{"id":14856,"date":"2024-10-10T14:52:07","date_gmt":"2024-10-10T13:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=14856"},"modified":"2024-10-25T04:01:18","modified_gmt":"2024-10-25T03:01:18","slug":"senior-regisseur-water-riolering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/senior-regisseur-water-riolering\/","title":{"rendered":"Senior regisseur water \/ riolering"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7528,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[243,30,388,15,244,285],"tags":[],"rol":[78],"class_list":["post-14856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-civiele-techniek","category-gelderland","category-zzp-opdrachten-gemeente-montferland","category-infrastructuur-en-civiele-techniek","category-zzp-opdrachten-milieu","category-zzp-opdrachten-waterbeheer","rol-zzp-opdrachten-regisseur"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Senior regisseur water \/ riolering | ZZP, Freelance\",\n \"description\": \"
\n \n Wie zijn wij?\n <\/strong>\n <\/p>\n \n Met ongeveer 330 medewerkers werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 36.000 inwoners. Het team Beheer Openbare Ruimte bestaat uit meer dan 65 collega\u2019s. Onder het mom \u201cbuitendienst eerst tenzij\u201d voeren we al het onderhoud zoveel mogelijk in eigen beheer uit.\n <\/p>\n \n Het grootste gedeelte van ons team bestaat uit onze medewerkers in de buitendienst. In je werk word je verder nog ondersteund door de regievoerders openbare ruimte, uitvoerders, werkvoorbereiding en het bedrijfsbureau.\n <\/p>\n \n \n De opdracht\n <\/strong>\n \n Ons rioolstelsel bestaat uit ca. 310 km. vrij verval riolering met 39 rioolgemalen, een drukrioolstelsel met ca. 153 km persleiding en 600 pompputten, en diverse hemelwater(infiltratie)voorzieningen zoals IT-riolering en infiltratiekratten. Het werkgebied omvat dus de riolering op zijn breedst.\n <\/p>\n \n In deze functie ben jij degene die inzicht en overzicht heeft over het volledige rioolstelsel van Montferland, de spin in het web. Jij weet welke onderzoeken verricht moeten worden, welke (beheer)plannen gemaakt of geactualiseerd moeten worden en je stelt het meerjarenprogramma groot- en klein onderhoud op. Voor de realisatie van de maatregelen uit het meerjarenprogramma vervul je de rol van opdrachtgever en budgetbeheerder.\n <\/p>\n \n Werkzaamheden van ons team in hoofdlijnen zijn:\n <\/p>\n \n In jouw adviesrol ben je betrokken bij het toetsen van riool- en waterontwerpen bij nieuwbouwprojecten en integrale renovatieprojecten in de openbare ruimte. Ook adviseer je over de rioolaspecten van complexe \u00a0bouwvergunningaanvragen. Je neemt deel aan een aantal in- en externe werkgroepen en samenwerkingsverbanden waar onze gemeente deel van uit maakt.\n <\/p>\n \n Je vormt een team met de beheerder\/toezichthouder riolering en de beleidsmedewerker riolering & water en werkt nauw samen met onze projectleiders en onze eigen buitendienst. Ook vertegenwoordig je de gemeente in de regionale samenwerkingsverbanden zoals Afvalwaterteam Etten en Beraad Water Achterhoek+.\n <\/p>\n \n \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 (of zo spoedig mogelijk daarna) tot en met 31 oktober 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n \n U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.\n<\/p>\n \n Tenminste vijf (5) jaar werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.\n<\/p>\n \n In het bezit van een geldige VOG, algemeen screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (kan tijdens de procedure worden aangevraagd), te overleggen op de 1e werkdag. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.\n<\/p>\n \n Minimaal hbo werk- en denkniveau.\n<\/p> \n \n Top\n <\/strong>\n \n Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n \n De BKPV komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n \n prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100\n \n , maar nooit lager dan 0\n <\/i>\n \n Minimaal HBO werk- en denkniveau\n<\/p>\n\n 50 %\n\n \n Kennis van beheerprogramma's riolering en gemalen\n<\/p>\n\n 25 %\n\n \n Ervaring binnen de decentrale overheid\n<\/p>\n \n Geen limieten\n<\/p>\n \n \n 1. Goede communicatieve vaardigheden\n <\/p>\n \n 2. Resultaatgerichtheid\n <\/p>\n \n 3. Kennis van en passie voor het rioleringsvak\n <\/p>\n<\/p>\n \n \n Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n \n \n Wie zijn wij?\n <\/strong>\n <\/p>\n \n Met ongeveer 330 medewerkers werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 36.000 inwoners. Het team Beheer Openbare Ruimte bestaat uit meer dan 65 collega\u2019s. Onder het mom \u201cbuitendienst eerst tenzij\u201d voeren we al het onderhoud zoveel mogelijk in eigen beheer uit.\n <\/p>\n \n Het grootste gedeelte van ons team bestaat uit onze medewerkers in de buitendienst. In je werk word je verder nog ondersteund door de regievoerders openbare ruimte, uitvoerders, werkvoorbereiding en het bedrijfsbureau.\n <\/p>\n \n \n De opdracht\n <\/strong>\n \n Ons rioolstelsel bestaat uit ca. 310 km. vrij verval riolering met 39 rioolgemalen, een drukrioolstelsel met ca. 153 km persleiding en 600 pompputten, en diverse hemelwater(infiltratie)voorzieningen zoals IT-riolering en infiltratiekratten. Het werkgebied omvat dus de riolering op zijn breedst.\n <\/p>\n \n In deze functie ben jij degene die inzicht en overzicht heeft over het volledige rioolstelsel van Montferland, de spin in het web. Jij weet welke onderzoeken verricht moeten worden, welke (beheer)plannen gemaakt of geactualiseerd moeten worden en je stelt het meerjarenprogramma groot- en klein onderhoud op. Voor de realisatie van de maatregelen uit het meerjarenprogramma vervul je de rol van opdrachtgever en budgetbeheerder.\n <\/p>\n \n Werkzaamheden van ons team in hoofdlijnen zijn:\n <\/p>\n \n In jouw adviesrol ben je betrokken bij het toetsen van riool- en waterontwerpen bij nieuwbouwprojecten en integrale renovatieprojecten in de openbare ruimte. Ook adviseer je over de rioolaspecten van complexe \u00a0bouwvergunningaanvragen. Je neemt deel aan een aantal in- en externe werkgroepen en samenwerkingsverbanden waar onze gemeente deel van uit maakt.\n <\/p>\n \n Je vormt een team met de beheerder\/toezichthouder riolering en de beleidsmedewerker riolering & water en werkt nauw samen met onze projectleiders en onze eigen buitendienst. Ook vertegenwoordig je de gemeente in de regionale samenwerkingsverbanden zoals Afvalwaterteam Etten en Beraad Water Achterhoek+.\n <\/p>\n \n \n De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 (of zo spoedig mogelijk daarna) tot en met 31 oktober 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n \n U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.\n<\/p>\n \n Tenminste vijf (5) jaar werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.\n<\/p>\n \n In het bezit van een geldige VOG, algemeen screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (kan tijdens de procedure worden aangevraagd), te overleggen op de 1e werkdag. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.\n<\/p>\n \n Minimaal hbo werk- en denkniveau.\n<\/p> \n \n Top\n <\/strong>\n \n Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n \n De BKPV komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n \n prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100\n \n , maar nooit lager dan 0\n <\/i>\n \n Minimaal HBO werk- en denkniveau\n<\/p>\n\n 50 %\n\n \n Kennis van beheerprogramma's riolering en gemalen\n<\/p>\n\n 25 %\n\n \n Ervaring binnen de decentrale overheid\n<\/p>\n \n Geen limieten\n<\/p>\n \n \n 1. Goede communicatieve vaardigheden\n <\/p>\n \n 2. Resultaatgerichtheid\n <\/p>\n \n 3. Kennis van en passie voor het rioleringsvak\n <\/p>\n<\/p>\n \n \n Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n Aanvraagnummer:<\/b> 4330
\n Je adviseert over integrale beheersvraagstukken en stelt de beheerkaders op voor onze rioolinfrastructuur. Je draagt bij aan de realisatie van (complexe) projecten en signaleert de risico\u2019s die samenhangen met het beheer van ons riool. Je uitdaging is om het strategische beleid te vertalen naar beheer van onze infrastructuur en samen met je collega\u2019s het beheerplan \u201crioolassets\u201d te realiseren.\n <\/p>\n \n
\n \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
\n\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n
\n\n Overige eisen\n<\/h2>\n
\n\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
\n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n
\n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n
\n\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 25 %\n\n
\n\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n
\n\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
\n\n Interviewfase\n<\/h2>\n
\n
\n Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.\n
\n
\n De interviews zullen plaatsvinden op woensdagochtend 30 oktober 2024. Gelieve hier rekening mee te houden. Ons streven is om op 28 oktober de uitnodigingen voor de gesprekken te communiceren.\n <\/p>\n<\/p>\",\n \"identifier\": {\n \"@type\": \"PropertyValue\",\n \"name\": \"de Publieke Partner\",\n \"value\": \"\"\n },\n \"datePosted\": \"2024-10-10\",\n \"employmentType\": [\"FULL_TIME\", \"CONTRACTOR\"],\n \"hiringOrganization\": {\n \"@type\": \"Organization\",\n \"name\": \"Gemeente Montferland\",\n \"sameAs\": [\"http:\/\/www.montferland.info\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeentemontferland\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeente_montferland\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteMontferland\", \"https:\/\/www.twitter.com\/gem_Montferland\"],\n \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Montferland.webp\"\n },\n \"jobLocation\": {\n \"@type\": \"Place\",\n \"address\": {\n \"@type\": \"PostalAddress\",\n \"streetAddress\": \"Bergvredestraat 10\",\n \"addressLocality\": \"Didam\",\n \"addressRegion\": \"Gelderland\",\n \"postalCode\": \"\ufeff6942 GK\",\n \"addressCountry\": \"NL\"\n }\n },\n\"applicantLocationRequirements\": { \"@type\": \"Country\", \"sameAs\":\"https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q55\",\"name\": \"Nederland\" }, \"jobLocationType\": \"TELECOMMUTE\",\n\"baseSalary\": {\n \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n \"currency\": \"EUR\",\n \"value\": \n {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}\n }, \n \"validThrough\": \"2024-10-25T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":4330,"hiring_organisation_name":"Gemeente Montferland","hiring_organisation_website":"[\"http:\/\/www.montferland.info\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeentemontferland\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeente_montferland\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteMontferland\", \"https:\/\/www.twitter.com\/gem_Montferland\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Montferland.webp","street_address":"Bergvredestraat 10","city":"Didam","postal_code":"6942 GK","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}","address_region":"Gelderland","beschrijving":"\n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
\n Je adviseert over integrale beheersvraagstukken en stelt de beheerkaders op voor onze rioolinfrastructuur. Je draagt bij aan de realisatie van (complexe) projecten en signaleert de risico\u2019s die samenhangen met het beheer van ons riool. Je uitdaging is om het strategische beleid te vertalen naar beheer van onze infrastructuur en samen met je collega\u2019s het beheerplan \u201crioolassets\u201d te realiseren.\n <\/p>\n \n
\n \n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
\n\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n
\n\n Overige eisen\n<\/h2>\n
\n\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
\n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n
\n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n
\n\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 25 %\n\n
\n\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n
\n\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
\n\n Interviewfase\n<\/h2>\n
\n
\n Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n
\n
\n Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.\n
\n
\n De interviews zullen plaatsvinden op woensdagochtend 30 oktober 2024. Gelieve hier rekening mee te houden. Ons streven is om op 28 oktober de uitnodigingen voor de gesprekken te communiceren.\n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-10-25","title_addition":" | ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"4330 - Senior regisseur water \/ riolering","salary":"Geen maximum","location":"Didam","category":"Infrastructuur en Civiele Techniek","regio":"Gelderland","uren_per_week":"32-36","organisation":"Gemeente Montferland","metabeschrijving":"","post_content":"
Organisatie:<\/b> Gemeente Montferland
Locatie:<\/b> Gemeente Montferland
Uren per week: <\/b>32-36
Tarief:<\/b> Geen maximum
Regio:<\/b> Gelderland
Startdatum:<\/b> 1-11-2024
Optie tot verlenging: <\/b>ja
Sluitingsdatum:<\/b> 25-10-2024 12:00<\/p> LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p>
<\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br>