{"id":15148,"date":"2024-10-17T11:13:54","date_gmt":"2024-10-17T10:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=15148"},"modified":"2024-10-27T05:03:01","modified_gmt":"2024-10-27T04:03:01","slug":"test-manager-kita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/","title":{"rendered":"Test Manager KITA"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7709,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[30,255,14,291,445,252],"tags":[],"rol":[110],"class_list":["post-15148","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gelderland","category-zzp-opdrachten-ict","category-ict-en-automatisering","category-zzp-opdrachten-informatievoorziening","category-zzp-opdrachten-kadaster","category-zzp-opdrachten-projectmanagement","rol-zzp-opdrachten-testmanager"],"acf":{"ld_json":"{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Test Manager KITA | Interim, ZZP, Freelance\",\n  \"description\": \"<div>\n <h2>\n  Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   <i>\n    <strong>\n     LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.\n    <\/strong>\n   <\/i>\n   <br\/>\n   <i>\n    Een driepartijenovereenkomst moet worden ondertekend door de Inlener, de Werkgever en de Betrokkene. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol.\n   <\/i>\n  <\/p>\n  <p>\n   <i>\n    Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.\n   <\/i>\n  <\/p>\n  <p>\n   <br\/>\n   <strong>\n    Het Kadaster\n   <\/strong>\n   <br\/>\n   Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer.\u00a0Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten\u00a0en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   <strong>\n    Omschrijving werkzaamheden\n   <\/strong>\n   <br\/>\n   De directie BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie) is op zoek naar een Test Manager.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Het Kadaster is zich aan het voorbereiden op een transitie tussen IT-leveranciers. Per 2025 starten wij in de nieuwe situatie. De aanbesteding om voor de diverse kavels nieuwe leveranciers te selecteren is reeds in gang gezet. Dit omvangrijke project is \u2018KITA\u2019 gedoopt. Dit staat voor Kadaster IT Aanbestedingen.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Om onze IT-diensten voor te bereiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratie traject gestart. Het doel hiervan is om alle Kadaster IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Na de transitie moet geborgd worden dat dit voor de verschillende diensten succesvol is verlopen, aan de hand van acceptatiecriteria. Hiervoor moet worden getest of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor de kavel waarin het om de werkplek gaat bijvoorbeeld.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Als Test Manager ga je de inventariseren welke teams en diensten hiervoor hulp nodig hebben en wat er nodig is om goed te kunnen testen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering, o.a. als co\u00f6rdinator en het vormen van een visie rondom de teststrategie. Je doel is om voor alle applicaties en diensten v\u00f3\u00f3r het einde van 2024 de transitie succesvol te hebben afgerond.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Je bent een ervaren Testmanager die de teststrategie\/aanpak helpt formuleren en de uitvoering van de testen kan co\u00f6rdineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de testers.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   <strong>\n    Belangrijkste technieken, methoden en tools\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    SmarTEST;\n   <\/li>\n   <li>\n    T-MAP;\n   <\/li>\n   <li>\n    TestFrame;\n   <\/li>\n   <li>\n    TestGoal;\n   <\/li>\n   <li>\n    Agile testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Exploratory testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Whitebox testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Blackbox testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Acceptance and Regression Testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Unittesten.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   <strong>\n    Kennis van\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Testontwerptechnieken;\n   <\/li>\n   <li>\n    Opstellen, onderhouden en uitvoeren testscripts en scenario\u2019s;\n   <\/li>\n   <li>\n    Meerdere manieren van testen;\n   <\/li>\n   <li>\n    Volwassenheid- en verbetermodellen op testgebied (TPI NEXT of TMMi).\n   <\/li>\n  <\/ul>\n \n\n<div>\n <br\/>\n <h2>\n  Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   <strong>\n    De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Testmanager voor het testtraject van diensten m.b.t. KITA;\n   <\/li>\n   <li>\n    Het inbrengen en toepassen van testexpertise vanuit een helikopterstandpunt;\n   <\/li>\n   <li>\n    Teststrategie opstellen o.b.v. risk en value based Testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Opzetten en aansturen testtrajecten (globaal niet alleen software specifiek);\n   <\/li>\n   <li>\n    Testmethodieken, van scripted tot exploratory testen.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   <strong>\n    Taken\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    In kaart brengen welke teams en diensten hulp nodig hebben;\n   <\/li>\n   <li>\n    Inventariseren wat er al is aan testen, wat er gebruikt kan worden en wat en nog ontwikkeld moet worden;\n   <\/li>\n   <li>\n    Co\u00f6rdineren, ontwikkelen en uitvoeren van testscenario\u2019s i.s.m. de verschillende teams\/diensten;\n   <\/li>\n   <li>\n    Het aanjagen van de DevOps teams in de realisatie van de transitie;\n   <\/li>\n   <li>\n    Periodiek rapporteren aan het IT management team.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n \n<br\/>\n<h2>\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n<p>\n De kandidaat is inzetbaar vanaf 18 november 2024 tot en met 30 april 2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van \u00e9\u00e9n maand. \r\n\r\nDe startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\r\n\r\nVolgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Overige eisen\n<\/h2>\n<p>\n Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.\n<\/p>\n<p>\n U voegt slechts \u00e9\u00e9n Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren.\r\nUit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.\r\n\r\nOnderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal HBO werk- en denkniveau.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider voor organisatie brede projecten.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal 10 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbare ervaring met (het testen t.b.v.) migratietrajecten naar andere platforms of leveranciers.\n<\/p>\n<p>\n Gecertificeerd Testmanager.\n<\/p>\n<p>\n Taalniveau Nederlands minimaal B2.\n<\/p>\n<p>\n Door de kandidaat z\u00e9lf geschreven CV en motivatie.\n<\/p>\n<p>\n De kandidaat heeft tijdens de duur van deze opdracht een arbeidsovereenkomst met de inschrijvende partij.\n<\/p>\n<p>\n Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:\r\n\u2022\tResultaatgericht;\r\n\u2022\tHelicopterview;\r\n\u2022\tAdviesvaardigheid;\r\n\u2022\tOvertuigingskracht;\r\n\u2022\tCommunicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;\r\n\u2022\tKwaliteitsgericht;\r\n\u2022\tKlantgericht;\r\n\u2022\tProactief en initiatiefrijk.\n<\/p><br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n Sortering\n\n<div>\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n <br\/>\n \n  Gewicht van prijs                : 20 %\n \n <br\/>\n \n  Gewicht van kwaliteit                : 80 %\n \n\n<div>\n Uitleg gunningscriteria\n\n<p>\n <p>\n  Op basis van de beoordeling van\u00a0het\u00a0ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de\u00a0drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren\u00a0wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding\u00a0van\u00a0de verduidelijking, toelichting en\u00a0eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de\u00a0drie hoogst scorenden\u00a0wordt\u00a0aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.\n <\/p>\n <p>\n  De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:\n <\/p>\n <p>\n  <strong>\n   Score Beoordeling\n  <\/strong>\n <\/p>\n <p>\n  0 Geen antwoord\/invulling\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven\n <\/p>\n <p>\n  1 Onvoldoende\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet\n <\/p>\n <p>\n  2 Matig\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster\n <\/p>\n <p>\n  3 Voldoende\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.\n <\/p>\n <p>\n  4 Goed\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele\u00a0positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde\n <\/p>\n <p>\n  5 Uitstekend\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk\u00a0meerwaarde.\n <\/p>\n <p>\n  <br\/>\n  De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n <p>\n  prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0\n  <br\/>\n  kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n  <br\/>\n  totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n <p>\n  Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 30 %\n\n<p>\n U beschrijft een concreet voorbeeld van een testtraject voor een IT-migratieproject dat u heeft uitgevoerd en\/of begeleid (max. 400 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving en het voorbeeld aansluit bij de wensen van het Kadaster.\n<\/p>\n\n 25 %\n\n<p>\n U beschrijft uw kennis van en ervaring met IT-testen in alle aspecten (integratie, regressie, performance, enz.), testautomatisering, ketentesten. Geef aan hoe u uw kennis en ervaring aantoonbaar kunt maken (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster.\n<\/p>\n\n 25 %\n\n<p>\n U beschrijft uw kennis van en ervaring met projectleiding, bij voorkeur in relatie tot testtrajecten. (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster .\n<\/p>\n\n 20 %\n\n<p>\n U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n<p>\n Maximaal: \u20ac 125,00\n<\/p>\n<div>\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n<br\/>\n<h2>\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan\u00a0drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 5 november 2024 via MS Teams.\u00a0Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.\n <\/p>\n<\/p>\",\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"de Publieke Partner\",\n    \"value\": \"\"\n  },\n  \"datePosted\": \"2024-10-17\",\n  \"employmentType\": [\"FULL_TIME\", \"CONTRACTOR\"],\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Kadaster\",\n    \"sameAs\": [\"https:\/\/www.kadaster.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kadaster\", \"https:\/\/www.instagram.com\/kadaster.nl\", \"https:\/\/www.facebook.com\/HetKadaster\", \"https:\/\/www.youtube.com\/user\/HetKadaster\", \"https:\/\/twitter.com\/Kadasterwebcare\"],\n    \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp\"\n  },\n  \"jobLocation\": {\n    \"@type\": \"Place\",\n    \"address\": {\n      \"@type\": \"PostalAddress\",\n      \"streetAddress\": \"Hofstraat 110\",\n      \"addressLocality\": \"Apeldoorn\",\n      \"addressRegion\": \"Gelderland\",\n      \"postalCode\": \"\ufeff7311 KZ\",\n      \"addressCountry\": \"NL\"\n    }\n  },\n\"applicantLocationRequirements\": { \"@type\": \"Country\", \"sameAs\":\"https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q55\",\"name\": \"Nederland\" }, \"jobLocationType\": \"TELECOMMUTE\",\n\"baseSalary\": {\n    \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n    \"currency\": \"EUR\",\n    \"value\": \n     {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":125,\"unitText\":\"HOUR\"}\n  }, \n  \"validThrough\": \"2024-10-27T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":4461,"hiring_organisation_name":"Kadaster","hiring_organisation_website":"[\"https:\/\/www.kadaster.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kadaster\", \"https:\/\/www.instagram.com\/kadaster.nl\", \"https:\/\/www.facebook.com\/HetKadaster\", \"https:\/\/www.youtube.com\/user\/HetKadaster\", \"https:\/\/twitter.com\/Kadasterwebcare\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp","street_address":"Hofstraat 110","city":"Apeldoorn","postal_code":"7311 KZ","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"Value\":125,\"unitText\":\"HOUR\"}","address_region":"Gelderland","beschrijving":"<div>\n <h2>\n  Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   <i>\n    <strong>\n     LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.\n    <\/strong>\n   <\/i>\n   <br\/>\n   <i>\n    Een driepartijenovereenkomst moet worden ondertekend door de Inlener, de Werkgever en de Betrokkene. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol.\n   <\/i>\n  <\/p>\n  <p>\n   <i>\n    Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.\n   <\/i>\n  <\/p>\n  <p>\n   <br\/>\n   <strong>\n    Het Kadaster\n   <\/strong>\n   <br\/>\n   Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer.\u00a0Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten\u00a0en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   <strong>\n    Omschrijving werkzaamheden\n   <\/strong>\n   <br\/>\n   De directie BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie) is op zoek naar een Test Manager.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Het Kadaster is zich aan het voorbereiden op een transitie tussen IT-leveranciers. Per 2025 starten wij in de nieuwe situatie. De aanbesteding om voor de diverse kavels nieuwe leveranciers te selecteren is reeds in gang gezet. Dit omvangrijke project is \u2018KITA\u2019 gedoopt. Dit staat voor Kadaster IT Aanbestedingen.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Om onze IT-diensten voor te bereiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratie traject gestart. Het doel hiervan is om alle Kadaster IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Na de transitie moet geborgd worden dat dit voor de verschillende diensten succesvol is verlopen, aan de hand van acceptatiecriteria. Hiervoor moet worden getest of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor de kavel waarin het om de werkplek gaat bijvoorbeeld.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Als Test Manager ga je de inventariseren welke teams en diensten hiervoor hulp nodig hebben en wat er nodig is om goed te kunnen testen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering, o.a. als co\u00f6rdinator en het vormen van een visie rondom de teststrategie. Je doel is om voor alle applicaties en diensten v\u00f3\u00f3r het einde van 2024 de transitie succesvol te hebben afgerond.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   Je bent een ervaren Testmanager die de teststrategie\/aanpak helpt formuleren en de uitvoering van de testen kan co\u00f6rdineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de testers.\n   <br\/>\n   <br\/>\n   <strong>\n    Belangrijkste technieken, methoden en tools\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    SmarTEST;\n   <\/li>\n   <li>\n    T-MAP;\n   <\/li>\n   <li>\n    TestFrame;\n   <\/li>\n   <li>\n    TestGoal;\n   <\/li>\n   <li>\n    Agile testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Exploratory testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Whitebox testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Blackbox testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Acceptance and Regression Testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Unittesten.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   <strong>\n    Kennis van\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Testontwerptechnieken;\n   <\/li>\n   <li>\n    Opstellen, onderhouden en uitvoeren testscripts en scenario\u2019s;\n   <\/li>\n   <li>\n    Meerdere manieren van testen;\n   <\/li>\n   <li>\n    Volwassenheid- en verbetermodellen op testgebied (TPI NEXT of TMMi).\n   <\/li>\n  <\/ul>\n \n\n<div>\n <br\/>\n <h2>\n  Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n <div>\n  <p>\n   <strong>\n    De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    Testmanager voor het testtraject van diensten m.b.t. KITA;\n   <\/li>\n   <li>\n    Het inbrengen en toepassen van testexpertise vanuit een helikopterstandpunt;\n   <\/li>\n   <li>\n    Teststrategie opstellen o.b.v. risk en value based Testing;\n   <\/li>\n   <li>\n    Opzetten en aansturen testtrajecten (globaal niet alleen software specifiek);\n   <\/li>\n   <li>\n    Testmethodieken, van scripted tot exploratory testen.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n  <p>\n   <strong>\n    Taken\n   <\/strong>\n  <\/p>\n  <ul>\n   <li>\n    In kaart brengen welke teams en diensten hulp nodig hebben;\n   <\/li>\n   <li>\n    Inventariseren wat er al is aan testen, wat er gebruikt kan worden en wat en nog ontwikkeld moet worden;\n   <\/li>\n   <li>\n    Co\u00f6rdineren, ontwikkelen en uitvoeren van testscenario\u2019s i.s.m. de verschillende teams\/diensten;\n   <\/li>\n   <li>\n    Het aanjagen van de DevOps teams in de realisatie van de transitie;\n   <\/li>\n   <li>\n    Periodiek rapporteren aan het IT management team.\n   <\/li>\n  <\/ul>\n \n<br\/>\n<h2>\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n<p>\n De kandidaat is inzetbaar vanaf 18 november 2024 tot en met 30 april 2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van \u00e9\u00e9n maand. \r\n\r\nDe startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\r\n\r\nVolgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Overige eisen\n<\/h2>\n<p>\n Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.\n<\/p>\n<p>\n U voegt slechts \u00e9\u00e9n Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren.\r\nUit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.\r\n\r\nOnderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal HBO werk- en denkniveau.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider voor organisatie brede projecten.\n<\/p>\n<p>\n Minimaal 10 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.\n<\/p>\n<p>\n Aantoonbare ervaring met (het testen t.b.v.) migratietrajecten naar andere platforms of leveranciers.\n<\/p>\n<p>\n Gecertificeerd Testmanager.\n<\/p>\n<p>\n Taalniveau Nederlands minimaal B2.\n<\/p>\n<p>\n Door de kandidaat z\u00e9lf geschreven CV en motivatie.\n<\/p>\n<p>\n De kandidaat heeft tijdens de duur van deze opdracht een arbeidsovereenkomst met de inschrijvende partij.\n<\/p>\n<p>\n Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:\r\n\u2022\tResultaatgericht;\r\n\u2022\tHelicopterview;\r\n\u2022\tAdviesvaardigheid;\r\n\u2022\tOvertuigingskracht;\r\n\u2022\tCommunicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;\r\n\u2022\tKwaliteitsgericht;\r\n\u2022\tKlantgericht;\r\n\u2022\tProactief en initiatiefrijk.\n<\/p><br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n<div>\n Sortering\n\n<div>\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n <br\/>\n \n  Gewicht van prijs                : 20 %\n \n <br\/>\n \n  Gewicht van kwaliteit                : 80 %\n \n\n<div>\n Uitleg gunningscriteria\n\n<p>\n <p>\n  Op basis van de beoordeling van\u00a0het\u00a0ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de\u00a0drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren\u00a0wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding\u00a0van\u00a0de verduidelijking, toelichting en\u00a0eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de\u00a0drie hoogst scorenden\u00a0wordt\u00a0aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.\n <\/p>\n <p>\n  De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:\n <\/p>\n <p>\n  <strong>\n   Score Beoordeling\n  <\/strong>\n <\/p>\n <p>\n  0 Geen antwoord\/invulling\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven\n <\/p>\n <p>\n  1 Onvoldoende\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet\n <\/p>\n <p>\n  2 Matig\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster\n <\/p>\n <p>\n  3 Voldoende\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.\n <\/p>\n <p>\n  4 Goed\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele\u00a0positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde\n <\/p>\n <p>\n  5 Uitstekend\n <\/p>\n <p>\n  Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk\u00a0meerwaarde.\n <\/p>\n <p>\n  <br\/>\n  De EMVI komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n <p>\n  prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0\n  <br\/>\n  kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n  <br\/>\n  totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n <p>\n  Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 30 %\n\n<p>\n U beschrijft een concreet voorbeeld van een testtraject voor een IT-migratieproject dat u heeft uitgevoerd en\/of begeleid (max. 400 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving en het voorbeeld aansluit bij de wensen van het Kadaster.\n<\/p>\n\n 25 %\n\n<p>\n U beschrijft uw kennis van en ervaring met IT-testen in alle aspecten (integratie, regressie, performance, enz.), testautomatisering, ketentesten. Geef aan hoe u uw kennis en ervaring aantoonbaar kunt maken (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster.\n<\/p>\n\n 25 %\n\n<p>\n U beschrijft uw kennis van en ervaring met projectleiding, bij voorkeur in relatie tot testtrajecten. (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster .\n<\/p>\n\n 20 %\n\n<p>\n U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). \r\n\r\nBeoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n<p>\n Maximaal: \u20ac 125,00\n<\/p>\n<div>\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n<br\/>\n<h2>\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.\n <\/p>\n<\/p>\n<br\/>\n<h2>\n Interviewfase\n<\/h2>\n<div>\n Beschrijving (uitleg)\n\n<p>\n <p>\n  Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan\u00a0drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met\u00a03 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.\n  <br\/>\n  <br\/>\n  De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 5 november 2024 via MS Teams.\u00a0Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.\n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-10-27","title_addition":" | Interim, ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"4461 - Test Manager KITA","salary":"\u20ac125 per uur","location":"Apeldoorn","category":"ICT en Automatisering","regio":"Gelderland","uren_per_week":"32 - 40","organisation":"Kadaster","metabeschrijving":"Freelance Testmanager gezocht voor Kadaster IT-transitie! Ervaring met teststrategie en DevOps vereist. Detachering 32-40 uur.","post_content":"<hr style=\"clear: both; user-select: none; break-after: page;\"><p style=\"margin-bottom: 10px !important\"><b>Aanvraagnummer:<\/b> 4461<br><b>Organisatie:<\/b> Kadaster<br><b>Locatie:<\/b> Kadaster<br><b>Uren per week: <\/b>32 - 40 <br><b>Tarief:<\/b> \u20ac125 per uur<br><b>Regio:<\/b> Gelderland<br><b>Startdatum:<\/b> 18-11-2024<br><b>Optie tot verlenging: <\/b>2 x 3 maanden <br><b>Sluitingsdatum:<\/b> 27-10-2024 23:59<\/p> <b>LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p> <hr><\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br> <head><meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/4.7.0\/css\/font-awesome.min.css\"><style>.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }<\/style><\/head><body><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\" class=\"fa fa-facebook\" aria-label=\"Deel via Facebook\"><\/a><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\" class=\"fa fa-whatsapp\" aria-label=\"Deel via WhatsApp\"><\/a><a href=\"mailto:?subject=Test Manager KITA&body=Bekijk deze opdracht: https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\" class=\"fa fa-envelope\" aria-label=\"Deel via mail\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita&text=Test Manager KITA&via=publiekepartner&hashtags=zzpopdrachten\" class=\"fa fa-twitter\" aria-label=\"Deel via Twitter\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita&title=Test Manager KITA\" class=\"fa fa-linkedin\" aria-label=\"Deel via Linkedin\"><\/body>&nbsp;&nbsp;<\/a><\/p><hr><div> <h2> Opdracht omschrijving <\/h2> <div> <p> <i> <strong> LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. <\/strong> <\/i> <br\/> <i> Een driepartijenovereenkomst moet worden ondertekend door de Inlener, de Werkgever en de Betrokkene. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol. <\/i> <\/p> <p> <i> Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi. <\/i> <\/p> <p> <br\/> <strong> Het Kadaster <\/strong> <br\/> Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. <br\/> <br\/> Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. <br\/> <br\/> <strong> Omschrijving werkzaamheden <\/strong> <br\/> De directie BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie) is op zoek naar een Test Manager. <br\/> <br\/> Het Kadaster is zich aan het voorbereiden op een transitie tussen IT-leveranciers. Per 2025 starten wij in de nieuwe situatie. De aanbesteding om voor de diverse kavels nieuwe leveranciers te selecteren is reeds in gang gezet. Dit omvangrijke project is \u2018KITA\u2019 gedoopt. Dit staat voor Kadaster IT Aanbestedingen. <br\/> <br\/> Om onze IT-diensten voor te bereiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratie traject gestart. Het doel hiervan is om alle Kadaster IT-diensten van de huidige private cloud te migreren naar alternatieve platforms (public cloud, hybrid cloud), die een beter uitgangspunt vormen voor een eenvoudige transitie naar de nieuwe leveranciers. <br\/> <br\/> Na de transitie moet geborgd worden dat dit voor de verschillende diensten succesvol is verlopen, aan de hand van acceptatiecriteria. Hiervoor moet worden getest of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor de kavel waarin het om de werkplek gaat bijvoorbeeld. <br\/> <br\/> Als Test Manager ga je de inventariseren welke teams en diensten hiervoor hulp nodig hebben en wat er nodig is om goed te kunnen testen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering, o.a. als co\u00f6rdinator en het vormen van een visie rondom de teststrategie. Je doel is om voor alle applicaties en diensten v\u00f3\u00f3r het einde van 2024 de transitie succesvol te hebben afgerond. <br\/> <br\/> Je bent een ervaren Testmanager die de teststrategie\/aanpak helpt formuleren en de uitvoering van de testen kan co\u00f6rdineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de testers. <br\/> <br\/> <strong> Belangrijkste technieken, methoden en tools <\/strong> <\/p> <ul> <li> SmarTEST; <\/li> <li> T-MAP; <\/li> <li> TestFrame; <\/li> <li> TestGoal; <\/li> <li> Agile testing; <\/li> <li> Exploratory testing; <\/li> <li> Whitebox testing; <\/li> <li> Blackbox testing; <\/li> <li> Acceptance and Regression Testing; <\/li> <li> Unittesten. <\/li> <\/ul> <p> <strong> Kennis van <\/strong> <\/p> <ul> <li> Testontwerptechnieken; <\/li> <li> Opstellen, onderhouden en uitvoeren testscripts en scenario\u2019s; <\/li> <li> Meerdere manieren van testen; <\/li> <li> Volwassenheid- en verbetermodellen op testgebied (TPI NEXT of TMMi). <\/li> <\/ul> <\/div><\/div><div> <br\/> <h2> Verantwoordelijkheden <\/h2> <div> <p> <strong> De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn <\/strong> <\/p> <ul> <li> Testmanager voor het testtraject van diensten m.b.t. KITA; <\/li> <li> Het inbrengen en toepassen van testexpertise vanuit een helikopterstandpunt; <\/li> <li> Teststrategie opstellen o.b.v. risk en value based Testing; <\/li> <li> Opzetten en aansturen testtrajecten (globaal niet alleen software specifiek); <\/li> <li> Testmethodieken, van scripted tot exploratory testen. <\/li> <\/ul> <p> <strong> Taken <\/strong> <\/p> <ul> <li> In kaart brengen welke teams en diensten hulp nodig hebben; <\/li> <li> Inventariseren wat er al is aan testen, wat er gebruikt kan worden en wat en nog ontwikkeld moet worden; <\/li> <li> Co\u00f6rdineren, ontwikkelen en uitvoeren van testscenario\u2019s i.s.m. de verschillende teams\/diensten; <\/li> <li> Het aanjagen van de DevOps teams in de realisatie van de transitie; <\/li> <li> Periodiek rapporteren aan het IT management team. <\/li> <\/ul> <\/div><\/div><br\/><h2> Beschikbaarheid<\/h2><p> De kandidaat is inzetbaar vanaf 18 november 2024 tot en met 30 april 2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van \u00e9\u00e9n maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.<\/p><br\/><h2> Overige eisen<\/h2><p> Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.<\/p><p> U voegt slechts \u00e9\u00e9n Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.<\/p><p> Minimaal HBO werk- en denkniveau.<\/p><p> Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider voor organisatie brede projecten.<\/p><p> Minimaal 10 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.<\/p><p> Aantoonbare ervaring met (het testen t.b.v.) migratietrajecten naar andere platforms of leveranciers.<\/p><p> Gecertificeerd Testmanager.<\/p><p> Taalniveau Nederlands minimaal B2.<\/p><p> Door de kandidaat z\u00e9lf geschreven CV en motivatie.<\/p><p> De kandidaat heeft tijdens de duur van deze opdracht een arbeidsovereenkomst met de inschrijvende partij.<\/p><p> Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: \u2022 Resultaatgericht; \u2022 Helicopterview; \u2022 Adviesvaardigheid; \u2022 Overtuigingskracht; \u2022 Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; \u2022 Kwaliteitsgericht; \u2022 Klantgericht; \u2022 Proactief en initiatiefrijk.<\/p><br\/><h2> Gunningscriteria<\/h2><div> Sortering<\/div><div> Beste prijs-kwaliteitsverhouding <br\/> <span> Gewicht van prijs : 20 % <\/span> <br\/> <span> Gewicht van kwaliteit : 80 % <\/span><\/div><div> Uitleg gunningscriteria<\/div><p> <p> Op basis van de beoordeling van het ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding van de verduidelijking, toelichting en eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de drie hoogst scorenden wordt aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning. <\/p> <p> De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt: <\/p> <p> <strong> Score Beoordeling <\/strong> <\/p> <p> 0 Geen antwoord\/invulling <\/p> <p> Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven <\/p> <p> 1 Onvoldoende <\/p> <p> Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet <\/p> <p> 2 Matig <\/p> <p> Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster <\/p> <p> 3 Voldoende <\/p> <p> Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde. <\/p> <p> 4 Goed <\/p> <p> Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde <\/p> <p> 5 Uitstekend <\/p> <p> Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk meerwaarde. <\/p> <p> <br\/> De EMVI komt als volgt tot stand: <\/p> <p> prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0 <br\/> kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage <br\/> totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) <\/p> <p> Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven. <\/p><\/p><br\/><h2> Gunningscriteria Kwaliteit<\/h2><span> 30 %<\/span><p> U beschrijft een concreet voorbeeld van een testtraject voor een IT-migratieproject dat u heeft uitgevoerd en\/of begeleid (max. 400 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving en het voorbeeld aansluit bij de wensen van het Kadaster.<\/p><span> 25 %<\/span><p> U beschrijft uw kennis van en ervaring met IT-testen in alle aspecten (integratie, regressie, performance, enz.), testautomatisering, ketentesten. Geef aan hoe u uw kennis en ervaring aantoonbaar kunt maken (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster.<\/p><span> 25 %<\/span><p> U beschrijft uw kennis van en ervaring met projectleiding, bij voorkeur in relatie tot testtrajecten. (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster .<\/p><span> 20 %<\/span><p> U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.<\/p><br\/><h2> Gunningscriterium Prijs<\/h2><p> Maximaal: \u20ac 125,00<\/p><div> Inclusief alle kosten, exclusief BTW.<\/div><br\/><h2> Competenties te toetsen in interviewfase<\/h2><div> Beschrijving (uitleg)<\/div><p> <p> Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria. <\/p><\/p><br\/><h2> Interviewfase<\/h2><div> Beschrijving (uitleg)<\/div><p> <p> Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. <br\/> <br\/> Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde. <br\/> <br\/> Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde. <br\/> <br\/> Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. <br\/> <br\/> De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 5 november 2024 via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. <\/p><\/p>","status":"archive","jp":"","seotitle":"| Kadaster | Freelance Opdrachten"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Test Manager KITA | Kadaster | Freelance Opdrachten<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Freelance Testmanager gezocht voor Kadaster IT-transitie! Ervaring met teststrategie en DevOps vereist. Detachering 32-40 uur.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Test Manager KITA | Kadaster | Freelance Opdrachten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Freelance Testmanager gezocht voor Kadaster IT-transitie! Ervaring met teststrategie en DevOps vereist. Detachering 32-40 uur.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-17T10:13:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-27T04:03:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"278\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/\",\"name\":\"Test Manager KITA | Kadaster | Freelance Opdrachten\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp\",\"datePublished\":\"2024-10-17T10:13:54+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-27T04:03:01+00:00\",\"description\":\"Freelance Testmanager gezocht voor Kadaster IT-transitie! Ervaring met teststrategie en DevOps vereist. Detachering 32-40 uur.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp\",\"width\":494,\"height\":278,\"caption\":\"Logo van het Kadaster met een gestileerde blauwe letter 'K' naast het woord 'kadaster' in lichtblauwe tekst.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Test Manager KITA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"description\":\"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"width\":720,\"height\":720,\"caption\":\"de Publieke Partner\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\",\"https:\/\/x.com\/PubliekePartner\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Test Manager KITA | Kadaster | Freelance Opdrachten","description":"Freelance Testmanager gezocht voor Kadaster IT-transitie! Ervaring met teststrategie en DevOps vereist. Detachering 32-40 uur.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Test Manager KITA | Kadaster | Freelance Opdrachten","og_description":"Freelance Testmanager gezocht voor Kadaster IT-transitie! Ervaring met teststrategie en DevOps vereist. Detachering 32-40 uur.","og_url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/","og_site_name":"de Publieke Partner","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","article_published_time":"2024-10-17T10:13:54+00:00","article_modified_time":"2024-10-27T04:03:01+00:00","og_image":[{"width":494,"height":278,"url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp","type":"image\/webp"}],"author":"de Publieke Partner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PubliekePartner","twitter_site":"@PubliekePartner","twitter_misc":{"Geschreven door":"de Publieke Partner"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/","name":"Test Manager KITA | Kadaster | Freelance Opdrachten","isPartOf":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp","datePublished":"2024-10-17T10:13:54+00:00","dateModified":"2024-10-27T04:03:01+00:00","description":"Freelance Testmanager gezocht voor Kadaster IT-transitie! Ervaring met teststrategie en DevOps vereist. Detachering 32-40 uur.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#primaryimage","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Kadaster.webp","width":494,"height":278,"caption":"Logo van het Kadaster met een gestileerde blauwe letter 'K' naast het woord 'kadaster' in lichtblauwe tekst."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/test-manager-kita\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Test Manager KITA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","name":"de Publieke Partner","description":"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek","publisher":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization","name":"de Publieke Partner","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","width":720,"height":720,"caption":"de Publieke Partner"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","https:\/\/x.com\/PubliekePartner","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15148"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15149,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15148\/revisions\/15149"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15148"},{"taxonomy":"rol","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/rol?post=15148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}