Senior financieel beleidsadviseur

---

Aanvraagnummer: 40069
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Werkorganisatie Druten Wijchen
Locatie: Wijchen
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 02-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werkorganisatie Druten Wijchen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Werkorganisatie Druten Wijchen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werkorganisatie Druten Wijchen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Organisatietekst  
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. 

Wij zijn het team financieel beleid binnen het domein bedrijfsvoering. Het team is divers in samenstelling en achtergrond. Van jong tot oud, van medewerker tot (beleid)adviseur, van specialist tot generalist. Dit maakt dat we van elkaar kunnen leren, elkaar kunnen inspireren, maar bovenal plezier in ons werk hebben. De samenstelling van het team biedt  voldoende mogelijkheden voor doorstroom in de verschillende financiële functies die er in onze organisatie zijn.

Wij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het financiële beleid en voor de planning & control cyclus en financiële control van de gemeenten en de werkorganisatie.

Opdracht 

Vanuit jouw rol ben jij de spin in het web van de financiën voor onze gemeente. Je adviseert en faciliteert de domeinmanagers, de twee besturen en de budgetbeheerders op een zo breed mogelijk terrein op financieel vlak. Denk hierbij aan de begeleiding tijdens de planning en control cyclus, het bewaken en uitvoeren van de financiële afspraken die gemaakt zijn tussen teams, het maken van correcties en het opstellen van begrotingswijzigingen.

• Je bent als adviseur gekoppeld aan één of meerdere teams en adviseert in de volle breedte van het financieel vakgebied
• Je bent betrokken bij het initiëren van nieuwe voorstellen en geeft daarover een financieel advies
• Ook werk je mee aan de totstandkoming en vernieuwing van de P&C-producten. Je levert een bijdrage aan het tot stand komen van financiële vraagstukken en de producten uit de planning en control cyclus
• Je volgt ontwikkelingen op het terrein van financiën en maakt van knelpunten een kans om ons financieel beleid te verbeteren.

De taken bestaan concreet uit:

• Het adviseren over, en op orde brengen van de “Ibor” en vastgoed budgetten en bijbehorende uitgaven (250 uur)
• Het adviseren over, en toetsen op financiële uitgangspunten van “Ibor” en vastgoed beleidsvoorstellen (50 uur)
• Beoordelen en actualiseren van de Ibor en vastgoed meerjareninvesteringsplanning en onderbouwing van de bijbehorende reserves en voorzieningen (50 uur)
• Het adviseren over de budgetten voor het taakveld Afval en Riolering en het opstellen van de betreffende begrotingen met bijbehorende tarieven (100 uur)
• Het financieel adviseren over grondexploitatie projecten zowel in de voorbereidende fase als in de uitvoerende fase
• Het adviseren over de budgetten voor de taakvelden Gezondheid/GGD, Inburgering/statushouders en Werk en Inkomen en het opstellen van de betreffende begrotingen (200 uur)

Vereisten  
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsadviseur bij een gemeente;
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.

Gunningscriteria
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsadviseur bij een gemeente (40 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur in het ruimtelijk/fysiek domein (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Proactief
Stevige gesprekspartner
Communicatief vaardig
Overtuigend
Analytisch
Politiek-bestuurlijk sensitief
Resultaatgericht
Klantgericht
Empathisch

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: in overleg / onderlinge afstemming

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 5 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---