Ga naar de inhoud 
Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA)
Aanvraagnummer: 40391
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Ede
Locatie: Ede
Uren per week: 8 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 1 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 09-06-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
De gemeente Ede staat de komende jaren voor stevige uitdagingen in het sociaal domein. Onderwijs speelt hierin een sleutelrol. De gemeente Ede en de onderwijs- en kinderopvangpartners hebben gezamenlijk de Lokaal Educatieve Agenda (LEA) vastgesteld. Om deze samenwerking goed te structureren en in de praktijk te brengen, is een kwartiermaker nodig die de LEA-organisatie opbouwt en het uitvoeringsproces begeleidt. De opdracht richt zich op het neerzetten van een duidelijke en werkbare overlegstructuur tussen bestuurders en uitvoerende partners, het vertalen van de gezamenlijke visie naar een realistische uitvoeringsagenda voor 2026 en het stimuleren van een duurzame manier van samenwerken. De kwartiermaker zorgt ervoor dat betrokken partners hun rol binnen de LEA kennen, dat besluitvorming zorgvuldig en gedragen plaatsvindt, en dat de samenwerking ook na afloop van de opdracht zelfstandig kan worden voortgezet.
Werkzaamheden en resultaten
- Het vertalen van de doelen van de LEA naar een concreet en haalbaar uitvoeringsplan voor 2026, inclusief prioriteiten en fasering.
- Het inrichten en begeleiden van de LEA-structuur met Ledenraad, Stuurgroep en werkgroepen, waarbij rollen, overlegmomenten en besluitvormingslijnen duidelijk worden vastgelegd.
- Het verbinden van partners uit kinderopvang, onderwijs, maatschappelijke organisaties en de gemeente, met aandacht voor gelijkwaardige samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.
- Het voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het zorgen voor goede afstemming en terugkoppeling naar de betrokken organisaties.
- Het zorgen voor een duurzame borging van de samenwerking door het opstellen van een helder overdrachtsdocument, zodat de LEA-structuur na afloop van de opdracht zelfstandig kan worden voortgezet.
Vereisten
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO bachelor niveau;
4. Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in bestuurlijke projecten binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke samenwerking;
5. Minimaal 2 jaar ervaring als directeur / bestuurder van een educatieve organisatie;
6. Beschikbaar 8 uur per week; opdracht van 1 juli 2026 tot 1 januari 2027.
Gunningscriteria
7. Ervaring met het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke context, aantoonbaar via concrete projecten en resultaten (20 punten);
8. Ervaring met bestuurlijke processen en besluitvorming in complexe omgevingen, aantoonbaar via eerdere projecten of rollen (20punten);
9. Ervaring met het verbinden van diverse stakeholders en creëren van draagvlak, bijvoorbeeld bij het opzetten van werkgroepen, overlegstructuren of multidisciplinaire projecten (10 punten);
10. Kennis van de educatieve partners in Ede (30 punten);
11. Ervaring als kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Doelgericht en besluitvaardig; kan keuzes maken en prioriteiten stellen.
- Verbindend en communicatief sterk; kan mensen en organisaties effectief laten samenwerken.
- Sterk in delegeren en planmatig werken; kan overzicht houden en taken effectief verdelen.
- In staat om mensen en informatie samen te brengen en te vertalen naar concrete plannen en adviezen.
- Proactief en zelfstandig; neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor het proces en de resultaten.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal: tarief max. € 125 per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Hybride werken is mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 juni 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 10 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.