Senior Cloud Engineer

Aanvraagnummer: 40810
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Provincie Gelderland
Locatie: Arnhem
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 29-06-2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 11-06-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de provincie Gelderland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Provincie Gelderland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Opdracht
De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) is de professionele dienstverlener op het gebied van informatiedienstverlening en informatietechnologie. Als I&A voorzien we de provinciale collega’s van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Ook adviseren wij de provinciale organisatie bij het automatiseren van processen en bij het samenstellen en beheren van data- en/of gegevensverzamelingen.
Team Beheer vormt het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Het team is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer én het onderhoud van alle provinciale applicaties en de onderliggende infrastructuur. Team Beheer bestaat uit 35 betrokken professionals. Samen combineren we technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken niet alleen in systemen, maar vooral in oplossingen die het werk van onze collega’s makkelijker en effectiever maken.
Als senior cloud engineer werk je binnen team Beheer van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A). Samen met je collega’s draag je bij aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige cloud omgeving binnen de provincie Gelderland. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, beheren en doorontwikkelen van onze Azure-omgeving en resources, waaronder Virtual Machines, Azure Virtual Desktop, DevBoxen, netwerken en storage. Daarnaast richt je Azure landing zones in met aandacht voor governance, security en kosten, en zet je containerisatie in om applicaties schaalbaar en toekomstbestendig te maken. Ook speel je een belangrijke rol in identity & access management via Azure Active Directory (Entra ID), inclusief App registrations, Enterprise applications en Global Secure Access. Je bewaakt de security van de omgeving, signaleert risico’s en zorgt dat cloud- en securitycertificaten actueel blijven. Waar nodig ontwikkel en beheer je automatiseringen met PowerShell en Azure-native oplossingen.
In deze veelzijdige functie houd je je verder bezig met:
- Signaleren en mitigeren van securityrisico’s en beheren van cloud- en securitycertificaten.
- Adviseren over technische verbeteringen, architectuurkeuzes en cloudstandaarden.
- Opstellen van impactanalyses en beoordelen van functionele en technische ontwerpen.
- Oplossen van complexe incidenten en zorgdragen voor tijdige updates en continuïteit.
- Prioriteren van werkzaamheden en het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.
- Proactief communiceren en optreden als sparringpartner en adviseur voor collega’s.
- Actief delen van kennis en het ondersteunen van de ontwikkeling van collega’s.
- Initiëren van proces- en kwaliteitsverbeteringen.
- Zorgen voor actuele en complete documentatie.
Als senior cloud engineer ben je analytisch sterk, technisch onderlegd en handel je proactief. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail en kwaliteit. Complexe cloudvraagstukken weet jij snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Ook onder druk blijf je rustig en zorgvuldig, of het nu gaat om een verstoring, een (beveiligings)incident of een complexe wijziging. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je beweegt je gemakkelijk binnen multidisciplinaire teams en schakelt soepel met functioneel en technisch beheerders, architecten, projectmanagers, business analisten, security officers en management. Je deelt actief kennis, denkt constructief mee en weet mensen en disciplines met elkaar te verbinden. Daarbij communiceer je helder, maak je afspraken concreet en zorg je voor zorgvuldige, actuele documentatie.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Vereisten
Eis 1 Beschikbaarheidseis
Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je, of de aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
Eis 3 Tarieven
Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 95,- per uur en maximaal € 110,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Eis 4
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van IT of minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting.
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. In het geval van minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting, graag aangeven waarom deze richting vergelijkbaar is met de richting van IT.
Eis 5
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in het IT-vakgebied als cloud engineer.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet.
Eis 6
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het lezen en schrijven van Bicep en PowerShell of vergelijkbaar.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
Eis 7
Kandidaat beschikt aantoonbaar over het certificaat AZ-900 (Azure Fundamentals).
Benoem de naam van het cursus/opleidingsinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald.
Eis 8
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het Azure cloud platform en Azure Resources, inclusief het beheer van Virtuele Machines, opslag, security en monitoring van de Azure-cloudomgeving, policies en rechtengroepen.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
Eis 9
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Gunningscriteria kwaliteit (wensen), totaal 100 punten
Wens 1 (40 punten)
Kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende Microsoft-certificaten: AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500 en AZ-700, aan te tonen met de naam van het cursus-/opleidingsinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald.
- Kandidaat beschikt over alle 5 genoemde Microsoft-certificaten (40 punten)
- Kandidaat beschikt over 4 van de genoemde Microsoft-certificaten (30 punten)
- Kandidaat beschikt over 3 van de genoemde Microsoft-certificaten (20 punten)
- Kandidaat beschikt over 2 van de genoemde Microsoft-certificaten (10 punten)
- Kandidaat beschikt over geen of 1 van de genoemde Microsoft-certificaten (0 punten)
Wens 2 (20 punten)
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+ medewerkers, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Geef per opdracht/project het aantal medewerkers van deze organisatie aan.
- Kandidaat kan minimaal 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met werken bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+ medewerkers (20 punten)
- Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met werken bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+ medewerkers (10 punten)
- Kandidaat heeft geen ervaring met werken bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+ medewerkers (0 punten)
Wens 3 (20 punten)
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat heeft ervaring met alle drie de methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen (20 punten)
- Kandidaat heeft ervaring met twee van de methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen (10 punten)
- Kandidaat heeft ervaring met één van de methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) of heeft geen ervaring met methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen (0 punten)
Wens 4 (20 punten)
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken in Azure DevOps en met Topdesk, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat heeft ervaring met werken in Azure DevOps en met Topdesk (20 punten)
- Kandidaat heeft ervaring met werken in Azure DevOps of met Topdesk (10 punten)
- Kandidaat heeft geen ervaring met werken in Azure DevOps en geen ervaring met Topdesk (0 punten)
Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
- Analytisch vermogen: je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kunt hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je iets doet.
- Kwaliteitsbewust: je hanteert hoge kwaliteitsnormen voor doelstellingen, processen en resultaten en streeft naar voortdurende verbetering. Je komt met voorstellen en initiatieven om de kwaliteit van producten of diensten te verbeteren. Je spreekt anderen aan wanneer de kwaliteit van het afgeleverde werk niet voldoet aan de normen.
- Zelfstandigheid: je bent in staat eigen werk goed uit te voeren zonder hulp van anderen. Je hebt geen begeleiding nodig en kunt goed alleen werken. Je bent in staat zelfstandig nieuwe taken op te pakken en problemen zelf op te lossen. Je werkt efficiënt, besteedt je tijd nuttig en zoekt zinvol werk als er tijd over is.
- Uitdrukkingsvermogen / transparante wijze van communiceren (communicatief vaardig): je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal. Daarbij weet je de verschillende stakeholders goed te onderscheiden en pas je je wijze van communiceren hierop aan, waardoor dit je beoogde resultaten ondersteunt.
- Samenwerkingsgerichtheid: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen proactief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.
Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:
- Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten
- Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten
- Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten
In totaal zijn er vijf competenties. Kandidaat kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren. Kandidaat dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties. Indien kandidaat minder dan 25 punten behaalt, wordt kandidaat uitgesloten van gunning van de opdracht.
