Medewerker administratie

---

Aanvraagnummer: 39925
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Lingewaard
Locatie: Bemmel
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 11-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Lingewaard mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Lingewaard. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Lingewaard merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Lingewaard

Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.

Wat wij doen

Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.

Waar je werkt

Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.

Opdracht

Als administratief medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het administratieve proces rondom de Wet maatschappelijke ontwikkeling (Wmo) en jeugdwet. Je verwerkt aanvragen, houdt dossiers bij en zorgt dat alle gegevens goed in onze systemen staan.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je verwerkt aanvragen en mutaties voor Wmo- en jeugdhulp in onze systemen.
• Je verwerkt besluiten en beschikkingen voor ondertekening.
• Je verwerkt uitgaven vanuit het Maatwerkfonds.
• Je verwerkt signalen van het Inlichtingenbureau Wet langdurige zorg.
• Je behandelt aanvragen en afhandeling van gehandicaptenparkeerkaarten.
• Je ondersteunt collega’s met diverse administratieve werkzaamheden.

 

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker;
5. Een maximum uurtarief van € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en fee.

Gunningscriteria
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Wmo- en jeugdhulp (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als administratief medewerker bij een gemeente (benoem duidelijk in cv) (25punten);
9. Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem, CiVision samenlevingszaken en/of E samenlevingszaken (benoem duidelijk in cv) (20 punten).

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Kritisch
• Secuur

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 6. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---