Projectleider Integraal Veiligheidsplan

---

Aanvraagnummer: 40046
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 8 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 05-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) benoemt per prioriteit hoe de aanpak eruitziet op hoofdlijnen en wat de doelstelling is. Verwoord wordt welke aanvullende acties en/of beleidsversterkingen wenselijk zijn en met welke partners wordt samengewerkt. Naast de operationele middelen komt ook het budget aan de orde. Het IVP wordt vastgesteld door de gemeenteraad. Alles valt of staat met een duidelijke communicatielijn over het plan.

De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, laten uitvoeren en afronden van de volgende onderwerpen:

Q2 2026:

• Formeren ‘nieuw’ projectteam 
• Plan van aanpak uitwerken
• Voorbereiden communicatiemateriaal burgerparticipatie
• Detailplanning maken

Q3 en Q4 2026:

• Sessie met commissie/raad om input op te halen
• Sessies of interviews met interne en externe stakeholders
• Burgerparticipatie
• Starten schrijfproces IVP
• Schrijven college- en raadsvoorstel (CV en RV)
• Concept-IVP en CV en RV bespreken in Staf Burgemeester
• December: behandeling en besluitvorming college van B&W

Q1 2027:

• Commissie- en raadsbehandeling incl. besluitvorming
• Publicatie IVP 2027-2030

Resultaten:

• Plan van aanpak
• Input van interne en externe stakeholders
• Input inwoners en ondernemers
• Collegevoorstel
• Raadsvoorstel
• Integraal Veiligheidsplan Purmerend 2027-2030

Vereisten
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners;
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is;

Gunningscriteria 
1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente; (40 punten)
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan; (30 punten)
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en interne netwerkpartners; (20 punten)
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is; (10 punten)

Competenties:

• Politiek sensitief
• Flexibel
• Samenwerkingsgericht
• Nauwkeurig
• Zelfstandig

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, alle dagen mogelijk.
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---