...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Medewerker P&O support

Logo van Gemeente Roosendaal met groene tekst en een gebogen lijn van rode ovalen aan de linkerkant.

Aanvraagnummer: 40311
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Roosendaal
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 06-06-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


De gemeente Roosendaal zoekt per direct een enthousiaste 

Medewerker P&O support
24 uur per week 

“Een pro-actief talent die er energie van krijgt om te zorgen voor een optimale HR-ondersteuning binnen de gemeente Roosendaal!”  

Als HR medewerker werk je vanuit de groep P&O Support voor de gehele organisatie. De groep bestaat uit 4 HR medewerkers, 2 salarisadministrateurs, 3 administratieve ondersteuners.. Je werkt intensief samen met collega’s binnen ons eigen cluster en de HR-adviseurs van de groep P&O.
Doel van de opdracht
Vanwege de implementatie van Youforce eerder dit jaar is tijdelijke versterking nodig binnen P&O Support. We zoeken een ervaren en hands-on medewerker die direct meewerkt in de dagelijkse operatie. Werkzaamheden vinden grotendeels plaats op locatie. 
Werkzaamheden

  • Verwerken van personeelsmutaties in YouForce; 
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten; 
  • Verwerken van in-, door- en uitstroom; 
  • Ondersteunen bij verlof-, verzuim- en declaratieprocessen; 
  • Behandelen van vragen van medewerkers en leidinggevenden; 
  • Controleren en corrigeren van personeelsgegevens; 
  • Wegwerken van administratieve achterstanden; 
  • Praktisch ondersteunen van collega’s in het dagelijks gebruik van YouForce; 
  • Uitleg geven tijdens het werk (“training on the job”); 
  • Meedenken over praktische en werkbare werkwijzen; 
  • Signaleren van zaken die slimmer of eenvoudiger kunnen.
 Gevraagde kennis en ervaring
  • Werkniveau MBO+/HBO, richting HRM, Personeel & Arbeid
  • Ervaring binnen HR- of P&O-administratie (praktische ervaring is belangrijker dan zwaar theoretische achtergrond); 
  • Ruime recente ervaring met Youforce; 
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare complexe organisatie is een pré; 
  • Kennis van HR-processen en personeelsadministratie; 
  • Hands-on, zelfstandig en collegiaal. 
    Gewenste competenties
  • Stressbestendig
  • Oplossingsgericht
  • Communicatief vaardig; 
  • Nauwkeurig;
  • Proactief
 Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.
Deze functie is conform de salaristabel CAO gemeenten gewaardeerd in schaal 8


   
 

Vereisten / Knock-out criteria

    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Vereisten / Knock-out criteria gespecificeerd.

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.