{"id":17618,"date":"2024-12-09T12:11:48","date_gmt":"2024-12-09T11:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/?p=17618"},"modified":"2024-12-15T05:02:41","modified_gmt":"2024-12-15T04:02:41","slug":"leerplichtambtenaar-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/leerplichtambtenaar-13\/","title":{"rendered":"Leerplichtambtenaar"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7528,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[30,388,263,261,17,298],"tags":[],"rol":[129,107,62],"class_list":["post-17618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gelderland","category-zzp-opdrachten-gemeente-montferland","category-zzp-opdrachten-jeugd","category-zzp-opdrachten-onderwijs","category-onderwijs-en-opleiding","category-zzp-opdrachten-vluchtelingen","rol-zzp-opdrachten-ambtenaar","rol-zzp-opdrachten-handhaver","rol-zzp-opdrachten-toezichthouder"],"acf":{"ld_json":"{\n \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n \"@type\": \"JobPosting\",\n \"title\": \"Leerplichtambtenaar | Interim, ZZP, Freelance\",\n \"description\": \"
\n

\n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
\n

\n 1.\u00a0Ziet toe op en controleert op wet- en regelgeving op het gebied van de Leerplicht\u200bwet en vormt een belangrijke schakelrol in de keten van schoolverzuim.\n \n \n 2.\u00a0Stelt proces-verbaal op indien sprake is van verwijtbaarheid van ouders bij voortzetting verzuim, verbaliseren kinderen vanaf 12 jaar en verwijst door naar HALT.\n <\/p>\n

\n 3.\u00a0Gaat met ouders en jongeren in gesprek bij achterliggende problemen\/oorzaken en verwijst indien nodig door naar hulpverlening al dan niet via Jeugdwet.\n <\/p>\n

\n 4.\u00a0Werkt samen met onderwijsinstellingen over geconstateerd verzuim en de benodigde inzet daarin, werkt daarbij volgens de landelijke richtlijnen van de MAS.\n <\/p>\n

\n 5.\u00a0Verstrekt informatie en advies op het gebied van de Leerplichtwet.\n <\/p>\n \n\n

\n \n

\n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
\n

\n Specifiek verantwoordelijk voor de doelgroep Oekra\u00efners\n <\/p>\n \n\n

\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n

\n De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 december 2024 tot en met 18 juli 2025 voor 20. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd in overleg. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelden startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n\n

\n Overige eisen\n<\/h2>\n

\n -\tU voegt een cv van maximaal 5 toe\n<\/p>\n

\n -\tBij het aangaan van de opdracht moet u akkoord gaan met onderstaande voorwaarden (AIAG 2017).\n<\/p>\n

\n -\tU dient voor het uitvoeren van deze opdracht een VOG te overhandigen die niet ouder is dan 6 maanden.\n<\/p>\n

\n -\tWerkervaring met de uitvoering van de leerplichtwet in de regio Achterhoek en de Liemers. .\n<\/p>\n

\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
\n Sortering\n\n
\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n \n \n Gewicht van prijs : 30 %\n \n \n \n Gewicht van kwaliteit : 70 %\n \n\n
\n Uitleg gunningscriteria\n\n

\n \n Top\n <\/strong>\n

\n Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n

\n De BKPV komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n

\n prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100\n \n , maar nooit lager dan 0\n <\/i>\n \n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n \n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n\n

\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 50 %\n\n

\n Specifieke kennis van en ervaring met uitvoering van de leerplichtwet in samenwerkingsverband Achterhoek\/ De Liemers\n<\/p>\n\n 30 %\n\n

\n Specifieke kennis van en ervaring met de uitvoering van de leerplichtwet met ontheemden.\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

\n Specifieke kennis van en ervaring met de preventieve aanpak rondom verzuimproblematiek.\n<\/p>\n\n

\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n

\n Minimaal: \u20ac 70,00\n \n Maximaal: \u20ac 90,00\n<\/p>\n

\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n\n

\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
\n Beschrijving (uitleg)\n\n

\n

\n 1. Communicatieve vaardigheden\n <\/p>\n

\n 2. Mensgerichte instelling\n <\/p>\n

\n 3. Empathisch vermogen\n <\/p>\n

\n 4. Daadkrachtig\n <\/p>\n

\n 5. Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van leerplicht\n <\/p>\n<\/p>\n\n

\n Interviewfase\n<\/h2>\n
\n Beschrijving (uitleg)\n\n

\n

\n \n Beschrijving (uitleg)\n <\/strong>\n <\/p>\n

\n Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes als beste worden beoordeeld, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n <\/p>\n

\n De interviews zullen plaatsvinden op\n \n 18 december 2024.\n <\/strong>\n Gelieve hier rekening mee te houden\n <\/p>\n<\/p>\",\n \"identifier\": {\n \"@type\": \"PropertyValue\",\n \"name\": \"de Publieke Partner\",\n \"value\": \"5625\"\n },\n \"datePosted\": \"2024-12-09\",\n \"employmentType\": [\"PART_TIME\", \"CONTRACTOR\"],\n \"hiringOrganization\": {\n \"@type\": \"Organization\",\n \"name\": \"Gemeente Montferland\",\n \"sameAs\": [\"http:\/\/www.montferland.info\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeentemontferland\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeente_montferland\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteMontferland\", \"https:\/\/www.twitter.com\/gem_Montferland\"],\n \"logo\": \"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Montferland.webp\"\n },\n \"jobLocation\": {\n \"@type\": \"Place\",\n \"address\": {\n \"@type\": \"PostalAddress\",\n \"streetAddress\": \"Bergvredestraat 10\",\n \"addressLocality\": \"Didam\",\n \"addressRegion\": \"Gelderland\",\n \"postalCode\": \"\ufeff6942 GK\",\n \"addressCountry\": \"NL\"\n }\n },\n\"applicantLocationRequirements\": { \"@type\": \"Country\", \"sameAs\":\"https:\/\/www.wikidata.org\/wiki\/Q55\",\"name\": \"Nederland\" }, \"jobLocationType\": \"TELECOMMUTE\",\n\"baseSalary\": {\n \"@type\": \"MonetaryAmount\",\n \"currency\": \"EUR\",\n \"value\": \n {\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":70,\"maxValue\":90,\"unitText\":\"HOUR\"}\n }, \n \"validThrough\": \"2024-12-15T23:59\",\n\"directApply\":\"TRUE\"\n}","employment_type":"CONTRACTOR","company_name":"de Publieke Partner","identifier_value":56255625,"hiring_organisation_name":"Gemeente Montferland","hiring_organisation_website":"[\"http:\/\/www.montferland.info\/\", \"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeentemontferland\", \"https:\/\/www.instagram.com\/gemeente_montferland\", \"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteMontferland\", \"https:\/\/www.twitter.com\/gem_Montferland\"]","hiring_organisation_logo":"https:\/\/depubliekepartner.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gemeente-Montferland.webp","street_address":"Bergvredestraat 10","city":"Didam","postal_code":"6942 GK","country":"NL","salary_quantitative_value":"{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":70,\"maxValue\":90,\"unitText\":\"HOUR\"}","address_region":"Gelderland","beschrijving":"

\n

\n Opdracht omschrijving\n <\/h2>\n
\n

\n 1.\u00a0Ziet toe op en controleert op wet- en regelgeving op het gebied van de Leerplicht\u200bwet en vormt een belangrijke schakelrol in de keten van schoolverzuim.\n \n \n 2.\u00a0Stelt proces-verbaal op indien sprake is van verwijtbaarheid van ouders bij voortzetting verzuim, verbaliseren kinderen vanaf 12 jaar en verwijst door naar HALT.\n <\/p>\n

\n 3.\u00a0Gaat met ouders en jongeren in gesprek bij achterliggende problemen\/oorzaken en verwijst indien nodig door naar hulpverlening al dan niet via Jeugdwet.\n <\/p>\n

\n 4.\u00a0Werkt samen met onderwijsinstellingen over geconstateerd verzuim en de benodigde inzet daarin, werkt daarbij volgens de landelijke richtlijnen van de MAS.\n <\/p>\n

\n 5.\u00a0Verstrekt informatie en advies op het gebied van de Leerplichtwet.\n <\/p>\n \n\n

\n \n

\n Verantwoordelijkheden\n <\/h2>\n
\n

\n Specifiek verantwoordelijk voor de doelgroep Oekra\u00efners\n <\/p>\n \n\n

\n Beschikbaarheid\n<\/h2>\n

\n De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 december 2024 tot en met 18 juli 2025 voor 20. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd in overleg. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelden startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\n<\/p>\n\n

\n Overige eisen\n<\/h2>\n

\n -\tU voegt een cv van maximaal 5 toe\n<\/p>\n

\n -\tBij het aangaan van de opdracht moet u akkoord gaan met onderstaande voorwaarden (AIAG 2017).\n<\/p>\n

\n -\tU dient voor het uitvoeren van deze opdracht een VOG te overhandigen die niet ouder is dan 6 maanden.\n<\/p>\n

\n -\tWerkervaring met de uitvoering van de leerplichtwet in de regio Achterhoek en de Liemers. .\n<\/p>\n

\n Gunningscriteria\n<\/h2>\n
\n Sortering\n\n
\n Beste prijs-kwaliteitsverhouding\n \n \n Gewicht van prijs : 30 %\n \n \n \n Gewicht van kwaliteit : 70 %\n \n\n
\n Uitleg gunningscriteria\n\n

\n \n Top\n <\/strong>\n

\n Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt \u00e9\u00e9n kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.\n <\/p>\n

\n De BKPV komt als volgt tot stand:\n <\/p>\n

\n prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) \/ laagste prijs ) ) * 100\n \n , maar nooit lager dan 0\n <\/i>\n \n kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage\n \n totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )\n <\/p>\n<\/p>\n\n

\n Gunningscriteria Kwaliteit\n<\/h2>\n\n 50 %\n\n

\n Specifieke kennis van en ervaring met uitvoering van de leerplichtwet in samenwerkingsverband Achterhoek\/ De Liemers\n<\/p>\n\n 30 %\n\n

\n Specifieke kennis van en ervaring met de uitvoering van de leerplichtwet met ontheemden.\n<\/p>\n\n 20 %\n\n

\n Specifieke kennis van en ervaring met de preventieve aanpak rondom verzuimproblematiek.\n<\/p>\n\n

\n Gunningscriterium Prijs\n<\/h2>\n

\n Minimaal: \u20ac 70,00\n \n Maximaal: \u20ac 90,00\n<\/p>\n

\n Inclusief alle kosten, exclusief BTW.\n\n

\n Competenties te toetsen in interviewfase\n<\/h2>\n
\n Beschrijving (uitleg)\n\n

\n

\n 1. Communicatieve vaardigheden\n <\/p>\n

\n 2. Mensgerichte instelling\n <\/p>\n

\n 3. Empathisch vermogen\n <\/p>\n

\n 4. Daadkrachtig\n <\/p>\n

\n 5. Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van leerplicht\n <\/p>\n<\/p>\n\n

\n Interviewfase\n<\/h2>\n
\n Beschrijving (uitleg)\n\n

\n

\n \n Beschrijving (uitleg)\n <\/strong>\n <\/p>\n

\n Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes als beste worden beoordeeld, zullen worden uitgenodigd voor een interview.\n <\/p>\n

\n De interviews zullen plaatsvinden op\n \n 18 december 2024.\n <\/strong>\n Gelieve hier rekening mee te houden\n <\/p>\n<\/p>","valid_through":"2024-12-15","title_addition":" | Interim, ZZP, Freelance","image_data":"","opdracht_titel_formulier":"5625 - Leerplichtambtenaar","salary":"\u20ac70 - \u20ac90 per uur","location":"Didam","category":"Onderwijs en Opleiding","regio":"Gelderland","uren_per_week":"20","organisation":"Gemeente Montferland","metabeschrijving":"ZZP opdracht: Toezicht op leerplichtwet, samenwerking scholen, aanpak schoolverzuim, verdiepte focus op Oekra\u00efense doelgroep.","post_content":"


Aanvraagnummer:<\/b> 5625
Organisatie:<\/b> Gemeente Montferland
Locatie:<\/b> Gemeente Montferland
Uren per week: <\/b>20
Tarief:<\/b> \u20ac70 - \u20ac90 per uur
Regio:<\/b> Gelderland
Startdatum:<\/b> 20-12-2024
Optie tot verlenging: <\/b>in overleg
Sluitingsdatum:<\/b> 15-12-2024 23:59<\/p> LET OP! Deze opdracht is gesloten<\/p>


<\/b>Deel deze opdracht<\/b> <\/br>