{"id":17504,"date":"2024-12-06T07:53:10","date_gmt":"2024-12-06T06:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=17504"},"modified":"2024-12-17T05:05:36","modified_gmt":"2024-12-17T04:05:36","slug":"teammanager-hrm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/","title":{"rendered":"Teammanager HRM"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7700,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[247,323,260,23,252,21],"tags":[],"rol":[91],"class_list":["post-17504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zzp-opdrachten-bedrijfsvoering","category-zzp-opdrachten-gemeente-hilversum","category-zzp-opdrachten-hrm","category-noord-holland","category-zzp-opdrachten-projectmanagement","category-sociaal-domein-en-maatschappelijke-ontwikkeling","rol-zzp-opdrachten-teammanager"],"acf":{"ld_json":"{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Teammanager HRM | Interim, ZZP, Freelance\",\n  \"description\": \"<p><strong>Werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland<\/strong><\/p><p>Hilversum is een groene, historische tuinstad met meer dan 93.000 inwoners die elk hun eigen leven vormgeven. Wij zijn hun directe overheid: bereikbaar, toegankelijk en betrokken. We bieden antwoorden, handelen naar behoefte en zoeken altijd de dialoog en samenwerking op. Onze kernwaarden zijn <strong>Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professionaliteit, Inclusiviteit en Duurzaamheid<\/strong>. Samen streven we ernaar elke dag het verschil te maken, en leren en innoveren we continu.<\/p><p>Bij ons kun je jezelf zijn, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet of van wie je houdt.<\/p><p><strong>De opdracht<\/strong><\/p><p>Als teammanager HRM geef je leiding aan een hecht en enthousiast team van 17 medewerkers. Het team HRM omvat HR-advies, corporate recruitment, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, HR-beleid, opleidingen, Arbo\/vitaliteit en verzuim, loopbaanontwikkeling en personeels- en salarisadministratie.<\/p><p>Je inspireert, coacht en motiveert het HR-team, zodat zij optimaal kunnen adviseren en ondersteunen. Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties van het team en fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en directie.<\/p><p>Je hebt brede kennis van personeelsprocessen, verzuim, de Wet Poortwachter, bedrijfsvoering en leren en ontwikkelen. Je hebt ervaring met team- en organisatieontwikkeling en het leiden van veranderingen binnen de overheid. Je blinkt uit in luisteren, duidelijkheid en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.<\/p><p>Belangrijke onderwerpen zijn:<\/p><ul><li>Samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren en strategische sturing vanuit HRM.<\/li><li>Doorontwikkeling van de salaris- en personeelsadministratie.<\/li><li>Strategische HR- en organisatieontwikkeling.<\/li><li>Bouwen aan goed werkgeverschap.<\/li><li>Opstellen van eigentijds en actueel HR-beleid.<\/li><li>Digitalisering van werkprocessen.<\/li><\/ul><p>Op 1 januari 2027 staat de organisatie klaar om het gemeentebestuur van de gefuseerde gemeente Hilversum te bedienen. Deze ontwikkeling is afhankelijk van de besluitvorming in de gemeenteraden.<\/p><p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p><ul><li>Afgeronde HBO- of WO-opleiding.<\/li><li>Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van een HR-afdeling.<\/li><li>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in complexe HR-processen.<\/li><li>Deskundigheid op het gebied van organisatieontwikkeling en veranderingen binnen een bestuurlijke omgeving.<\/li><li>Coachende en verbindende leiderschapsstijl.<\/li><li>Besluitvaardigheid en daadkracht.<\/li><li>Financieel inzicht en ervaring met personeels- en salarisadministratie.<\/li><\/ul><p><strong>Vereisten<\/strong><\/p><ol><li>Beschikbaar per 1 februari 2025.<\/li><li>Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.<\/li><li>Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager HRM binnen een gemeentelijke instelling in de afgelopen 5 jaar, waarvan 3 jaar recent.<\/li><\/ol><p><strong>Gunningscriteria<\/strong><\/p><ol><li>Meer dan 5 jaar ervaring als teammanager HRM binnen een gemeentelijke instelling (25 punten).<\/li><li>Ervaring met veranderingen op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling (25 punten).<\/li><li>Minimaal 3 jaar recente ervaring met veranderingen in salarisadministratie (25 punten).<\/li><li>Kennis en ervaring met het samenvoegen van HR-processen en culturen bij organisatieveranderingen (25 punten).<\/li><\/ol><p>Vermeld in het cv duidelijk hoe de kandidaat aan het profiel voldoet.<\/p><p><strong>Competenties<\/strong><\/p><ul><li>Stevige sparringpartner voor het management.<\/li><li>Sterk in het sturen op processen, mens, middelen en tijd.<\/li><li>Verbinder die proactief samenwerking zoekt.<\/li><li>Samenwerkingsgericht en verbindend.<\/li><\/ul>\",\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"de Publieke Partner\",\n    \"value\": \"5569\"\n  },\n  \"datePosted\": \"2024-12-06\",\n  \"employmentType\": [\"FULL_TIME\", \"CONTRACTOR\"],\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Gemeente Hilversum \",\n    \"sameAs\": [\"https:\/\/hilversum.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-hilversum\/\", \"https:\/\/www.instagram.com\/hilversummediastad\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/HilversumMediastad\/\", \"https:\/\/twitter.com\/GemeenteHsum\"],\n    \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp\"\n  },\n  \"jobLocation\": {\n    \"@type\": \"Place\",\n    \"address\": {\n      \"@type\": \"PostalAddress\",\n      \"streetAddress\": \"Oude Enghweg 23\",\n      \"addressLocality\": \"Hilversum\",\n      \"addressRegion\": \"Noord-Holland\",\n      \"postalCode\": \"\ufeff1217 JB\",\n      \"addressCountry\": \"NL\"\n    }\n  },\n\"applicantLocationRequirements\": { \"@type\": \"Country\", \"sameAs\":\"https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q55\",\"name\": \"Nederland\" }, \"jobLocationType\": \"TELECOMMUTE\",\n\"baseSalary\": {\n    \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n    \"currency\": \"EUR\",\n    \"value\": \n     {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}\n  }, \n  \"validThrough\": \"2024-12-17T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":55695569,"hiring_organisation_name":"Gemeente Hilversum ","hiring_organisation_website":"[\"https:\/\/hilversum.nl\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-hilversum\/\", \"https:\/\/www.instagram.com\/hilversummediastad\/\", \"https:\/\/www.facebook.com\/HilversumMediastad\/\", \"https:\/\/twitter.com\/GemeenteHsum\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp","street_address":"Oude Enghweg 23","city":"Hilversum","postal_code":"1217 JB","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":50000,\"maxValue\":200000,\"unitText\":\"YEAR\"}","address_region":"Noord-Holland","beschrijving":"<p><strong>Werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland<\/strong><\/p><p>Hilversum is een groene, historische tuinstad met meer dan 93.000 inwoners die elk hun eigen leven vormgeven. Wij zijn hun directe overheid: bereikbaar, toegankelijk en betrokken. We bieden antwoorden, handelen naar behoefte en zoeken altijd de dialoog en samenwerking op. Onze kernwaarden zijn <strong>Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professionaliteit, Inclusiviteit en Duurzaamheid<\/strong>. Samen streven we ernaar elke dag het verschil te maken, en leren en innoveren we continu.<\/p><p>Bij ons kun je jezelf zijn, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet of van wie je houdt.<\/p><p><strong>De opdracht<\/strong><\/p><p>Als teammanager HRM geef je leiding aan een hecht en enthousiast team van 17 medewerkers. Het team HRM omvat HR-advies, corporate recruitment, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, HR-beleid, opleidingen, Arbo\/vitaliteit en verzuim, loopbaanontwikkeling en personeels- en salarisadministratie.<\/p><p>Je inspireert, coacht en motiveert het HR-team, zodat zij optimaal kunnen adviseren en ondersteunen. Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties van het team en fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en directie.<\/p><p>Je hebt brede kennis van personeelsprocessen, verzuim, de Wet Poortwachter, bedrijfsvoering en leren en ontwikkelen. Je hebt ervaring met team- en organisatieontwikkeling en het leiden van veranderingen binnen de overheid. Je blinkt uit in luisteren, duidelijkheid en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.<\/p><p>Belangrijke onderwerpen zijn:<\/p><ul><li>Samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren en strategische sturing vanuit HRM.<\/li><li>Doorontwikkeling van de salaris- en personeelsadministratie.<\/li><li>Strategische HR- en organisatieontwikkeling.<\/li><li>Bouwen aan goed werkgeverschap.<\/li><li>Opstellen van eigentijds en actueel HR-beleid.<\/li><li>Digitalisering van werkprocessen.<\/li><\/ul><p>Op 1 januari 2027 staat de organisatie klaar om het gemeentebestuur van de gefuseerde gemeente Hilversum te bedienen. Deze ontwikkeling is afhankelijk van de besluitvorming in de gemeenteraden.<\/p><p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p><ul><li>Afgeronde HBO- of WO-opleiding.<\/li><li>Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van een HR-afdeling.<\/li><li>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in complexe HR-processen.<\/li><li>Deskundigheid op het gebied van organisatieontwikkeling en veranderingen binnen een bestuurlijke omgeving.<\/li><li>Coachende en verbindende leiderschapsstijl.<\/li><li>Besluitvaardigheid en daadkracht.<\/li><li>Financieel inzicht en ervaring met personeels- en salarisadministratie.<\/li><\/ul><p><strong>Vereisten<\/strong><\/p><ol><li>Beschikbaar per 1 februari 2025.<\/li><li>Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.<\/li><li>Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager HRM binnen een gemeentelijke instelling in de afgelopen 5 jaar, waarvan 3 jaar recent.<\/li><\/ol><p><strong>Gunningscriteria<\/strong><\/p><ol><li>Meer dan 5 jaar ervaring als teammanager HRM binnen een gemeentelijke instelling (25 punten).<\/li><li>Ervaring met veranderingen op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling (25 punten).<\/li><li>Minimaal 3 jaar recente ervaring met veranderingen in salarisadministratie (25 punten).<\/li><li>Kennis en ervaring met het samenvoegen van HR-processen en culturen bij organisatieveranderingen (25 punten).<\/li><\/ol><p>Vermeld in het cv duidelijk hoe de kandidaat aan het profiel voldoet.<\/p><p><strong>Competenties<\/strong><\/p><ul><li>Stevige sparringpartner voor het management.<\/li><li>Sterk in het sturen op processen, mens, middelen en tijd.<\/li><li>Verbinder die proactief samenwerking zoekt.<\/li><li>Samenwerkingsgericht en verbindend.<\/li><\/ul>","valid_through":"2024-12-17","title_addition":" | Interim, ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"5569 - Teammanager HRM","salary":"Geen maximum","location":"Hilversum","category":"Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling","regio":"Noord-Holland","uren_per_week":"32 tot 36 uur","organisation":"Gemeente Hilversum ","metabeschrijving":"Geef leiding aan een enthousiast HR-team in het groene Hilversum. Bouw mee aan strategie, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap!","post_content":"<hr style=\"clear: both; user-select: none; break-after: page;\"><p style=\"margin-bottom: 10px !important\"><b>Aanvraagnummer:<\/b> 5569<br><b>Organisatie:<\/b> Gemeente Hilversum <br><b>Locatie:<\/b> Hilversum<br><b>Uren per week: <\/b>32 tot 36 uur <br><b>Tarief:<\/b> Geen maximum<br><b>Regio:<\/b> Noord-Holland<br><b>Startdatum:<\/b> 01-02-2025<br><b>Optie tot verlenging: <\/b>2 maal 6 maand(en) <br><b>Sluitingsdatum:<\/b> 17-12-2024 09:00<\/p> <b>LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p> <hr><\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br> <head><meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/4.7.0\/css\/font-awesome.min.css\"><style>.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }<\/style><\/head><body><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\" class=\"fa fa-facebook\" aria-label=\"Deel via Facebook\"><\/a><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\" class=\"fa fa-whatsapp\" aria-label=\"Deel via WhatsApp\"><\/a><a href=\"mailto:?subject=Teammanager HRM&body=Bekijk deze opdracht: https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\" class=\"fa fa-envelope\" aria-label=\"Deel via mail\"><\/a><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm&text=Teammanager HRM&via=publiekepartner&hashtags=zzpopdrachten\" class=\"fa fa-twitter\" aria-label=\"Deel via Twitter\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?url=https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm&title=Teammanager HRM\" class=\"fa fa-linkedin\" aria-label=\"Deel via Linkedin\"><\/body>&nbsp;&nbsp;<\/a><\/p><hr><p><strong>Werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland<\/strong><\/p><p>Hilversum is een groene, historische tuinstad met meer dan 93.000 inwoners die elk hun eigen leven vormgeven. Wij zijn hun directe overheid: bereikbaar, toegankelijk en betrokken. We bieden antwoorden, handelen naar behoefte en zoeken altijd de dialoog en samenwerking op. Onze kernwaarden zijn <strong>Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professionaliteit, Inclusiviteit en Duurzaamheid<\/strong>. Samen streven we ernaar elke dag het verschil te maken, en leren en innoveren we continu.<\/p><p>Bij ons kun je jezelf zijn, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet of van wie je houdt.<\/p><p><strong>De opdracht<\/strong><\/p><p>Als teammanager HRM geef je leiding aan een hecht en enthousiast team van 17 medewerkers. Het team HRM omvat HR-advies, corporate recruitment, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, HR-beleid, opleidingen, Arbo\/vitaliteit en verzuim, loopbaanontwikkeling en personeels- en salarisadministratie.<\/p><p>Je inspireert, coacht en motiveert het HR-team, zodat zij optimaal kunnen adviseren en ondersteunen. Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties van het team en fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en directie.<\/p><p>Je hebt brede kennis van personeelsprocessen, verzuim, de Wet Poortwachter, bedrijfsvoering en leren en ontwikkelen. Je hebt ervaring met team- en organisatieontwikkeling en het leiden van veranderingen binnen de overheid. Je blinkt uit in luisteren, duidelijkheid en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.<\/p><p>Belangrijke onderwerpen zijn:<\/p><ul><li>Samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren en strategische sturing vanuit HRM.<\/li><li>Doorontwikkeling van de salaris- en personeelsadministratie.<\/li><li>Strategische HR- en organisatieontwikkeling.<\/li><li>Bouwen aan goed werkgeverschap.<\/li><li>Opstellen van eigentijds en actueel HR-beleid.<\/li><li>Digitalisering van werkprocessen.<\/li><\/ul><p>Op 1 januari 2027 staat de organisatie klaar om het gemeentebestuur van de gefuseerde gemeente Hilversum te bedienen. Deze ontwikkeling is afhankelijk van de besluitvorming in de gemeenteraden.<\/p><p><strong>Wat breng je mee?<\/strong><\/p><ul><li>Afgeronde HBO- of WO-opleiding.<\/li><li>Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van een HR-afdeling.<\/li><li>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in complexe HR-processen.<\/li><li>Deskundigheid op het gebied van organisatieontwikkeling en veranderingen binnen een bestuurlijke omgeving.<\/li><li>Coachende en verbindende leiderschapsstijl.<\/li><li>Besluitvaardigheid en daadkracht.<\/li><li>Financieel inzicht en ervaring met personeels- en salarisadministratie.<\/li><\/ul><p><strong>Vereisten<\/strong><\/p><ol><li>Beschikbaar per 1 februari 2025.<\/li><li>Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.<\/li><li>Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager HRM binnen een gemeentelijke instelling in de afgelopen 5 jaar, waarvan 3 jaar recent.<\/li><\/ol><p><strong>Gunningscriteria<\/strong><\/p><ol><li>Meer dan 5 jaar ervaring als teammanager HRM binnen een gemeentelijke instelling (25 punten).<\/li><li>Ervaring met veranderingen op het gebied van HRM en organisatieontwikkeling (25 punten).<\/li><li>Minimaal 3 jaar recente ervaring met veranderingen in salarisadministratie (25 punten).<\/li><li>Kennis en ervaring met het samenvoegen van HR-processen en culturen bij organisatieveranderingen (25 punten).<\/li><\/ol><p>Vermeld in het cv duidelijk hoe de kandidaat aan het profiel voldoet.<\/p><p><strong>Competenties<\/strong><\/p><ul><li>Stevige sparringpartner voor het management.<\/li><li>Sterk in het sturen op processen, mens, middelen en tijd.<\/li><li>Verbinder die proactief samenwerking zoekt.<\/li><li>Samenwerkingsgericht en verbindend.<\/li><\/ul>","status":"archive","jp":"","seotitle":"| Gemeente Hilversum  | Freelance Opdracht"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Teammanager HRM | Gemeente Hilversum | Freelance Opdracht<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Geef leiding aan een enthousiast HR-team in het groene Hilversum. Bouw mee aan strategie, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teammanager HRM | Gemeente Hilversum | Freelance Opdracht\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Geef leiding aan een enthousiast HR-team in het groene Hilversum. Bouw mee aan strategie, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-06T06:53:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-17T04:05:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"278\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PubliekePartner\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"de Publieke Partner\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/\",\"name\":\"Teammanager HRM | Gemeente Hilversum | Freelance Opdracht\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp\",\"datePublished\":\"2024-12-06T06:53:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-17T04:05:36+00:00\",\"description\":\"Geef leiding aan een enthousiast HR-team in het groene Hilversum. Bouw mee aan strategie, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp\",\"width\":494,\"height\":278,\"caption\":\"Logo van Hilversum Mediastad, met een blauw schild met een geel propellerachtig symbool en de tekst \\\"Hilversum Mediastad\\\" in blauw en geel.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Teammanager HRM\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"description\":\"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization\",\"name\":\"de Publieke Partner\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png\",\"width\":720,\"height\":720,\"caption\":\"de Publieke Partner\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718\",\"https:\/\/x.com\/PubliekePartner\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teammanager HRM | Gemeente Hilversum | Freelance Opdracht","description":"Geef leiding aan een enthousiast HR-team in het groene Hilversum. Bouw mee aan strategie, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Teammanager HRM | Gemeente Hilversum | Freelance Opdracht","og_description":"Geef leiding aan een enthousiast HR-team in het groene Hilversum. Bouw mee aan strategie, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap!","og_url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/","og_site_name":"de Publieke Partner","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","article_published_time":"2024-12-06T06:53:10+00:00","article_modified_time":"2024-12-17T04:05:36+00:00","og_image":[{"width":494,"height":278,"url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp","type":"image\/webp"}],"author":"de Publieke Partner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PubliekePartner","twitter_site":"@PubliekePartner","twitter_misc":{"Geschreven door":"de Publieke Partner"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/","name":"Teammanager HRM | Gemeente Hilversum | Freelance Opdracht","isPartOf":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp","datePublished":"2024-12-06T06:53:10+00:00","dateModified":"2024-12-17T04:05:36+00:00","description":"Geef leiding aan een enthousiast HR-team in het groene Hilversum. Bouw mee aan strategie, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#primaryimage","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Hilversum.webp","width":494,"height":278,"caption":"Logo van Hilversum Mediastad, met een blauw schild met een geel propellerachtig symbool en de tekst \"Hilversum Mediastad\" in blauw en geel."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/teammanager-hrm\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Teammanager HRM"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#website","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","name":"de Publieke Partner","description":"Alle ZZP opdrachten van de overheid op \u00e9\u00e9n plek","publisher":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#organization","name":"de Publieke Partner","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","contentUrl":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-de-Publieke-Partner-Zwart.png","width":720,"height":720,"caption":"de Publieke Partner"},"image":{"@id":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61555646075718","https:\/\/x.com\/PubliekePartner","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/101129585"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17504"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17505,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17504\/revisions\/17505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17504"},{"taxonomy":"rol","embeddable":true,"href":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-json\/wp\/v2\/rol?post=17504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}