Beleidsadviseur Wmo

---

Aanvraagnummer: 41110
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht
Locatie: Tubbergen
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 11-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Opdracht
Je bent een ervaren professional binnen het sociaal domein en kent het Wmo-beleidsterrein door en door. Je volgt ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid en concrete adviezen. Je schakelt makkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet beweging te creëren binnen complexe dossiers. Je verbindt beleid, uitvoering, bestuur en externe partners en houdt daarbij overzicht op het geheel. Voor Noaberkracht zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Sociaal Domein met expertise binnen de Wmo.

• Je bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en advisering op diverse Wmo-thema’s zoals het beleid op de huishoudelijke ondersteuning, begeleiding en dagbesteding, beschermd wonen, mantelzorg en woonzorgbeleid.
• Je overziet de hele lijn vanaf visie en concept tot aan uitvoering. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling en transformatie van het sociaal domein. Je hebt visie en weet die te verbinden met de gemeentelijke ambities in het sociaal domein. Vanuit jouw expertise lever je vernieuwende inzichten en praktische verbetervoorstellen.
• Jij initieert en onderhoudt relaties met onze samenwerkingspartners en met inwoners die gebruik maken van de Wmo of initiatieven willen ontplooien ten gunste van de transformatie.
• Jij beantwoordt raadvragen, schrijft collegevoorstellen en adviseert collega’s en inwoners(initiatieven)

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de opdracht;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein;
4. Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsveld WMO;
5. Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmatig werken;

Gunningscriteria
6. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau óf hbo bachelor niveau in de richting van SJD, Social work of MWD(10 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van jeugd; (40 punten)
8. Aantoonbare werkervaring in een complex maatschappelijk krachtveld waarin er tegengestelde belangen zijn, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring op het gebied van vertaling beleid naar uitvoering (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent een stevige gesprekspartner voor de portefeuillehouders in het college.
• Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering. Je communiceert helder, neemt mensen mee in veranderingen en weet partijen effectief met elkaar te verbinden.
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---