{"id":13955,"date":"2024-09-19T12:38:31","date_gmt":"2024-09-19T11:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=13955"},"modified":"2024-09-30T18:30:28","modified_gmt":"2024-09-30T17:30:28","slug":"inkomensconsulent-levensonderhoud-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/inkomensconsulent-levensonderhoud-2\/","title":{"rendered":"Inkomensconsulent Levensonderhoud"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7554,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[357,23,21,251,272,267],"tags":[],"rol":[114,118],"class_list":["post-13955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-gemeente-haarlemmermeer","category-noord-holland","category-sociaal-domein-en-maatschappelijke-ontwikkeling","category-zzp-opdrachten-sociale-zaken","category-zzp-opdrachten-werk-en-inkomen","category-zzp-opdrachten-wonen","rol-zzp-opdrachten-consulent","rol-zzp-opdrachten-inkomensregisseur"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Inkomensconsulent Levensonderhoud | Interim, ZZP, Freelance\",\n \"description\": \"
\n\n

\n Opdrachtomschrijving\n<\/h2>\n
\n \n Als Inkomenssconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financi\u00eble dienstverlening.\u00a0Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.\n \n \n Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit:\n \n \u2022\u00a0het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid\n \n \u2022het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn\n \n \u2022het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financi\u00ebn en wonen (huishouden)\n \n \u2022het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner\n \n \u2022het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid\n \n \u2022het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Djuma en opstellen van rapportages en beschikkingen.\n \n \n De kandidaat is vanaf eind oktober beschikbaar en werkt fulltime (36 uur)\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
\n\n\n

\n Kandidaatomschrijving\n<\/h2>\n\n Wij zijn op zoek naar twee ervaren\u00a0Inkomensconsulenten voor 36 uur per week\u00a0met onderstaand profiel:\n \n \u2022HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening\n \n \u2022 minimaal\u00a02 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst\n \n \u2022\u00a0je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent\n \n \u2022 kennis van be\u00ebindigingsonderzoeken en het nemen van terugvorderingsbesluiten bij lopende uitkering\n \n \u2022kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid\n \n \u2022kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)\n \n \u2022je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)\n \n \u2022alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag\n \n \u2022 je hebt actuele werkervaring met\u00a0Civision Samenlevingszaken en Djuma\n \n \u2022 je beschikt\u00a0over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken\n \n \n De kandidaat heeft geen andere opdracht lopen bij een andere opdrachtgever waardoor het totaal van de opdrachten meer dan 48 uur per week is.\n \n \n \n \n
\n\n\n

\n Eisen\n<\/h2>\n
\n
\n \n Werkervaring als consulent Levensonderhoud\n <\/strong>\n
\n Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 2 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en\/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, be\u00ebindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.\nOpgedaan in de afgelopen 2 jaar\n \n \n Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma\n <\/strong>\n
\n Werkervaring opgedaan met het werken met Civision Samenlevingszaken in de afgelopen jaar. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. \nJe weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen.\n \n \n ZZP\n <\/strong>\n
\n Detacherings-\/payrollbureau, intermediair of ZZP In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp\u2019er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk\/realistisch is, is de gemeente van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp\u2019er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip zzp\u2019er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur\/groot aandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de te detacheren persoon. Een zzp\u2019er\/DGA als hierboven bedoeld kan alleen inschrijven op de opdracht als hij\/zij in dienst treedt van het detacherings-\/payrollbedrijf. Kies Ja indien u zich hieraan conformeert.\n \n \n Bekend met werkwijze gemeente Haarlemmermeer\n <\/strong>\n
\n Je hebt min. 3 maanden eerder gewerkt (als voorkeur) bij gemeente (Haarlemmermeer) in de afgelopen 2 jaar en kent daarom onze werkwijze rondom aanvragen Levensonderhoud, be\u00ebindigingsprocessen en van mutaties.\n \n \n
\n\n\n

\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
\n
\n Weging prijsdeel:\n \n 25 %\n \n \n \n \n \n Werkervaring\n <\/strong>\n
\n Minimaal 1 jaar werkervaring bij een sociale dienst in de functie van inkomensconsulent met Levensonderhoud, opgedaan in de afgelopen twee jaar. \nLET OP: Alleen ervaring met energietoeslag\/TOZO afhandelen is onvoldoende.\n \n
\n
    \n
  • \n ja, ervaring opgedaan bij gemeente Haarlemmermeer (20 %)\n <\/li>\n
  • \n ja, ervaring opgedaan bij een andere gemeente (10 %)\n <\/li>\n
  • \n nee, minder dan 4 maanden ervaring (1 %)\n <\/li>\n <\/ul>\n \n
    \n Weging:\n \n 20 %\n \n \n \n \n \n Civision Samenlevingszaken en Verseon\/Djuma\n <\/strong>\n
    \n Minimaal 3 maanden ervaring met het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Ervaring opgedaan in 2024.\nJe weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen.\n \n
    \n
      \n
    • \n Ja, ervaring met zowel Civison Samenlevingszaken en Verseon (15 %)\n <\/li>\n
    • \n ja, alleen ervaring met \u00e9\u00e9n van deze systemen (10 %)\n <\/li>\n
    • \n nee, onvoldoende ervaring met Civison Samenlevingszaken en Verseon (1 %)\n <\/li>\n <\/ul>\n \n
      \n Weging:\n \n 15 %\n \n \n \n \n \n Bekend met werkwijze gemeente Haarlemmermeer\n <\/strong>\n
      \n Je hebt min. 3 maanden eerder gewerkt (als voorkeur) bij gemeente Haarlemmermeer de afgelopen twee jaar en kent daarom onze werkwijze rondom aanvragen Levensonderhoud, be\u00ebindigingsprocessen en van mutaties.\n \n
      \n
        \n
      • \n ja, deze kennis en ervaring bij gemeente Haarlemmermeer is aanwezig (20 %)\n <\/li>\n
      • \n ja, deze kennis en ervaring bij een andere gemeente opgedaan (10 %)\n <\/li>\n
      • \n nee, deze kennis en ervaring is onvoldoende aanwezig (1 %)\n <\/li>\n <\/ul>\n \n
        \n Weging:\n \n 20 %\n \n \n \n \n \n Interview\n <\/strong>\n
        \n Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\r\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\n
        \n \n Er moet een klik zijn\n \n <\/br>\n \n
        \n Weging:\n \n 20 %\n \n \n
        \n\n\n

        \n Interviewplanning\n<\/h2>\n\n Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 1 oktober\n\",\n \"identifier\": {\n \"@type\": \"PropertyValue\",\n \"name\": \"de Publieke Partner\",\n \"value\": \"\"\n },\n \"datePosted\": \"2024-09-19\",\n \"employmentType\": [\"FULL_TIME\", \"CONTRACTOR\"],\n \"hiringOrganization\": {\n \"@type\": \"Organization\",\n \"name\": \"Gemeente Haarlemmermeer\",\n \"sameAs\": [\"https:\/\/haarlemmermeergemeente.nl\/\", \"https:\/\/instagram.com\/gemeente.haarlemmermeer\", \"https:\/\/facebook.com\/gemeentehaarlemmermeer\", \"https:\/\/twitter.com\/haarlemmermeer\"],\n \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Haarlemmermeer.webp\"\n },\n \"jobLocation\": {\n \"@type\": \"Place\",\n \"address\": {\n \"@type\": \"PostalAddress\",\n \"streetAddress\": \"Taurusavenue 100\",\n \"addressLocality\": \"Hoofddorp\",\n \"addressRegion\": \"Noord-Holland\",\n \"postalCode\": \"\ufeff2132 LS\",\n \"addressCountry\": \"NL\"\n }\n },\n\"applicantLocationRequirements\": { \"@type\": \"Country\", \"sameAs\":\"https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q55\",\"name\": \"Nederland\" }, \"jobLocationType\": \"TELECOMMUTE\",\n\"baseSalary\": {\n \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n \"currency\": \"EUR\",\n \"value\": \n {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":75,\"unitText\":\"HOUR\"}\n }, \n \"validThrough\": \"2024-10-01T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":3915,"hiring_organisation_name":"Gemeente Haarlemmermeer","hiring_organisation_website":"[\"https:\/\/haarlemmermeergemeente.nl\/\", \"https:\/\/instagram.com\/gemeente.haarlemmermeer\", \"https:\/\/facebook.com\/gemeentehaarlemmermeer\", \"https:\/\/twitter.com\/haarlemmermeer\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Haarlemmermeer.webp","street_address":"Taurusavenue 100","city":"Hoofddorp","postal_code":"2132 LS","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":75,\"unitText\":\"HOUR\"}","address_region":"Noord-Holland","beschrijving":"
        \n\n

        \n Opdrachtomschrijving\n<\/h2>\n
        \n \n Als Inkomenssconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financi\u00eble dienstverlening.\u00a0Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.\n \n \n Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit:\n \n \u2022\u00a0het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid\n \n \u2022het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn\n \n \u2022het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financi\u00ebn en wonen (huishouden)\n \n \u2022het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner\n \n \u2022het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid\n \n \u2022het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Djuma en opstellen van rapportages en beschikkingen.\n \n \n De kandidaat is vanaf eind oktober beschikbaar en werkt fulltime (36 uur)\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
        \n\n\n

        \n Kandidaatomschrijving\n<\/h2>\n\n Wij zijn op zoek naar twee ervaren\u00a0Inkomensconsulenten voor 36 uur per week\u00a0met onderstaand profiel:\n \n \u2022HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening\n \n \u2022 minimaal\u00a02 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst\n \n \u2022\u00a0je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent\n \n \u2022 kennis van be\u00ebindigingsonderzoeken en het nemen van terugvorderingsbesluiten bij lopende uitkering\n \n \u2022kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid\n \n \u2022kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)\n \n \u2022je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)\n \n \u2022alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag\n \n \u2022 je hebt actuele werkervaring met\u00a0Civision Samenlevingszaken en Djuma\n \n \u2022 je beschikt\u00a0over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken\n \n \n De kandidaat heeft geen andere opdracht lopen bij een andere opdrachtgever waardoor het totaal van de opdrachten meer dan 48 uur per week is.\n \n \n \n \n
        \n\n\n

        \n Eisen\n<\/h2>\n
        \n
        \n \n Werkervaring als consulent Levensonderhoud\n <\/strong>\n
        \n Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 2 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en\/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, be\u00ebindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.\nOpgedaan in de afgelopen 2 jaar\n \n \n Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma\n <\/strong>\n
        \n Werkervaring opgedaan met het werken met Civision Samenlevingszaken in de afgelopen jaar. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. \nJe weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen.\n \n \n ZZP\n <\/strong>\n
        \n Detacherings-\/payrollbureau, intermediair of ZZP In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp\u2019er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk\/realistisch is, is de gemeente van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp\u2019er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip zzp\u2019er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur\/groot aandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de te detacheren persoon. Een zzp\u2019er\/DGA als hierboven bedoeld kan alleen inschrijven op de opdracht als hij\/zij in dienst treedt van het detacherings-\/payrollbedrijf. Kies Ja indien u zich hieraan conformeert.\n \n \n Bekend met werkwijze gemeente Haarlemmermeer\n <\/strong>\n
        \n Je hebt min. 3 maanden eerder gewerkt (als voorkeur) bij gemeente (Haarlemmermeer) in de afgelopen 2 jaar en kent daarom onze werkwijze rondom aanvragen Levensonderhoud, be\u00ebindigingsprocessen en van mutaties.\n \n \n
        \n\n\n

        \n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
        \n
        \n Weging prijsdeel:\n \n 25 %\n \n \n \n \n \n Werkervaring\n <\/strong>\n
        \n Minimaal 1 jaar werkervaring bij een sociale dienst in de functie van inkomensconsulent met Levensonderhoud, opgedaan in de afgelopen twee jaar. \nLET OP: Alleen ervaring met energietoeslag\/TOZO afhandelen is onvoldoende.\n \n
        \n
          \n
        • \n ja, ervaring opgedaan bij gemeente Haarlemmermeer (20 %)\n <\/li>\n
        • \n ja, ervaring opgedaan bij een andere gemeente (10 %)\n <\/li>\n
        • \n nee, minder dan 4 maanden ervaring (1 %)\n <\/li>\n <\/ul>\n \n
          \n Weging:\n \n 20 %\n \n \n \n \n \n Civision Samenlevingszaken en Verseon\/Djuma\n <\/strong>\n
          \n Minimaal 3 maanden ervaring met het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Ervaring opgedaan in 2024.\nJe weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen.\n \n
          \n
            \n
          • \n Ja, ervaring met zowel Civison Samenlevingszaken en Verseon (15 %)\n <\/li>\n
          • \n ja, alleen ervaring met \u00e9\u00e9n van deze systemen (10 %)\n <\/li>\n
          • \n nee, onvoldoende ervaring met Civison Samenlevingszaken en Verseon (1 %)\n <\/li>\n <\/ul>\n \n
            \n Weging:\n \n 15 %\n \n \n \n \n \n Bekend met werkwijze gemeente Haarlemmermeer\n <\/strong>\n
            \n Je hebt min. 3 maanden eerder gewerkt (als voorkeur) bij gemeente Haarlemmermeer de afgelopen twee jaar en kent daarom onze werkwijze rondom aanvragen Levensonderhoud, be\u00ebindigingsprocessen en van mutaties.\n \n
            \n
              \n
            • \n ja, deze kennis en ervaring bij gemeente Haarlemmermeer is aanwezig (20 %)\n <\/li>\n
            • \n ja, deze kennis en ervaring bij een andere gemeente opgedaan (10 %)\n <\/li>\n
            • \n nee, deze kennis en ervaring is onvoldoende aanwezig (1 %)\n <\/li>\n <\/ul>\n \n
              \n Weging:\n \n 20 %\n \n \n \n \n \n Interview\n <\/strong>\n
              \n Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\r\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\n
              \n \n Er moet een klik zijn\n \n <\/br>\n \n
              \n Weging:\n \n 20 %\n \n \n
              \n\n\n

              \n Interviewplanning\n<\/h2>\n\n Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 1 oktober\n","valid_through":"2024-10-01","title_addition":" | Interim, ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"3915 - Inkomensconsulent Levensonderhoud","salary":"\u20ac75 per uur","location":"Hoofddorp","category":"Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling","regio":"Noord-Holland","uren_per_week":"36 per week","organisation":"Gemeente Haarlemmermeer","metabeschrijving":"Zelfstandige Inkomensconsulent gezocht voor de Gemeente Haarlemmermeer! 36 uur per week beschikbaar vanaf eind oktober. Reageer snel!","post_content":"

              Aanvraagnummer:<\/b> 3915
              Organisatie:<\/b> Gemeente Haarlemmermeer
              Locatie:<\/b> Gemeente Haarlemmermeer
              Uren per week: <\/b>36 per week
              Tarief:<\/b> \u20ac75 per uur
              Regio:<\/b> Noord-Holland
              Startdatum:<\/b> 27-10-2024
              Optie tot verlenging: <\/b>9 x 6 maanden
              Sluitingsdatum:<\/b> 01-10-2024 17:00<\/p> LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p>


              <\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br>