Beleidsontwikkelaar Opvang Amv’s en Uitvoering Spreidingswet

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Opdracht

Vanuit team Maatschappelijke ontwikkeling leveren wij een bijdrage aan de opgaven voor de opvang en ondersteuning van statushouders en amv’s (alleenstaande minderjarige vreemdelingen) in het kader van de spreidingswet. Een belangrijk onderdeel is de organisatie van het onderwijs en ondersteunende voorzieningen aan de nieuwkomers en ISK aan amv’s. Dit doen wij samen met onze partners zoals COA, Nidos, lokale partners en het po en vo onderwijs in de regio.

Wij zoeken op korte termijn een beleidsontwikkelaar die ons kan ondersteunen bij de organisatie van de (onderwijs)voorzieningen voor nieuwkomers en ISK leerlingen . Ook organisatie van wet inburgering voor de statushouders kan onderdeel zijn van de werkzaamheden.

Uiteraard geldt voor alle werkzaamheden dat je dit doet samen met de collega’s en de betrokken partners uit de gemeente. Hierbij geef je invulling aan de verbindende en faciliterende rol van onze gemeente en worden onze ambities hiermee verder ingevuld.

Je gaat werken vanuit het team Maatschappelijke Ontwikkeling van ongeveer 30 beleidsadviseurs , waarvan meerdere collega’s momenteel worden ingezet voor de opvang van vluchtelingen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager met o.a. beleidsontwikkeling in het sociaal domein op het gebied van statushouders en amv’s bij een gemeentelijke instelling
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten en coördineren van onderwijs in het kader van de Spreidingswet, licht dit toe in het cv;
4. Maximaal uurtarief van € 110,- inclusief reiskosten en Fee Flextender / exclusief btw;
5. Beschikbaar per maandag 1 juli 2024 voor 32 tot 36 uur per week;

Gunningscriteria (weging)

6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opzetten en coördineren van onderwijs voor statushouders/amv’s (35 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager met o.a. beleidsontwikkeling in het sociaal domein op het gebied van statushouders en amv’s bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein/ op het gebied van onderwijs (duidelijk weergegeven in het cv) (20 punten);
9. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 26 juni 2024 van 10.00 uur tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.