Juridische Ondersteuner

---

Aanvraagnummer: 40257
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 36 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 15-07-2026
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 10-06-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Je beoordeelt of een bezwaar aan de ontvankelijkheidseisen van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) voldoet. Je vraagt benodigde documenten op door het opstellen en versturen van brieven of e-mails. Naast het beantwoorden van e-mails en de telefoon, ben je verantwoordelijk voor het plannen/organiseren van hoorzittingen, termijnbewaking en archivering.

Hiernaast verricht je ondersteunende werkzaamheden in het kader van de WOO (Wet Open Overheid).

Kandidaatomschrijving

• Je hebt een afgeronde MBO+ opleiding. De juridische kant heeft een grote pre.
• Djuma kent voor jou geen geheimen.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed tot uitstekend.
• Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.
• Je werkt gestructureerd, accuraat en zelfstandig.

Interviewplanning
Met de top5kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 juni 2026 in de middag op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. Wij maken u erop attent dat de gesprekken uitsluitend op dit moment kunnen plaatsvinden.

De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk vrijdag 5 juni 2026 verzonden. Toelichting op rooster
De kandidaat dient bij start alle werkdagen op de werklocatie aanwezig te zijn om de werkzaamheden uit te voeren. De kandidaat beschikt over een flexibele instelling en is daar waar het werk hem of haar nodig heeft. Verder heeft de kandidaat geen specifieke wens om op standaard dagen vanuit huis te werken. Bijlagen

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Opleiding

De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde MBO+ diploma. Dit blijkt duidelijk uit het CV

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante en recente juridische werkervaring. Dit blijkt duidelijk uit het CV.

Taalvaardigheid

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. De kandidaat is dagelijks bezig met het interpreteren van binnengekomen bezwaren en het formuleren van juridisch houdbare reacties. Een foutloze schriftelijke communicatie is hierbij strikt noodzakelijk. Dit blijkft duidelijk uit het CV

Competenties

De kandidaat is communicatief sterk, werkt gestructureerd, accuraat en zelfstandig. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.

Werklocatie

De kandidaat is beschikbaar voor (gedeeltelijk) fysieke aanwezigheid op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.

UEA (voorheen Eigen Verklaring)

Het bureau / ZZP'er aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de volgende kandidaat in rang.

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
• Verklaring Omtrent Gedrag

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Opleiding

De kandidaat heeft afgeronde juridische opleiding . Dit blijkt duidelijk uit het cv.Weging: 20 %

Werkervaring

De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met de Commissie bezwaarschriften. Dit blijkt duidelijk uit het cv.Weging: 20 %

Werkervaring

De kandidaat is bekend met de WOO-trajecten. Dit blijkt duidelijk uit het cv.Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat beschikt over een analytisch en structurerend vermogen, is bestuurlijk sensitief en in staat om verbindend te communiceren en resultaatgericht te werken. Daarnaast is de kandidaat flexibel en toont een proactieve werkhouding. Bovenstaande competenties zijn minimumeisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties, dan wordt deze uitgesloten van gunning.Weging: 25 %

---