt er zorg voor dat iedereen is aangehaakt\/meedoet.\n   <\/li>\n   <li>\n    Je bent contactpersoon op dit thema voor alle partijen, ook als het gaat om Rijk, Provincie, VNG, Platform 31 etc. De lessen, die we als koploperregio hebben geleerd draag je uit.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   Als projectleider huisvesting aandachtsgroepen word je onderdeel van het kernteam van de woondeal. In een klein professioneel team werken we aan de regionale woondeal. Je werkt in een netwerkomgeving met veel bestuurders en medewerkers uit de regiogemeenten en bij andere partners, zoals de provincie en The Economic Board. En in het bijzonder met de bestuurlijke stuurgroep huisvesting aandachtsgroepen en de onderliggende projectgroepen.\n  <\/p>\n  <p>\n   Voor deze opdracht vragen we een grote mate van zelfstandigheid en creativiteit om invulling te geven aan de genoemde taken. Je neemt initiatief om je rol in de regio verder vorm te geven; met als doel dat alle partners leren en profiteren door je inzet. Opdrachtgever is de programmamanager Groene Groei van de Groene Metropoolregio.\n  <\/p>\n  <p>\n   Je bespreekt \u00a0periodiek de voortgang van de opdracht met het kernteam van de Woondeal\n  <\/p>\n \n<br\/>\n<h2>\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n<p>\n De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-11-2024 tot en met 31-10-2025 voor 16 - 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Overige eisen\n<\/h2>\n<p>\n U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.\r\n (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.\r\nNB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden\/beschrijvingen in het bijbehorende veld 'toelichting' van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en\/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar door opleiding en\/ of werkervaring beschikkend over minimaal hbo niveau;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring als aanjager\/ projectleider bij een overheid of maatschappelijke organisatie;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar kennis van de wereld van wonen en zorg en de partijen die in deze domeinen actief zijn;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar kennis en ervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving;\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbaar ervaring met grote en complexe projecten.\n<\/p><br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n Sortering\n\n<div>\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n <br\/>\n \n  Gewicht van prijs                : 20 %\n \n <br\/>\n \n  Gewicht van kwaliteit                : 80 %\n \n\n<div>\n Uitleg gunningscriteria\n\n<p>\n <strong>\n  Top\n <\/strong>\n <p>\n  Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n <p>\n  De BKPV komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n <p>\n  prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100\n  <i>\n   , maar nooit lager dan 0\n  <\/i>\n  <br\/>\n  kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n  <br\/>\n  totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 60 %\n\n<p>\n Aantoonbaar kennis en ervaring in een soortgelijke rol in de wereld van wonen en zorg. Geef maximaal 3 voorbeelden van complexe opdrachten. Elk overtuigend voorbeeld scoort 20%;\n<\/p>\n\n 40 %\n\n<p>\n Aantoonbaar kennis van de regionale dynamiek en beschikkend over een relevant netwerk in de regio Arnhem- Nijmegen (personen, organisaties, overheden, maatschappelijk middenveld (woningcorporaties, zorgorganisaties, zorgkantoren, welzijns- en bewonersorganisaties ) en ondernemers).\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n<p>\n Maximaal: \u20ac 125,00\n<\/p>\n<div>\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n<br\/>\n<h2>\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Je bent een inspirerend projectleider.\n  <br\/>\n  Je bent een netwerker en beleeft lol aan samenwerking in een veelzijdig netwerk (bouwers, ontwikkelaars). Je begrijpt de dynamiek en belangen die spelen in politieke en bestuurlijke processen. Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.\n <\/p>\n <p>\n  Je bent zelfstandig, schakelt snel en gaat hard voor het resultaat en zacht voor de relatie. Je zoekt de samenwerking intern en extern als dat nodig is. Je bent flexibel en draait je hand niet om voor ad-hoc klussen die op je pad komen. Je bent in staat om onder druk te werken en gelijktijdig aan meerdere onderwerpen te werken, je stelt prioriteiten en je reageert snel en adequaat op de actualiteit.\n <\/p>\n <p>\n  Je kent de wereld en de taal van wonen en van zorg en de regionale dynamiek waarin verschillende overheden samenwerken. Je kent de taal en de belangen van de betrokkenen\n  <br\/>\n  Je toont initiatief, denkt in oplossingen en mogelijkheden.\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  De interviews zullen plaatsvinden op maandag 14 oktober 2024 tussen 13 en 17 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.\n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-10-09","title_addition":"","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"3901 - Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen","salary":"\u20ac125 per uur","location":"Elst","category":"Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling","regio":"Gelderland","uren_per_week":"16- 24","organisation":"Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen","metabeschrijving":"Projectleider gezocht voor huisvesting aandachtsgroepen in de Groene Metropoolregio. Start in oktober 2024, zeker je kans!","post_content":"<hr style=\"clear: both; user-select: none; break-after: page;\"><p style=\"margin-bottom: 10px !important\"><b>Aanvraagnummer:<\/b> 3901<br><b>Organisatie:<\/b> Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen<br><b>Locatie:<\/b> Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (Groene Metropoolregio)<br><b>Uren per week: <\/b>16- 24 <br><b>Tarief:<\/b> \u20ac125 per uur<br><b>Regio:<\/b> Gelderland<br><b>Startdatum:<\/b> 1-11-2024<br><b>Optie tot verlenging: <\/b>1 x 1 jaar <br><b>Sluitingsdatum:<\/b> 09-10-2024 08:00<\/p> <b>LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p> <hr><\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br> <head><meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/4.7.0\/css\/font-awesome.min.css\"><style>.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }<\/style><\/head><body><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\" class=\"fa fa-facebook\" aria-label=\"Deel via Facebook\"><\/a><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\" class=\"fa fa-whatsapp\" aria-label=\"Deel via WhatsApp\"><\/a><a href=\"mailto:?subject=Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen&body=Bekijk deze opdracht: https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\" class=\"fa fa-envelope\" aria-label=\"Deel via mail\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen&text=Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen&via=publiekepartner&hashtags=zzpopdrachten\" class=\"fa fa-twitter\" aria-label=\"Deel via Twitter\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen&title=Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen\" class=\"fa fa-linkedin\" aria-label=\"Deel via Linkedin\"><\/body>&nbsp;&nbsp;<\/a><\/p><hr><div> <h2> Opdracht omschrijving <\/h2> <div> <p> In de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen zijn we koploper bij het maken van afspraken over een evenwichtige verdeling van huisvesting voor aandachtsgroepen over de regio. Als eerste regio in Nederland gaan we in oktober 2024 het afsprakenkader huisvesting aandachtsgroepen vaststellen. Onder aandachtsgroepen vallen mensen die dak- en thuisloos zijn, die uitstromen uit een intramurale (zorg)instelling, statushouders en diverse groepen mensen met sociale of medische urgentie, waaronder slachtoffers van huiselijk geweld en mantelzorgers. Deze mensen hebben niet alleen een dak boven hun hoofd nodig, vaak hebben zij ook behoefte aan zorg en ondersteuning. Daarnaast vallen arbeidsmigranten, woonwagenbewoners, studenten en ouderen onder de aandachtsgroepen. <\/p> <p> Samen met de woningcorporaties en zorg- en welzijnspartijen beschouwen we de mensen uit de aandachtsgroepen als onze eigen inwoners en willen passende huisvesting bieden, evenwichtig verdeeld over de regio. Om dit te bereiken besteden we in de afspraken aandacht aan: vitale wijken, toewijzing, de taart vergroten en huisvesting voor ouderen. <\/p> <p> Voor de uitvoering van deze afspraken zijn we op zoek naar een projectleider huisvesting aandachtsgroepen. <\/p> <\/div><\/div><div> <br\/> <h2> Verantwoordelijkheden <\/h2> <div> <ul> <li> Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Afsprakenkader huisvesting aandachtsgroepen. <\/li> <li> De belangrijkste uitvoeringsopgaven en te bereiken resultaten zijn: <\/li> <\/ul> <p> - oprichten\/uitbreiden bemiddelingstafel subregio Arnhem en subregio Nijmegen <\/p> <p> - uitdenken beloningssysteem voor gemeenten, die meer doen dan fair share. <\/p> <p> - domeinen samenbrengen\/kennis delen op het gebied van: <\/p> <p> - innovatieve huisvesting (ook specifiek voor ouderen) <\/p> <p> - totstandkomen van vitale wijken (incl. participatie inwoners) <\/p> <p> - preventie om zorgvraag te verminderen <\/p> <p> - ontschotten financi\u00ebn <\/p> <p> - monitor inrichten op huisvesting aandachtsgroepen\/ouderen <\/p> <ul> <li> Je initieert en begeleidt projectgroepen (met deelnemers gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnspartijen. provincie) voor de verschillende uitvoeringsopgaven: <\/li> <li> Je bent verantwoordelijk voor de overleggen met de stuurgroep. Hierin zitten bestuurders van gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnspartijen. Zij zijn betrokken geweest bij het opstellen van het Afsprakenkader en zijn nu bestuurlijk de aanjagers voor de uitvoering. <\/li> <li> Je bent de schakel tussen projectgroep, stuurgroep, gemeentelijke regio overleggen wonen en zorg en Woonkr8 (regionetwerk woningcorporaties) en draagt er zorg voor dat iedereen is aangehaakt\/meedoet. <\/li> <li> Je bent contactpersoon op dit thema voor alle partijen, ook als het gaat om Rijk, Provincie, VNG, Platform 31 etc. De lessen, die we als koploperregio hebben geleerd draag je uit. <\/li> <\/ul> <p> Als projectleider huisvesting aandachtsgroepen word je onderdeel van het kernteam van de woondeal. In een klein professioneel team werken we aan de regionale woondeal. Je werkt in een netwerkomgeving met veel bestuurders en medewerkers uit de regiogemeenten en bij andere partners, zoals de provincie en The Economic Board. En in het bijzonder met de bestuurlijke stuurgroep huisvesting aandachtsgroepen en de onderliggende projectgroepen. <\/p> <p> Voor deze opdracht vragen we een grote mate van zelfstandigheid en creativiteit om invulling te geven aan de genoemde taken. Je neemt initiatief om je rol in de regio verder vorm te geven; met als doel dat alle partners leren en profiteren door je inzet. Opdrachtgever is de programmamanager Groene Groei van de Groene Metropoolregio. <\/p> <p> Je bespreekt periodiek de voortgang van de opdracht met het kernteam van de Woondeal <\/p> <\/div><\/div><br\/><h2> Beschikbaarheid<\/h2><p> De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-11-2024 tot en met 31-10-2025 voor 16 - 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.<\/p><br\/><h2> Overige eisen<\/h2><p> U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden\/beschrijvingen in het bijbehorende veld \"toelichting\" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en\/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)<\/p><p> Aantoonbaar door opleiding en\/ of werkervaring beschikkend over minimaal hbo niveau;<\/p><p> Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring als aanjager\/ projectleider bij een overheid of maatschappelijke organisatie;<\/p><p> Aantoonbaar kennis van de wereld van wonen en zorg en de partijen die in deze domeinen actief zijn;<\/p><p> Aantoonbaar kennis en ervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving;<\/p><p> Aantoonbaar ervaring met grote en complexe projecten.<\/p><br\/><h2> Gunningscriteria<\/h2><div> Sortering<\/div><div> Beste prijs-kwaliteitsverhouding <br\/> <span> Gewicht van prijs : 20 % <\/span> <br\/> <span> Gewicht van kwaliteit : 80 % <\/span><\/div><div> Uitleg gunningscriteria<\/div><p> <strong> Top <\/strong> <p> Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid. <\/p> <p> De BKPV komt als volgt tot stand: <\/p> <p> prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100 <i> , maar nooit lager dan 0 <\/i> <br\/> kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage <br\/> totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) <\/p><\/p><br\/><h2> Gunningscriteria Kwaliteit<\/h2><span> 60 %<\/span><p> Aantoonbaar kennis en ervaring in een soortgelijke rol in de wereld van wonen en zorg. Geef maximaal 3 voorbeelden van complexe opdrachten. Elk overtuigend voorbeeld scoort 20%;<\/p><span> 40 %<\/span><p> Aantoonbaar kennis van de regionale dynamiek en beschikkend over een relevant netwerk in de regio Arnhem- Nijmegen (personen, organisaties, overheden, maatschappelijk middenveld (woningcorporaties, zorgorganisaties, zorgkantoren, welzijns- en bewonersorganisaties ) en ondernemers).<\/p><br\/><h2> Gunningscriterium Prijs<\/h2><p> Maximaal: \u20ac 125,00<\/p><div> Inclusief alle kosten, exclusief BTW.<\/div><br\/><h2> Competenties te toetsen in interviewfase<\/h2><div> Beschrijving (uitleg)<\/div><p> <p> Je bent een inspirerend projectleider. <br\/> Je bent een netwerker en beleeft lol aan samenwerking in een veelzijdig netwerk (bouwers, ontwikkelaars). Je begrijpt de dynamiek en belangen die spelen in politieke en bestuurlijke processen. Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. <\/p> <p> Je bent zelfstandig, schakelt snel en gaat hard voor het resultaat en zacht voor de relatie. Je zoekt de samenwerking intern en extern als dat nodig is. Je bent flexibel en draait je hand niet om voor ad-hoc klussen die op je pad komen. Je bent in staat om onder druk te werken en gelijktijdig aan meerdere onderwerpen te werken, je stelt prioriteiten en je reageert snel en adequaat op de actualiteit. <\/p> <p> Je kent de wereld en de taal van wonen en van zorg en de regionale dynamiek waarin verschillende overheden samenwerken. Je kent de taal en de belangen van de betrokkenen <br\/> Je toont initiatief, denkt in oplossingen en mogelijkheden. <\/p><\/p><br\/><h2> Interviewfase<\/h2><div> Beschrijving (uitleg)<\/div><p> <p> Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview. <br\/> <br\/> Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde. <br\/> <br\/> Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde. <br\/> <br\/> Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview. <br\/> <br\/> De interviews zullen plaatsvinden op maandag 14 oktober 2024 tussen 13 en 17 uur. Gelieve hier rekening mee te houden. <\/p><\/p>","status":"archive","jp":"","seotitle":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Projectleider gezocht voor huisvesting aandachtsgroepen in de Groene Metropoolregio. Start in oktober 2024, zeker je kans!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Projectleider gezocht voor huisvesting aandachtsgroepen in de Groene Metropoolregio. Start in oktober 2024, zeker je kans!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-18T13:14:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-30T17:30:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"278\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/\",\"name\":\"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp\",\"datePublished\":\"2024-09-18T13:14:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-30T17:30:09+00:00\",\"description\":\"Projectleider gezocht voor huisvesting aandachtsgroepen in de Groene Metropoolregio. Start in oktober 2024, zeker je kans!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp\",\"width\":494,\"height\":278,\"caption\":\"Logo van Groene Metropoolregio Arnhem Nijmegen, met de naam in verschillende tinten groen.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"description\":\"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"width\":720,\"height\":720,\"caption\":\"de Publieke Partner\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\",\"https:\/\/x.com\/PubliekePartner\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen","description":"Projectleider gezocht voor huisvesting aandachtsgroepen in de Groene Metropoolregio. Start in oktober 2024, zeker je kans!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen","og_description":"Projectleider gezocht voor huisvesting aandachtsgroepen in de Groene Metropoolregio. Start in oktober 2024, zeker je kans!","og_url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/","og_site_name":"de Publieke Partner","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","article_published_time":"2024-09-18T13:14:10+00:00","article_modified_time":"2024-09-30T17:30:09+00:00","og_image":[{"width":494,"height":278,"url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp","type":"image\/webp"}],"author":"de Publieke Partner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PubliekePartner","twitter_site":"@PubliekePartner","twitter_misc":{"Geschreven door":"de Publieke Partner"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/","name":"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp","datePublished":"2024-09-18T13:14:10+00:00","dateModified":"2024-09-30T17:30:09+00:00","description":"Projectleider gezocht voor huisvesting aandachtsgroepen in de Groene Metropoolregio. Start in oktober 2024, zeker je kans!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#primaryimage","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Groene-Metropool-Regio-Arnhem-Nijmegen.webp","width":494,"height":278,"caption":"Logo van Groene Metropoolregio Arnhem Nijmegen, met de naam in verschillende tinten groen."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/aanjager-huisvesting-aandachtsgroepen-gmr-arnhem-nijmegen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aanjager huisvesting aandachtsgroepen GMR Arnhem-Nijmegen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","name":"de Publieke Partner","description":"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek","publisher":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization","name":"de Publieke Partner","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","width":720,"height":720,"caption":"de Publieke Partner"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","https:\/\/x.com\/PubliekePartner","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13924","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13924"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13925,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13924\/revisions\/13925"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13924"},{"taxonomy":"rol","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/rol?post=13924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}