Omgevingsmanager

---

Aanvraagnummer: 41177
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rijkswaterstaat
Locatie: Rijswijk
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 114,5 per uur
Duur van de opdracht: 22,5 maanden
Regio: South Holland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 08-06-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat
• Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers/ondernemers met een eigen B.V.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
• het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Functieomschrijving

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)
Het organisatieonderdeel Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) binnen Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Context
Hoe transformeer je een volledige vloot naar een duurzame toekomst?
Binnen het Vlootvernieuwingsprogramma van de Rijksrederij werkt Rijkswaterstaat aan één van de grootste maritieme transities van Nederland. De komende jaren worden essentiële Rijksvaartuigen vernieuwd, verduurzaamd en toekomstbestendig gemaakt. Daarbij speelt de inzet van innovatieve technieken en nieuwe energiedragers zoals elektrificatie, methanol en waterstof een centrale rol.

De projecten binnen het programma raken een breed en complex stakeholderveld en vragen om stevig, strategisch en bestuurlijk sensitief omgevingsmanagement.

Aard van de opdracht (interim waarneming)
De interim Omgevingsmanager neemt volledig de rol en verantwoordelijkheden van de huidige Omgevingsmanager waar binnen het Vlootvernieuwingsprogramma. Dit betekent:
• instappen in lopende projecten en bestaande omgevingsstrategieën;
• borgen van continuïteit, rust en regie in het stakeholderveld;
• direct opereren op strategisch en bestuurlijk niveau.
De opdracht vereist een ervaren omgevingsmanager die zelfstandig functioneert binnen PPO en de IPM-structuur.

Hoe jij bijdraagt (rol en positionering)
Als interim Omgevingsmanager werk je op het snijvlak van strategie, uitvoering en stakeholdermanagement. Je verbindt techniek, organisatie en omgeving en zorgt ervoor dat vlootvernieuwingsprojecten:
• technisch haalbaar,
• bestuurlijk zorgvuldig,
• maatschappelijk gedragen en
• toekomstbestendig worden gerealiseerd.

Je maakt onderdeel uit van één of meerdere IPM-projectteams binnen de programmadirectie vlootvernieuwing en werkt intensief samen met alle drie de afdelingen van de Rijksrederij:
• Centrale staf (o.a. communicatie, business control, accountmanagement, vloot- en marktontwikkeling),
• Operations (planning en technisch management),
• Bemanningszaken.
Daarnaast schakel je continu met interne Rijkswaterstaat-stakeholders en externe partijen zoals opdrachtgevers, scheepswerven, havenbedrijven, vergunningverlenende instanties en andere overheden.

Wat ga je doen (werkzaamheden)
1. IPM-rol en strategisch omgevingsmanagement
• Vervullen van de IPM-rol omgevingsmanager met volledige resultaatverantwoordelijkheid voor het omgevingresultaat.
• Ontwikkelen, bijstellen en regisseren van integrale omgevings- en stakeholderstrategieën.
• Signaleren, wegen en beheersen van omgevings- en reputatierisico’s.
• Bijdragen aan strategische besluitvorming en het opstellen van politiek-bestuurlijke adviezen en nota’s.
2. Stakeholder- en netwerkmanagement
• Voeren van gesprekken met interne en externe stakeholders.
• Uitvoeren en toetsen van stakeholder-, krachtenveld- en issue-analyses.
• Onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk met (semi-)overheden, belangenorganisaties en maritieme partijen.
• Regie voeren op bestuurlijke afstemming en escalatie bij gevoelige dossiers.
3. Project- en uitvoeringsondersteuning
• Ophalen, afwegen en vertalen van klanteisen en omgevingsvereisten naar projecten (o.a. KES-proces).
• Deelname aan voortgangsoverleggen met opdrachtnemers en partners.
• Organiseren en begeleiden van zichtbare projectmomenten zoals tewaterlatingen en doopceremonies.
4. Transitie duurzame brandstoffen – omgeving en conditionering
• Strategische conditionering en omgevingsafstemming rond de transitie naar duurzame brandstoffen.
• Adviseren over organisatie-overstijgende randvoorwaarden en besluitvorming binnen RWS.
• Signaleren van tactisch-operationele (incl. vergunning) aandachtspunten, zonder dat dit de kern van de rol is.
• Borgen van bestuurlijke en maatschappelijke acceptatie bij innovatieve en vernieuwende oplossingen.
5. Aansturing omgevingsteam
• Functioneel en inhoudelijk aansturen van Omgevingsadviseur(s).
• Kaders stellen, prioriteiten bepalen en kwaliteit van producten bewaken.
• Toetsen en accorderen van omgevingsplannen, analyses en communicatieproducten.

Rolonderscheid Omgevingsmanager – Omgevingsadviseur (PPO)
Interim Omgevingsmanager (deze opdracht)
• Eindverantwoordelijk voor het omgevingsresultaat.
• Strategische en bestuurlijke regie.
• Besluitvorming voorbereiden en escaleren.
• Aansturing en coaching van omgevingsadviseurs.
Omgevingsadviseur
• Uitvoerend en analyserend.
• Opstellen van stakeholderanalyses en omgevingsproducten.
• Voorbereiden en uitvoeren van gesprekken en sessies.
• Rapporteren aan de Omgevingsmanager.
Kernverschil:
De omgevingsmanager zet de koers en draagt verantwoordelijkheid, de omgevingsadviseur voert uit binnen die kaders.

Resultaat van de opdracht
• Continuïteit en stabiliteit in het omgevingsmanagement.
• Een gedragen omgevingsstrategie binnen lopende projecten.
• Goed voorbereide bestuurlijke besluiten.
• Effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Een professioneel functionerend omgevingsteam.

Eisen aan de kandidaat
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Omgevingsmanager.
• Ruime ervaring met Strategisch Omgevingsmanagement (SOM).
• Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met fysieke, technische projecten (bij voorkeur maritiem).

Eisen (Wanneer niet aan een eis wordt voldaan, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht):
• Eis 1: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals omgevingsmanagement, planologie/ruimtelijke ordening, bestuurskunde, milieukunde, civiele techniek of een vergelijkbare studie.
• Eis 2: Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager (of vergelijkbare rol) binnen projecten in een publieke en/of bestuurlijke context.
• Eis 3:Minimaal 5 jaren aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement volgens Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) of een vergelijkbare methodiek. De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met stakeholderanalyses, krachtenveldanalyses en omgevingsplannen/-scans.
• Eis 4:De kandidaat beschikt aantoonbaar over het vermogen om zelfstandig te werken, snel te schakelen, prioriteiten te stellen en effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen en tijdsdruk.

Wensen:
• Wens 1: Ervaring met complexe infrastructurele of ruimtelijke projecten
• Wens 2: Mate waarin de kandidaat overtuigend aantoont SOM toe te passen in de praktijk
• Wens 3: Kwaliteit van communicatie en advisering
• Wens 4: Beschikbaarheid van de relevantie competenties van de omgevingsmanager
• Wens 5: Uurtarief

---