Buitengewoon opsporingsambtenaar

Aanvraagnummer: 39743
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oosterhout
Locatie: Stadhuis
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 22-05-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Buitengewoon opsporingsambtenaar
36 uur per week

De uitdaging
Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou! Gemeente Oosterhout is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).

Je rol
Als BOA ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de leefbaarheid. Het is van essentieel belang dat je zichtbaar aanwezig bent in de wijken, meldingen oppakt en onregelmatigheden signaleert.
Je houdt je onder andere bezig met de toezicht en handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast maar ook of men zich houdt aan de voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen. Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Denk hierbij aan de APV, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening.

Jouw kwaliteiten

Je hebt een afgeronde HTV-opleiding of een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar;
Je hebt een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
Een geldig rijbewijs B;
Fysiek en mentaal fit;
Je beheerst goed de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als BOA domein 1;
Je bent flexibel en bent in staat om zelfstandig te werken;
Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt dan ook daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om inwoners op correcte wijze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen.

Overige informatie

Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 7 van de CAO Gemeenten.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Thuiswerken is niet mogelijk.
Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

Vereisten / Knock-out criteria

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Vereisten / Knock-out criteria gespecificeerd.
Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.