SEO (Search Engine Optimization) & Content Markete

---

Aanvraagnummer: 39635
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Croeselaan
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 15,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 22-05-2026 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead;
• 1 FTE;
• Niet geschikt voor ZZP;
• Duur opdracht: tot 18-12-2026 ivm budget met mogelijkheid op verlenging;
• Hybride: 1 x per week verplichte kantoordag;
• Voorkeur 36 uur (32 uur bespreekbaar).

Word jij onze SEO marketeer die bouwt aan duurzame organische groei in een snel veranderde zoeklandschap? Ben jij de expert die onze content, techniek, autoriteit én GEO/LLM-optimalisatie (LLM = Large Language Models) op een verbindende manier samenbrengt? Dan zoeken wij jou!
In deze rol werk je op het snijvlak van SEO, content en AI search. Je sluit aan:
• bij het centrale Performance team en werkt voor bedrijven aan contentverbetering, strategische adviezen en integrated search. Samen zorgen we voor zichtbaarheid in een wereld waar AI een steeds grotere rol speelt;
• en het Team Content & Service Bedrijven. Engagement en activatie van ondernemers.

Zo combineer je strategie en executie, én maak je zichtbaar impact op zowel bereik als conversie.
Jouw impact
• Je ontwikkelt en vertaalt data-gedreven SEO/GEO inzichten naar concrete acties, briefings en roadmaps;
• Je vergroot onze zichtbaarheid in zowel traditionele zoekmachines als AI-gedreven omgevingen (LLM’s, AI SERP’s);
• Je zorgt dat SEO, SEA en GEO elkaar versterken binnen een integrated search aanpak en benut de synergie met andere kanalen;
• Je optimaliseert de content funnel: van traffic naar engagement en conversie.

Wat ga je doen
SEO / GEO / performance (±50%)
• Opzetten en doorontwikkelen van onze SEO- en GEO-strategie;
• Identificeren van zoekintenties, marktpotentieel en kansen (incl. AI search);
• Verantwoordelijk voor:
o crawlbaarheid & indexatie;
o sitestructuur & performance;
o structured data & E-E-A-T;
o AI SERP features (zoals zero-click en AI overviews);
• Opzetten en beheren van zoekwoordenanalyses en dashboards (GSC / Piano);
• Initiëren en monitoren van linkbuildingtrajecten met partners;
• Samenbrengen van SEO, SEA en content in een integrated search roadmap.

Content & marketing (±50%)
• Ontwikkelen en optimaliseren van SEO/GEO proof content die ondernemers écht verder helpt;
• Werken aan een sterke middelenmix van owned, earned en paid media;
Je beweegt soepel tussen creatie en analyse: de ene dag schrijf en ontwikkel je content, de andere dag stuur je bij op basis van data en inzichten;
Je begrijpt wat ondernemers nodig hebben en vertaalt dit naar content die raakt én activeert.

Voorbeelden uit jouw werk
• Je ontwikkelt content die zowel goed rankt als converteert;
• Je optimaliseert bestaande pagina’s op basis van data en AI-search ontwikkelingen;
• Je genereert traffic én vertaalt dit naar marketing qualified leads;
• Je werkt samen met UX, development en marketing om journeys te verbeteren;
• Je maakt inzichten concreet in duidelijke keuzes en onderbouwde adviezen.

Jij & jouw team
Je maakt onderdeel uit van Team Content & Service Bedrijven: een team van circa 11 marketeers dat zich richt op ondernemers.
Het team werkt op twee belangrijke pijlers:
• Customer engagement: traffic genereren en activeren naar leads;
• Service- en procescommunicatie: verbeteren van klanttevredenheid.
Samen zorgen jullie ervoor dat ondernemers op het juiste moment, via het juiste kanaal, de juiste informatie krijgen.
Daarnaast werk je chapter-breed namen Bedrjiven samen met de het Performance team, waar je jouw SEO/GEO expertise inzet en verder ontwikkelt.

Jij & jouw profiel
• Minimaal 2 a 3 jaar ervaring, bij voorkeur 4 jaar ervaring in SEO (bij voorkeur bij een bureau of grote organisatie);
• Ervaring met:
o technische SEO (Core Web Vitals, structured data);
o content SEO en search intent;
o AI search / SERP ontwikkelingen (nice to have: GEO/LLM);
• Data-gedreven en sterk in het vertalen van analyses naar actie;
• Ervaring met Agile werken en samenwerken met UX / development;
• Je combineert analytisch vermogen met creativiteit;
• Pré: ervaring in de financiële sector.

Waarom deze rol interessant is
• Je werkt aan de voorhoede van SEO → AI search (GEO / LLM);
• Je hebt echte impact op miljoenen klanten en ondernemers;
• Je combineert strategie, content en performance in één rol;
• Je werkt in een omgeving waar data, klantwaarde en maatschappelijke impact samenkomen.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Vanwege de toenemende drukte op de Rabobanklocatie aan de Croeselaan in Utrecht is er vanaf april 2026 een nieuw parkeerbeleid. Vanaf maandag t/m donderdag kunnen externe medewerkers niet meer parkeren op het terrein aan de Croeselaan. Alleen op vrijdag blijft parkeren voor externen mogelijk;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Rabobank cao;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

---