{"id":15562,"date":"2024-10-25T16:26:37","date_gmt":"2024-10-25T15:26:37","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=15562"},"modified":"2024-11-01T05:04:11","modified_gmt":"2024-11-01T04:04:11","slug":"bestuursvoorlichter-communicatieadviseur-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/bestuursvoorlichter-communicatieadviseur-2\/","title":{"rendered":"Bestuursvoorlichter & Communicatieadviseur"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":6338,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[245,254,12,318,23,550],"tags":[],"rol":[95],"class_list":["post-15562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-bestuur","category-zzp-opdrachten-communicatie","category-communicatie-en-voorlichting","category-zzp-opdrachten-gemeente-landsmeer","category-noord-holland","category-zzp-opdrachten-wet-open-overheid","rol-zzp-opdrachten-communicatieadviseur"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Bestuursvoorlichter & Communicatieadviseur | ZZP, Freelance\",\n \"description\": \"

Organisatie<\/strong>
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en sterke onderlinge verbondenheid. Met het organisatieontwikkelingsplan spelen we in op veranderingen en investeren we in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. De gemeente Landsmeer biedt alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe werkwijzen te ontdekken. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, verbinden en communicatie zijn hierbij sleutelwoorden.<\/p>

Opdracht<\/strong>
De gemeente Landsmeer zoekt een ervaren senior communicatieadviseur die zich voor 50% richt op het adviseurschap van de organisatie en voor 50% op het bestuur (college van B&W). De adviseur speelt een sleutelrol binnen de afdeling communicatie, met focus op bestuurs- en persvoorlichting.
- Voorlichting college van burgemeester en wethouders.
- Tijdig signaleren van gevoelige onderwerpen\/gebeurtenissen en communicatieadvies geven aan bestuur.
- Persvoorlichting\/woordvoering college en organisatie. Eerste aanspreekpunt voor pers en opstellen persberichten.
- Opstellen toespraken burgemeester en berichtgeving vanuit college.
- Communicatieadvies geven bij interne en externe projecten.<\/p>

Vereisten \/ knock-outcriteria<\/strong>
1. Aantoonbare afgeronde hbo-opleiding bestuurs- en\/of bedrijfskunde;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur en bestuurvoorlichter binnen een gemeente of overheidsinstelling;
3. Uiterlijk beschikbaar per 11 november 2024;<\/p>

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)<\/strong>
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo-niveau (45 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als bestuursvoorlichter binnen een politieke en bestuurlijke omgeving (40 punten);
6. Een maximum uurtarief van \u20ac105,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender (15 punten).<\/p>

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovenstaande profiel voldoet.<\/p>

Competenties<\/strong>
- Je bent analytisch sterk;
- Je brengt structuur en bent resultaatgericht;
- Je bent communicatief sterk: duidelijk en overtuigend;
- Je bent een teamspeler;
- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden;
- Je hebt een probleemoplossend vermogen;
- Je hebt integriteit en ethiek hoog in het vaandel;
- Je bent stressbestendig en optimistisch ingesteld;
- Geen 9-tot-5 mentaliteit.<\/p>

Benodigd aantal professionals<\/strong>
1.<\/p>

CV-eisen<\/strong>
Maximaal 5 pagina\u2019s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.<\/p>

Werkdagen<\/strong>
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Do, Vr. Thuiswerken is mogelijk, maar fysieke aanwezigheid is op 2 dagen vereist.<\/p>

Planning<\/strong>
De gesprekken bij de gemeente worden in overleg gepland. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 4 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.<\/p>

Overige informatie<\/strong><\/p>